第一深圳工资高，第二深圳社会更推崇公平竞争，第三深圳消费很高。比如总部在深圳，子公司在广州，或是总部在广州，子公司在深圳，那么由深圳派往广州工作的员工，虽然工作地在广州，但公司通过自己的操作，比如缴费人员增减等方式，或是派往广州之前已经在深圳缴纳了社保费用的，就可以人在广州工作，而社保继续在深圳缴纳。
我帮助过几位女生在深圳发展，直观的感觉是：第一深圳工资高，第二深圳社会更推崇公平竞争，第三深圳消费很高。首先，以公立学校老师举例，深圳的公立小学老师薪资也有22万起，还有各种福利，这个比内陆地区的重庆、成都城市要高很多了，但是我辅导的女生和我说：出来吃顿饭几乎要60元，所以消费是真的高，对应的房租、房价都很高。
高收入背后，还有一个规范行业的规定：所有公立老师，绝对不可以办辅导班，跨区担任辅导老师挣外快也不行，一旦发现直接处罚，而在内陆地区，虽然明面上工资没有深圳高，但是教育部门对于学校老师在辅导班授课，或者办课外辅导，算是睁一只眼闭一只眼，所以老师们就可以有外快收入了。与教师行业相同，社会工作者的工资，也是深圳全国最高，
这两点让我对深圳这个城市，充满敬意，它尊重专业人才，鼓励民生发展（教育和社会服务），同时也遏制行业内的不良风气。而深圳的高收入搭配高消费，让我相信，整个社会更趋于商业文明，即在深圳做蓝领工作、餐饮业，也会有相对体面的收入，最后，顶级企业的制造工厂在深圳较多，商业社会而不是体制内为人们提供了广阔的职业空间，也会促进工资的水涨船高，被市场调控。
2、现在在深圳做一个普通的顺丰快递员一个月一般能拿多少钱？
你如果是新加入深圳的顺丰快递员，刚开始试用期有1800到2300的底薪再加提成，估计一月大概在5000到7000左右，然后是转正以后，首先顺丰快递员的薪酬分为几部分：第一为派件，一件大概在1块到3块左右，当然不包括大件。第二为收件，这是顺丰快递月薪是否能过万的基础，收件也分自揽件和公司派件，如果是你自己开发的件（自揽件）要稍微高点，公司派的任务要低点，一般不会低过2块一个件，一般是按客户运费的10%，
第三就是不能有客户投诉，这点在所有快递公司来说，顺丰是做的最好的，一般来说，这点一定要注意。这样下来月收入7000左右是没有问题的，当然在深圳顺丰快递拿到1万以上的有不少，我以前上班的公司专门负责收派件的顺丰快递员，我曾经问过他们的工资，他们由于有自己的面包车，再加上我们公司每天的收件量大概在1000件左右，去年双十一的时候一天的收件达到过13000多件，那晚有5个顺丰的快递员帮忙打包，和我说过他们的大概工资，一般的时候在1.5万左右，碰到10月1日，双11购物节的时候月收入2万也是有的。
3、为什么很多广州的公司买深圳社保，有什么区别？
为什么很多广州的公司买深圳社保？有什么区别？广州和深圳都是属于一线大城市，两地公司之间，由于存在员工劳动关系，注册地等问题，所以在广州的员工，如果劳动关系是在深圳的公司，就只能在深圳办理社保，社保缴纳是实行属地化管理，也就是公司的注册地址在哪里，社保关系就应该在哪里。比如公司办公大楼虽然在广州，但如果公司的注册地是属于深圳，那么员工的劳动关系也就属于深圳，就只能在深圳缴纳社保，
在经营活动中，其实公司总部经常有搬迁的情况，搬迁公司办公地址比较好办，但是要改变注册地点却涉及很多具体问题，比如员工的社保关系问题，公司的财务基本账户问题、融资问题、税收问题等。所以部分公司就是注册地在一个城市，办公在另一个城市是比较普遍的，我想这就是你说的广州的公司买深圳社保的原因之一，除了公司注册地和办公地不一致以外，还有一种情况就是母子公司的关系。
比如总部在深圳，子公司在广州，或是总部在广州，子公司在深圳，那么由深圳派往广州工作的员工，虽然工作地在广州，但公司通过自己的操作，比如缴费人员增减等方式，或是派往广州之前已经在深圳缴纳了社保费用的，就可以人在广州工作，而社保继续在深圳缴纳，那么大家最关心的核心问题，即在广州缴纳社保和在深圳缴纳社保有什么区别？当然这个区别是非常大的。
