人才引进落户上海条件难度高吗，上海市人才引进条件

来源：整理时间：2023-03-12 08:28:07 编辑：大上海生活手机版

1，上海市人才引进条件

第一，既然你们打算在上海生活了，能落就赶快叫你媳妇把户口落下来，你以后再说，这又啥好纠结的。在上海生活有上海户口当然好很多。以后的子女教育、福利享受啥的。第二，现在变化这么快，你能娶个好媳妇谁说以后你就买不了房，说不定那天你就发达了。现在户口还是很严，省的以后麻烦。第三，男人嘛，敞亮点。你们过日子的目标就是把自己的日子过好，长远看你媳妇办上海户口对你们是有好处的。

上海市人才引进条件

2，上海投靠类和人才引进型居住证哪个更容易落户以及最新积分政

以你的表述推算； 1、以结婚证登记的日期计算，满10年后你的年龄满35周岁可以迁为上海户口，那么2019年6月有可能迁户口了，手续相对比较简单。 2、以引进人才申请“居转户”，需要在上海工作并缴纳社保满7年，最早要到2020年9月才能提出申请，到时还受到名额的限制可能要排队等候，手续比较复杂一点（必须有单位人事办理申报手续）。 3、老公所在企业的纳税多少与积分没有关系，只有你自己投资的企业才有加分的可能。 4、在上海有无房产与积分也没有关系，但在转户口时会更方便一些。据此分析你还是以投靠类落户更合适一些（但在2019年6月要满35周岁哦）。

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3，上海人才引进居住证好办理吗

可以办理居住证（人才引进居住证已经取消了）居住证，可以自己前往社区事务受理中心办理，也可以单位代办，这和工作年限无关办理居住证积分，需要委托工作单位统一办理

用人单位办理的人才引进的居住证应具备以下条件：　　1、用人单位的注册资本（实到资金）一般应在人民币100万元及以上；知识型服务企业、科技型企业及高新技术企业、高校应届毕业生首创企业（需出具有关部门颁发的相关证书的原件及复印件），可不受上述注册资本的限制。　　2、社团法人、民办非企业单位注册资本（或开办资金）一般应在人民币100万元及以上。企业非法人单位（分公司）其上级法人的注册资金一般不低于1000万元人民币。　　3、外省市政府、企事业单位在沪设立的办事机构等派出机构，不属受理范围（含人才派遣机构派遣的人员）；本市用人单位在外省市分支机构招聘的外省市人员，由于工作地不在本市，不属受理范围。

上海人才引进居住证好办理吗

4，请问上海人才引进学历条件必须是本科及其以上吗大专不可以啊

人才引进必须是要本科及以上，A类和B类居住证，和上海市户藉享受同等待遇，日常生活中你能涉及到的，基本没有差别，C类居住证不能享受如驾照考试，小孩读书等福利待遇，相比较差。所以A类/B类居住证审核较严格和繁琐，需要对你个人以及你的公司进行多方面审核评分，评得上才能办理，并且办理时效一般不会超过你的合同期，多为一年至三年，而C类居住证办理就较简单，有几张照片，交点钱就OK了。

上海人才引进，应当是本科学历及其以上，大专必须是上海的紧缺专业人才之一，居住证办下来可享受许多待遇，要了解详情，与我们联系，可给你提供帮助

是的，必须是全日制统招学历。对于学历，无论是以本科还是以研究生学历申请，该学历都需要是全日制统招学历(高于本科亦可)。全日制统招一般指全日制普通高校统一招生选拔考试，依照《全国普通高等学校招生计划》内统一招录，学习形式为普通全日制，也就是平常所说的正规大学。以下学历不属于统招学历：成人高等教育(成人高考中的夜大、函授)、高等教育自学考试(自考)、广播电视大学(电大)和网络教育学院(电大和网络教育皆属于远程教育)。所以，你需要注意一下你的学历问题哦！

5，现在走人才引进落户容易通过吗

人才引进落户申请人所需材料：1、所在用人单位出具"关于办理×××调京的申请"原件(内容：企业基本情况、申请人基本情况、入单位时间、工作岗位、详细工作业绩、对公司贡献、引进人才理由)，申请单位盖章，一式一份;2、外商投资企业或高新技术企业、民营科技企业、驻京跨国公司地区总部、驻京研发机构、环保企业、软件企业等相关认证书(由北京市经贸委、北京市商务局、北京市科委或北京市经济委员会批准，在有效期内)原件及复印件一份;3、企业营业执照副本原件及复印件一份(最新年检章);4、申请人学历、学位证书原件及复印件一份;(若在职硕士，需提供学位认证，且提供本科学历、学位证书)5、申请人职称证书原件及复印件一份(高级职称需提供高职任职通知);6、原籍存档单位出具的同意调出函原件一份(可随档案转)7、申请人与用人单位签订的劳动(聘用)合同原件及复印件一份;8、申请人的完税证明，要求从申请人进入申请单位起开具(纳税证明可以选择开具代收代扣税款凭证或个人所得税纳税证明两种，个人所得税纳税证明需在证明空白处手写：以上纳税属实，工作单位名称，公司hr经理签字，联系电话，并加盖公司公章636f7079e799bee5baa6e79fa5e9819331333363363536)9、申请人社会保险缴存证明(要求从入职申请单位起开具，社保版本为《参保职工四险缴费情况表》)10、房产证或租赁房屋证明：11、申请人户口本首页及本人页原件及复印件(已婚者，注意更改婚姻状况)12、申请人身份证原件及复印件(注：正反面复印)13、申请人《引进人才政审情况调查表》(请见文件下载，可随档案转)14、申请人《诚信证明》一份(请见文件下载)15、三级及以上医院出具的近期体检表;16、已婚者出具结婚证原件及复印件一份;

6，应届生申请上海居住证及人才引进落户问题

就算你从现在开始有了小孩，那你小孩子长大高考至少也要14年之后吧，你居住证14年都不能落户么？等你落户之后，小孩可以挂靠的吧，直接就能落户了吧！= =不过也存在没有房产不能落户的问题，这就要你努力了。。。。。。。

现在没有人才引进居住证这一说了，全部统一的居住证，享受医保等，通过积分申请，达到一定分值就可以解决子女的入学问题。人才引进落户，关键看单位，这是单位办的

一、书面材料 1、单位人事专员介绍信、身份证原件及复印件 2、国内人才《上海市居住证》申请表；（表格上加盖单位公章）（表格可在21世纪人才网下载）； 3、《高等学校毕业生进沪就业通知单》； 4、毕业证书原件及复印件 5、单位营业执照和组织机构代码证复印件；单位为分公司需提供总公司营业执照及人事授权书复印件； 6、本人身份证原件及复印件；本人外地居民户口簿原件及复印件（需要外地详细住址首页及本人信息页），本人为集体户口的由集体户口所在地派出所出具户籍证明原件及复印件； 7、本市住所证明原件及复印件； ◆已在沪购置产权房的提供产权证； ◆居住单位集体宿舍的由单位出具集体宿舍证明； ◆借住在亲友家的提供户主的房产证或者户口本、书面同意入住证明以及户主所在地居（村）委会出具的寄宿证明； ◆租房居住的须提供由房地部门出具的房屋租赁合同登记备案证明。 8、一年期及以上的劳动合同原件及复印件（首次办理时劳动合同离截止日期应还有6个月以上有效期）；具有资质的机构派遣的人才，还需提供派遣单位与用工单位的派遣协议、派遣岗位协议。申办条件：所在单位注册资金一百万以上，申办人本科以上学历，另要提供体检书和学历验证证明（到上海市人才服务中心办理）协带好以上资料到单位所在地的区人才服务中心办理，没有注明是复印件的都要带好原件，人才服务中心在审理的时候要验证原件的（原件验过后当场还给你，他们只保留复印件）。以上资料缺一可，否则会被退回来的。以下是加分资料（没有强制性，自愿提供）： 1、专业技术证书、获奖证书、专利证书及有关推荐证明等提供原件及复印件； 2、申领人配偶为本市户籍的，出具配偶的居民户口簿、身份证及结婚证原件及复印件； 3、近期个人收入证明（近期三个月内任何一个月的由税务部门出具的个人缴税单，或者单位代扣代缴证明原件）； 4、学位证书及验证证明； 5、国外工作单位出具的专业技术岗位或管理岗位工作经历证明和国外工作收入纳税税单（验原件）。回答后面补充问题： 1、原件验过合格后，会在复印件上盖个小章子（原件已验），作为审批的依据； 2、你所提供的资料的复印件都要作为审批的依据，如果审批通过后也会作为你的档案来保存； 3、所面所提到的所有资料都要准备好复印件以上资料都准备齐的话，一般可以批的。

可以申请人才引进居住证，但是人才引进居住证是否可以让孩子参考高考，我想那个是很多年后的事情，谁也说不准，现在的政策肯定是不行的，必须上海户口才可以，试想一下，如果人才引用居住证可以参加高考，那上海基本上读过本科的子女都可以了，那上海的资源就荡然无存了。所以虽然说要放开政策，但是大家都知道这是个短期内无法完成的任务，所以如果长期在上海工作一定要办理上海户口，后期居住证满7年可以尝试一下，但是比较困难的。应届生落户是最简单的落户，如果错过了就可惜了，建议学弟学妹尽量提高分数，一辈子就一次机会。专利落户可以加分，具体可以联系我办理，淘宝天才林专利，输入专利申请，无论按效率好评都是第一。

7，上海人才引进办户口会不成功吗

一般不会不成功的！除非你服务的企业资质不够，或者你有过犯罪记录或其他不良记录，否则都会成功的！

1.办理上海人才引进户口，学历和学位不是唯一的、必要的条件。2.“上海市引进人才申办本市常住户口试行办法”如下，供参考第一条（目的）为了更好地实施人才强市战略，发挥人才在促进本市经济社会可持续发展中的核心作用，根据有关法律、法规和市委、市政府《关于进一步优化上海人才发展环境的若干意见》（沪委发〔2009〕3号）的规定，制订本办法。第二条（指导原则）按照优先服务国家战略、优先服务“四个中心”建设重点领域的原则，引进人才实行条件管理，明晰分类。坚持政策公开、标准统一、程序规范、办理方便。第三条（适用对象）在本市行政区域内注册的用人单位引进本市紧缺急需的国内优秀人才，适用本办法。第四条（管理部门）市人力资源社会保障局负责引进人才申办常住户口日常工作。公安部门负责办理户口迁移手续。监察机关负责对职能部门引进人才申办常住户口工作进行监督和检查。住房保障房屋管理、教育、科技、卫生、人口计生、民政等部门按照各自职责，负责做好相关管理工作。第五条（申办条件）用人单位引进符合下列条件之一、在沪工作稳定的人才，专业（业绩）与岗位相符，可以申办本市常住户口：（一）具有博士研究生学历并取得相应学位或具有高级专业技术职务任职资格的专业技术人员和管理人员。（二）获得省部级及以上政府奖励的人员。（三）国家重大科技专项项目、国家重要科技计划项目和本市重大科技项目负责人及其团队核心成员。（四）列入省部级及以上人才培养计划的人选。（五）在本市重点支持的产业和领域中担任高级经营管理职务且具有研究生学历并取得相应学位的人员。（六）本市金融、贸易、航运等现代服务业重点机构，高新技术产业化重点领域，高新技术企业，高新技术成果转化项目，在沪跨国公司地区总部及地区总部投资设立的具有独立法人资格的研发中心紧缺急需的具有本科及以上学历并取得相应学位的专业技术人员、管理人员和创新团队核心成员。（七）本市重点引进机构、项目或做出重大贡献的企业紧缺急需的具有本科及以上学历并取得相应学位的专业技术人员、管理人员。（八）本市重点产业发展紧缺急需、取得国家一级职业资格证书（高级技师），或取得国家二级职业资格证书（技师）且获得国家及省部级以上技能竞赛奖励的高技能人才。（九）本市文化艺术、体育、传统医学、农业技术及其他特殊行业紧缺急需的专门人才。（十）在沪投资于本行业中处于领先水平、为投资所在地的区县经济社会发展作出重大贡献的企业中担任高级经营管理职务的创业人才。（十一）其他紧缺急需、确有特殊才能的人才。市政府有关部门根据本市经济社会发展，及时调整引进人才范围。第六条（申报材料）（一）用人单位申请报告；（二）《上海市引进人才申请表》；（三）营业执照、组织机构代码、法人登记证书等相关证明材料；（四）3年以上的劳动合同或聘用合同；（五）反映政治素质、能力业绩的相关材料；（六）学历证明、专业技术职务任职资格证明或职业资格证明；（七）与依据的申请条件相应的证明材料；（八）就业期间缴纳社会保险的证明材料和个人所得税完税证明；（九）有效身份证明和户籍证明；（十）户籍所在地乡镇以上人口和计划生育部门出具的计划生育证明；（十一）同意接受落户的单位、引进人才本人、配偶或直系亲属的居住房屋房地产权证，或者租用居住公房凭证，或者人才公寓、职工宿舍等的有效房屋权属证明及同意落户的书面证明；（十二）其他需要的相关材料。第七条（申请）符合条件的用人单位需要引进人才的，中央在沪单位、市属单位向市人力资源社会保障部门经办机构提出申请，其他单位向注册所在地的区县人力资源社会保障部门经办机构提出申请。第八条（受理）对于申办材料齐全的，经办机构应当予以受理，并出具受理回执。对申办材料不齐全的，应当告知用人单位补齐相关材料。第九条（初审）市人力资源社会保障部门指定的初审机构或者区县人力资源社会保障部门，依据本办法规定的条件，在15个工作日内对申报单位的申请进行初审。初审合格的，报市人力资源社会保障部门审核。初审不合格的，应当及时告知用人单位。第十条（审核）市人力资源社会保障部门对初审通过的材料进行审核。审核在30个工作日内完成。引进特殊人才的申请，由市人力资源社会保障部门会同相关行业主管部门进行审核。第十一条（公示）审核通过的，市人力资源社会保障部门应当及时将审核合格人员信息在政务网上公示，接受社会监督。公示时间为15天。涉及国家秘密的项目引进的人才，可不予公示。第十二条（户口迁移）经公示通过的人才，凭人力资源社会保障部门出具的证明和本市公安部门签发的《准予迁入证明》，办理户口迁移手续。第十三条（家属随迁）引进人才已婚的，其配偶、未成年子女可以同时办理户口迁移手续。第十四条（法律责任）行政机关工作人员应当依法履行职责，在执行本办法过程中发生违规违纪的，由其所在单位或者职能部门给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。申请人和用人单位应当书面承诺所提供证明材料的真实性，严禁弄虚作假。一旦发现虚假或伪造，视情节轻重，暂停直至取消其再申请的资格，并将失信信息记入诚信记录。对已骗取获得的本市常住户口，及时注销。对构成犯罪的人员，依法追究刑事责任。第十五条（实施细则）由市人力资源社会保障部门会同市有关职能部门根据本办法，制订相应的实施细则。