上海社保代缴一个月多少钱，个人在上海交社保一个月要花多少钱啊

来源：整理时间：2023-03-15 04:32:22 编辑：大上海生活手机版

1，个人在上海交社保一个月要花多少钱啊

个人在上海交社保，就是按自由职业人员缴纳了。目前，最少缴纳1541元/月。每年4月1日还会上调。自由职业人员养老金缴费比例为28%；医疗保险缴费比例为11.5% 。值得注意的是，最少你可以按照上海职工平均工资的60%（3902元）来缴纳，即3902×（28%+11.5%），约1541元，这样你就可以享受在职职工的医保待遇。按这样的公式缴满15年，退休以后还能领职工养老金，享受退休职工的医保待遇。

养老加医保，一共1450块左右

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2，上海社保代缴一个月多少钱

2022社保缴费标准？2022上海社保缴费比例：养老企业16%，个人8%；失业企业0.5%，个人0.5%；工伤0.16%-1.52%，个人不缴费；医疗（包含生育）企业10.5%，个人2%；残疾人保障金：低缴费基数是97.8元，高缴费基数是512.82元/月在上海自己交社保要多少钱每个月？目前来说，上海2022年7月开始，社保缴费基数下限调整为6520，上限为34188，缴费基数高交的就多，但是自己交社保，一般情况下，建议按照低基数缴费，毕竟费用全部自己承担，能够确保不断缴，等找到新工作，费用企业承担一大部分，个人负担也会小一些。

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3，上海外地人自己交社保一个月多少钱去哪里能交

费用的话是看你的缴纳档次（最低要1084.30元），没有工作的话可以找个社保代缴平台帮忙，我用的是易社保，费用比较透明，操作也比较简单。满意我的回答吗？如果满意请采纳下

个人缴纳一般是3种，养老、医疗、失业。现在很多地方可以为本地城镇户口居民办理灵活就业人员个人缴纳社保，一般是每个月300-600元，当地社保中心有相关的缴费限额规定的，如果你是低收入人员，凭街道办事处证明可以少交部分。

上海社保费缴纳要按工资比例计算的。单位按35%的比例：养老21%、医疗11%、失业1.5%、生育1%、工伤0.5%。个人按10.5%的比例：养老8%、医疗2%、失业0.5%、生育0、工伤0。上海市人社局发布2018年度上海市职工社会保险缴费标准：自2018年4月1日起，本市2018年度职工社会保险缴费基数上、下限分别调整为21396元和4279元。

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4，上海代缴社保的服务费多少

支付宝养老保险在社会保障方面主要有四种套餐服务，分别为1个月-158元/人、3个月-300元/人，6个月-540元/人和12个月-960元/个人。El paquete de un mes se Limited主要分布在北京、上海、广州、深圳和杭州。Otros servicios，como la tarjeta de la Seguriad social，el reembolso médico，la transferencia del Fondo de previsión和la Transfer encia de la Segoriad Socil，没有儿子小费。[Nota]在支付宝的活动中，特别是在某个时刻。

5，在上海交社保一个月大概多少

2338元上海市2010年度职工平均工资及增长率的通知》，通知显示，2010年度全市职工平均工资为46757元，月平均工资为3896元，比上年增长9.3%。据了解，今后凡按2010年全市职工平均工资计算的事项，均按该通知标准执行。上海市2011年4月1日起上海社保基数也按此调整：社保参数上海市职工月平均工资：3896元社保缴纳基数下限：3896*60%=2338元社保缴纳基数上限：3896*300%=11688元综合保险：3896*60%*12.5%=293元（政府固定基数）上海大城镇保险缴纳比例：公司承担：37%（养老保险22%；医疗保险12%；失业保险2%；生育保险0.5%；工伤保险0.5%）个人承担：11%（养老保险8%；医疗保险2%；失业保险1%；生育保险0%；工伤保险0%）大城镇保险：2338*48%=1122元上海小城镇保险缴纳比例：公司承担：25%（养老保险17%；医疗保险5%；失业保险2%；生育保险0.5%；工伤保险0.5%）个人承担：0小城镇保险：2338*25%*12.5%=585元（政府固定基数）

6，上海代缴社保最低多少钱一月

付费内容限时免费查看回答对于上海个人代缴社保多少钱来说，这里面一般是指在大城市工作的外地人，遇到离职、换工作等情况导致工作空窗期，担心社保断档影响买房买车等，去找一些代理机构缴纳社保，也有很多人是找周围开公司的朋友代为缴纳。五险一金可以选择性的缴，除了养老、医疗、失业三险之外，其它两险一金可缴可不缴，由于工伤保险、生育保险、公积金短期断缴影响不大，所以大家一般缴纳的只有三险。这种情况下缴纳的社保与普通在岗职工缴纳的社保基本上是相同的，不同之处是单位缴纳的部分也要由个人缴纳，这样算下来成本就很高了。在岗职工，养老保险单位缴纳19%个人缴纳8%，医疗保险单位缴纳10%个人缴纳2%，失业保险单位缴纳0.8%个人缴纳0.2%，如果是自己缴纳的话，这27%+12%+1%=28%的比例全部要由个人承担。除此之外，能纳入个人账户中的比例就更少了，比如养老保险自己缴纳的比例是27%，但只有8%纳入个人账户，占比只有29.6%，还不如上一种自己缴社保的情况。不过这种情况缴纳的社保都是短期过渡性质的，没有人会常年不工作还要缴纳这种社保，否则就亏死了。现在代缴社保大体可以分为两种，企业社保代缴和个人社保代缴，两种的收费模式也是不一样的。个人社保代缴的话，如果是因为离职、跳槽或其它原因需要临时代缴的，在代缴的过程中缴纳费用可按最低基数上缴，目前也就是1400元左右，具体要看省份。然后再加上代缴服务费用，通常一个月在40-100元/每人。还有一种情况是企业社保代缴，像一些员工异地办公，公司在当地没有注册公司，需要给员工缴纳社保的;或是公司HR、财务等人员配备不完善觉得社保缴纳程序繁琐，占用过多公司资源，可以将企业社保外包出去，代缴费用方面会比个人代缴费用便宜很多。

7，上海交社保每月要多少钱

上海社保缴费政策是在每年的四月份调整一次，沿用到下一年的三月。一般情况下本年度内不会改变。每年的缴费基数设下限和上限，今年的下限是3563元，当你的工资低于下限时也要按3563元计算，上限是17817元，当工资高于上限时只能按17817元计算。还有缴费比例，单位和个人的比例是不同的，公司按员工工资的33%、个人按10.5%的比例计算，当员工工资收入低于2190元时，有公司全额支付社保金。自2016年4月1日，不管是外地农村户口或城镇户口，都统一缴纳社保五险，包含养老、医疗、失业、工伤和生育保险。按3563元的最低缴费基数计算，公司每月要交1175.8元，个人要交374.1元。分别是：养老保险公司20%（712.6元）个人8%（285元）医疗保险公司10%（356.3元）个人2%（71.3元）失业保险公司1%（35.6元）个人0.5%（17.8元）工伤保险公司1%（35.6元）个人不缴纳生育保险公司1%（35.6元）个人不缴纳

社保根据对象不同，基数不同，上海最最低标准为4279元，如果你是在职职工，个人应缴最低养老保险标准为：4279*8%=342.32

8，在上海交社保每个月交多少钱

一般来说公司给你交的都是最低标准，即一个月缴纳409左右，个人和公司各出一半，即从你工资里社保扣除200元，另外住房公积金每个月最低缴纳标准是560，同样是个人和公司各出一半。

社保全部个人缴纳，一个月交500元左右钱；有单位的，一个月要交200多元。按照现行政策，要交满15年才可以办理退休的社保缴费基数一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。（1）职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300％的，以当地上年度职工平均工资的300％为缴费基数；（2）职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；（3）职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。缴费比例由当地社保政策统一规定，公司和员工按不同的比例缴纳，但一定是公司占大头个人占小头，具体缴费比例您可以咨询当地社保局12333统一咨询热线。

一般来说，养老保险：单位缴费费率为20%，职工个人缴费费率为8%。医疗保险：单位缴费费率为8%，职工个人缴费费率为2%。失业保险：单位缴费费率为2%，职工个人缴费费率为1%，其中农民合同制工人不缴费。工伤保险：根据行业风险程度，确定单位基准费率，基准费率控制在0.5%～2%之间，并根据有关情况定期调整，职工个人不缴费。生育保险：单位缴费费率为0.8%，职工个人不缴费。社保的计算公式社保每月要交多少钱计算公式：社保月缴费基数*社保缴费比例公司社保缴费金额计算公式：公司社保缴费基数*公司社保缴费比例每个城市的社保基数与比例的规定是不一样的，具体可以向当地的社保局咨询!

9，上海社保一个月交多少钱

2016年社保缴费基数上调了多少社保缴费基数由上一年月平均工资收入作为基准，上海2015年度职工月平均工资为5939元，因此，2016年上海市社保上下限分别为17817元（5939*300%）和3563元（5939*60%）。上下限分别增加了1464元和292元，涨幅达到8.9%，高于上年度0.7个百分点。【缴费比例】2016年社保费率降低了多少？本市企业职工基本养老保险缴费比例：单位缴费比例20%，个人缴费比例8%本市职工基本医疗保险缴费比例：单位缴纳基本医疗保险费的比例8%，个人缴费比例4%，由失业保险基金支付的失业人员领取失业保险金期间，参加本市职工基本医疗保险的缴费比例为12%。失业保险缴费比例：单位缴费比例1%，个人缴费比例0.5%工伤保险缴费比例：为进一步减轻用人单位工伤保险缴费负担，自2015年10月1日起，本市二类至八类行业用人单位的工伤保险费率先行下浮一档按本行业基准费率的80%执行，即一类至八类行业分别按该行业用人单位工伤保险缴费基数的0.2%、0.32%、0.56%、0.72%、0.88%、1.04%、1.28%、1.52%缴费。生育保险缴费比例：单位缴费比例1%，个人不缴费

2012年上海社保缴费基数，对城镇户籍从业人员的话，机关、事业单位、企业、社会团体等单位社保费缴费基数为2338-11688元。单位职工个人缴费基数上限为11688元，下限为2338元。今年个体商户、自由职业者、非正规劳动组织从业人员的社保费缴费基数为2338-11688元，小城镇社会保险缴费基数和外来从业人员缴纳综合保险费基数都为2338元。非城镇户籍的外来从业人员目前按规定参加养老、医疗、工伤三项社会保险。2012年上海社保缴费基数，对非城镇户籍的外来从业人员而言：养老保险，单位22%，个人8%;医疗保险，单位6%，个人1%;工伤保险，单位0.5%，个人不缴费。缴费基数实行5年过渡办法，享受“过渡期”。《社会保险法》施行后，上海社保缴费基数也相应调整，同时非城镇户籍人员参保将统一逐步由“三险”向“五险”过渡，为了与国家法律相衔接，目前先参加养老、医疗、工伤三项社会保险。如果非城镇户籍外来从业人员与用人单位协商一致放弃过渡期，2012年上海社保缴费基数可以按照按城保规定执行，最低缴费为上年度全市职工月平均工资的60%，即2337.6元。个人最低缴费为：3896×60%×9%(养老保险8%+医疗保险1%)=210元。单位最低缴费为：3896×60%×28.5%(养老22%+医疗6%+工伤0.5%)=666元。

10，上海市个人缴纳社保每月要多少钱

社会保险分养老、工伤、生育、医疗、失业五大险种。按照政策规定，没达到法定退休年龄（男60周岁，女干部55周岁，女工人50周岁）均可按灵活就业人员由个人提出申请办理养老保险和医疗保险。达到法定退休年龄的灵活就业人员可以申请一次性缴纳医疗保险。一、提供资料：参加养老保险：（1）非农业户口本。（2）个人书面申请。（3）填写《****单位职工社会保险增（减）表》一式二份。（4）个人身份证（原件及复印件）。参加医疗保险：（1）非农业户口本(申报人户籍中的其他灵活就业劳动者均应参保)。（2）提出书面申请。（3）填写《****单位职工社会保险增减表》一式二份。（4）个人身份证（原件及复印件）。二、办理程序：（1）请带齐以上资料到社保局关系科办理。（2）次月5-10号凭新派社保代码到当地各建设银行网点办理缴费手续。三、征收标准：灵活就业劳动者：（按月缴费，申报参加医疗必须同时参加养老）：1、养老险种：缴费基数为上年度所在地市职工月平均工资的60% ~ 300%（例如，2005社保年度的缴费基数为：709 ~ 3543元）；缴费比例18%。2、医疗险种：缴费基数为上年度所在地市的月平均工资（例如，2005社保年度的缴费基数为：1181元）；缴费比例综合医疗8.5%（含个人部分），补充医疗1%。

1、缴费基数：个人所在地上年度社会平均工资；缴纳比例：按照参保地规定执行（20%，12%记入统筹基金，8%记入个人账户）；缴费金额：缴费基数×缴纳比例×12。2、《社会保险费》第58条规定：自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。扩展资料：社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。上海市 2004 年的情况为例， 2003 年社会月平均工资是 1847 元。调整情况上海市劳动和社会保障局公布2008年本市社会保险费缴费标准。与2007年相比，2008年社会保险费缴费基数下限从1478元提高到1735元，增加了257元，上限则提高到8676元，提高1284元。本次公布的标准运行期从2008年4月1日起到2009年3月31日止，上海市的机关、事业单位、企业、社会团体等单位，个体商户，自由职业者，缴费基数下限为1735元，上限为8676元，工资平均数不到下限的按照下限算，超过上限的按照上限计算。与2007年缴费基数从1478元到7392元比，缴费下限提高257元，上限提高1284元。同时，非正规劳动组织从业人员缴费基数比2007年也提升，从960元到8676元。2008年本市小城镇社会保险缴费基数和外来从业人员缴纳综合保险费基数均为1735元，比2007年的1478元提高257元。计算计算方法一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。（1）职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；（2）职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；（3）职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。每年社保都会在固定的时间（3月或者7月，各地不同）核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。基数查询每年社保都会在固定的时间（3月或者7月，各地不同）核定社保基数，并发布最新的最低基数和最高基数。一般而言，企业帮员工缴纳的都是最低基数的社保，当然也有些公司会根据上一年度岗位的平均工资作为基数为员工缴纳社保。可以根据最新的发布时间，从当地的社保局查询最新的社保基数。此外，也可以通过第三方软件查询全国的社保基数。

个人应缴部分：单位应缴部分：养老保险金： (8%) (22%)医疗保险金： (2%) (12%)失业保险金： (1%) (2%)基本住房公积金： (7%) (7%)