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小豆 社保,社保身份证号码变更需要换社保卡吗

来源:整理 时间:2023-01-11 01:43:05 编辑:大上海生活 手机版

1,社保身份证号码变更需要换社保卡吗

楼主带上身份证和你之前的保险缴费单据(最后一张就可以了)去社保局办理 就在马鞍山劳务市场那现在换成银行卡的了 很快就要缴费了 楼主要赶快去
需要变更社保卡资料。如果你的社保卡已经是最新的金融功能的新社保卡,变更社保信息后需要换一张新社保卡。

社保身份证号码变更需要换社保卡吗

2,社保认证在手机上怎么操作

社保认证在手机上操作步骤:打开支付宝,找到市民中心;点击“社保”;点击“电子社保卡”;选择参保地,点击同意协议并领取;选择人脸认证或者社保卡密码认证;验证通过。社保认证在手机上操作步骤如下:1、打开支付宝(以10.2.0版本为例),找到市民中心。2、点击“社保”。3、点击“电子社保卡”。4、选择参保地,点击同意协议并领取。5、可以选择人脸认证或者社保卡密码认证。6、验证通过后就领取到电子社保卡了,这样社保卡也就认证完毕了。

社保认证在手机上怎么操作

3,新版社保卡领取后如何通过网上服务平台开通社保功能

持卡人需凭本人身份号码实名注册,通过“实人+实名”身份认证核验,根据提示输入新版社保卡银行卡卡号后4位后,方可操作新版社保卡的社保功能开通。16周岁以下人员须由监护人代为办理。监护人需凭本人身份号码实名注册,通过“实人+实名”身份认证核验,上传被监护人身份证正、反面,根据提示输入被监护人新版社保卡银行卡卡号后4位后,即可完成社保功能开通。如需开通新版社保卡金融功能,持卡人需前往发卡银行网点办理。
支持一下感觉挺不错的

新版社保卡领取后如何通过网上服务平台开通社保功能

4,小豆社保用着安全吗

我单位人员不多,当时找代缴社保也考虑了几家,是朋友介绍的小豆社保,他们专门设立社保、公积金专用账户,全程银行监管,资金安全;具备劳务派遣许可证,公司专业正规
你好!安全啊,小豆社保是有正规资质的,能合法的为企业和个人代缴补缴社保,主要是服务个人和微小企业,帮助没有渠道办理社保的个人和想要节约用工成本,托管人事业务的企业如有疑问,请追问。
应该是安全的吧,上个月刚补缴的5-6月份的社保,第一次办理,手续费才不到10块钱,缴费信息也都查到了。挺好用的,
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5,公司可以帮别人代缴个人社保吗

这个问题有2方面:1、如果需要代缴社保的人和公司关系近,或是公司高层人员的亲戚,那帮他代缴社保操作上是没有问题的,但涉及公司和个人社保费都得这个人自己垫付;2、如果需要代缴社保的人和你公司无任何关系,那么就有风险了,这个风险可能会是工伤、医疗、女工生育报销等费用会可能要公司承担。所以,你得判断一下是哪种情况,才能决定是否可以帮别人代缴社保,有关社保问题我一般都会请教西安纳格。
小豆社保就可以代缴社保,营业执照,劳务派遣许可证,人力资源许可证齐全!
公司可以帮别人代交个人社保的,这就是个人挂靠单位交纳个人社保,把个人社保关系挂靠在公司中,个人每月交给公司代缴的社保费,

6,2022年社保开始缴费了吗

开始了2022年个人社保已经开始缴费了,各地区时间不一样,不过截止日期一般是在2021年12月31日前,未如期达到规定参保率的统筹地区,可将集中参保缴费期适当延长至2022年2月28日。社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险,一般每个月都会由所在单位缴纳,而每到年底时社保都会迎来一次新调整。2022年个人社保已经开始缴费了,各地区时间不一样,不过截止日期一般是在2021年12月31日前,未如期达到规定参保率的统筹地区,可将集中参保缴费期适当延长至2022年2月28日。2022年山东泰安县最新规定社保个人缴费开始时间和截止时间是2021年9月6日至2021年12月31日结束,逾期不再办理;湖南常德市最新规定社保个人缴费开始时间和截止时间是2021年9月1日至12月31日;北京个人社保最新规定缴费开始时间和截止时间是2021年10月1日至2021年12月30日,参保人参保后,次月办理缴费。

7,医保和社保的区别是什么

医保和社保的概念、性质、从属关系以及管理机构、作用都有区别。医保是给劳动者提供医疗需求的保障,而社保是提供劳动损失的补偿。社保分为五类,而医保就是社保的其中之一。医保主要是人力资源部门或者是社会保障局管理,而社保则是地方劳动和社会保障部负责。社保即社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。医保指社会医疗保险。是国家和社会根据法律法规,在劳动者患病时基本医疗需求的社会保险制度。二者之间有联系,也有极大的区别,在概念、性质、从属关系以及管理机构、作用都有区别。1、概念:社保是社会保险的简称,社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,它是一种再分配制度,它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。社会保险的主要项目包括养老社会保险、医疗社会保险、失业保险、工伤保险、生育保险等等。医保就是医疗保险的简称,医疗保险是为补偿疾病所带来的医疗费用的一种保险。职工因疾病、负伤、生育时,由社会或企业提供必要的医疗服务或物质帮助的社会保险。如中国的公费医疗、劳保医疗。中国职工的医疗费用由国家、单位和个人共同负担,以减轻企业负担,避免浪费。2、性质:医保全称叫做医疗保险,是保障范围内的劳动者提供医疗需求保障而建立的社会保险。而社保又称社会保险,是指暂时失去岗位或者造成损失人口提供收入之后,进行补偿的一种社会和经济制度,因此两者性质不同。3、从属关系:实际上社保是包括医保的,因此医保从属于社保。社保一共分为五大类,分别是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,因此只要购买了社保就可以买医保,但是单独买医保却不可以买社保。4、管理机构:不同的保障制度也有不同的机构来管理,其中医保卡是人力资源部门或者是社会保障局分发的。而社保卡是各地劳动局以及社会保障局具体负责,并且社保属于劳动和社会保障部负责,因此其他部门没有权利管社保。5、作用:社保可以为参保人员提供基本医疗保险、基本养老保险、工伤保险、失业保险和生育保险范围内的经济保障。因为社会保险是政府行为,所以它带有强制性的特点。雇主(或机构)在雇用雇员时应该签定劳动合同,雇主(或机构)应该为雇员办理社会保险,这是雇主应有的社会责任和义务。个体人员可以以自由职业者的身份参加社保,之后要履行按时、足额、连续缴费的义务。参保人员在遇到以上问题时,可以得到相关方面的经济保障。医保主要是在生病时可以支付患者医疗费用的保障。以上就是社保与医保的区别,但是社保是一系列社会保险的全称。社保由五部分组成:社会养老保险、社会医疗保险、社会工商保险、社会生育保险、社会失业保险。社会养老保险和社会医疗保险是政府规定用人单位必须为员工购买的。并且由用人单位和个人共同程度保险费用。而后面三个社会保险并非强制规定。其实医保就是社保的一种,当然,现在很多地方有医保卡和社保卡的说法,医保卡可以用于支付患者医疗费用,社保卡记录持卡人社会保险缴费情况、养老保险个人账户信息、医疗保险个人账户信息、职业资格和技能、就业经历、工伤及职业病伤残程度等。
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