上海市残保金怎么样，上海外地人交残保金有什么好处

本文目录一览

1，上海外地人交残保金有什么好处
2，上海残保金的收取标准是什么
3，上海企业怎么样就不用交残疾人就业保障金
4，上海市2018残保金如何计算
5，上海企业残保金是如何缴纳的谢谢
6，上海企业残保金是怎么缴纳的急急急

1，上海外地人交残保金有什么好处

社保的好处当下不会马上体现出来，但当你生病、工伤、女职工生育时，就能得到一定的经济补偿。累计缴费满15年，退休时就能每月领取养老金了。

我不会~~~但还是要微笑~~~：）

上海外地人交残保金有什么好处

2，上海残保金的收取标准是什么

法律分析：上海地区残疾人保障金征收标准：凡安排残疾人就业达不到规定比例的用人单位，按其差额人数全额征收保障金;差额不足一人的，按差额比例计算缴纳。用人单位安排一名盲人按2人计算。应缴纳的保障金=(单位上年度在职职工总数×1.5%(上海市为1.6%)-已安排残疾职工人数)×本地区上年度职工年平均工资。在职职工总数，按用人单位年平均职工人数核定，也可参照人事、劳动、统计等政府相关职能部门提供的人数核定。安排残疾人就业必须是单位正式职工或与单位依法签定1年(含1年)以上劳动合同，按国家规定由所在单位为其缴纳社会保险费并持有《中华人民共和国残疾人证》的职工。已安排的残疾军人和因工致残人员，经鉴定符合国务院规定的残疾标准，并办理有《中华人民共和国残疾人证》，方可计入安置比例。本地区上年度职工年平均工资以当地统计行政部门公布的数据为准。假定您所在地的上年度职工年平均工资为20000元，单位上年度在职职工总数为200人，无残疾人。应缴纳的保障金=200*20000*1.5%=60000元。法律依据：《中华人民共和国残疾人保障法》第四条国家采取辅助方法和扶持措施，对残疾人给予特别扶助，减轻或者消除残疾影响和外界障碍，保障残疾人权利的实现。根据《中华人民共和国残疾人保障法》第五条规定：县级以上人民政府应当将残疾人事业纳入国民经济和社会发展规划，加强领导，综合协调，并将残疾人事业经费列入财政预算，建立稳定的经费保障机制。国务院制定中国残疾人事业发展纲要，县级以上地方人民政府根据中国残疾人事业发展纲要，制定本行政区域的残疾人事业发展规划和年度计划，使残疾人事业与经济、社会协调发展。县级以上人民政府负责残疾人工作的机构，负责组织、协调、指导、督促有关部门做好残疾人事业的工作。各级人民政府和有关部门，应当密切联系残疾人，听取残疾人的意见，按照各自的职责，做好残疾人工作。

上海残保金的收取标准是什么

3，上海企业怎么样就不用交残疾人就业保障金

应当缴纳残疾人就业保障金的单位，应当按缴款通知书所列银行账户、缴款数额和期限，足额缴纳残疾人就业保障金。逾期不缴纳或不足额缴纳的，除限期补缴外，从滞纳之日起按日加收应缴金额5‰的滞纳金。

安置残疾人呀呵呵如果你想不缴纳残疾人就业保障金,就安置残疾人,如果你觉得安置残疾人花费比较多的资金,可以安置外地的可以挂靠的残疾人.

上海企业怎么样就不用交残疾人就业保障金

4，上海市2018残保金如何计算

上海残疾人保障金计算：应缴纳的保障金=(单位上年度在职职工总数×1.6%-已安排残疾职工人数)×本地区上年度职工年平均工资。1、保障金：安排残疾人就业未达到规定比例的单位，应当按本单位上一年度职工工资总额1.6%的比例缴纳残疾人就业保障金。2、缴纳残保金基数：以单位上一年度城镇职工基本社会保险费缴费基数为准，以应缴比例(1.6%)与单位安置残疾职工比例之差作为实际征收比例，计算单位实际应缴纳的金额上海职工年平均工资为78045元，单位上年度在职职工总数为200人，无残疾人，那么，应缴纳的参加人保障金=200*1.6%*78045=249744元。如果单位上年度在职职工总数为200人，公司有1个残疾人，那么，应缴纳的参加人保障金=（200*1.6%-1）*78045=171699元。也就是说，当你招用有残疾人时，你公司的残疾人保障金是可以获得相应的抵扣的。上海残疾人保障金未缴纳处罚规定1、上海市人民政府令第82号规定：单位未按规定缴纳残疾人就业保障金的，由劳动保障行政部门责令限期缴纳，对逾期缴纳的单位从欠缴之日起，按日加收千分之五滞纳金。2、逾期拒不缴纳残疾人就业保障金、滞纳金的，由劳动保障行政部门申请人民法院依法强制征缴，并可对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处以1000元以上2万元以下罚款。残保金，是为保障残疾人权益，由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位缴纳的资金。爱员工在此提醒大家，残保金是不能不交的，如果不缴纳残保金会受到相应的处罚的。扩展资料残疾人就业保障金征收使用管理办法第八条保障金按上年用人单位安排残疾人就业未达到规定比例的差额人数和本单位在职职工年平均工资之积计算缴纳。计算公式如下：保障金年缴纳额=（上年用人单位在职职工人数×所在地省、自治区、直辖市人民政府规定的安排残疾人就业比例-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数）×上年用人单位在职职工年平均工资。用人单位在职职工，是指用人单位在编人员或依法与用人单位签订1年以上（含1年）劳动合同（服务协议）的人员。季节性用工应当折算为年平均用工人数。以劳务派遣用工的，计入派遣单位在职职工人数。用人单位安排残疾人就业未达到规定比例的差额人数，以公式计算结果为准，可以不是整数。上年用人单位在职职工年平均工资，按用人单位上年在职职工工资总额除以用人单位在职职工人数计算。参考资料来源：百度百科-残疾人就业保障金征收使用管理办法

5，上海企业残保金是如何缴纳的谢谢

上海企业社保账户残疾人保障金的划转缴纳操作步骤：一、向社保缴费专用卡转账时，在用途栏中注明“残保”字样。二、在资金到账之后的第二个工作日12点后，通过电话银行查询缴费专用卡残保子账户余额，如出现定向充值不成功，通过电话银行进行分配（服务时间为工作日10:00-16:00）。三、操作步骤如下：打95588选择7分行特色及漫游服务选择1特色业务选择5银行卡服务选择1查询专用卡信息选择1查询社保卡输入社保缴费卡卡号及社保登记码选择4个性化分配选择06残保子账户输入残保子账户分配余额

上海企业社保账户残疾人保障金的划转缴纳操作步骤：一、向社保缴费专用卡转账时，在用途栏中注明“残保”字样。二、在资金到账之后的第二个工作日12点后，通过电话银行查询缴费专用卡残保子账户余额，如出现定向充值不成功，通过电话银行进行分配（服务时间为工作日10:00-16:00）。三、操作步骤如下：1. 打955882. 选择7分行特色及漫游服务3. 选择1特色业务4. 选择5银行卡服务5. 选择1查询专用卡信息6. 选择1查询社保卡7. 输入社保缴费卡卡号及社保登记码8. 选择4个性化分配9. 选择06残保子账户10. 输入残保子账户分配余额

6，上海企业残保金是怎么缴纳的急急急

可登陆上海残保金缴纳系统或者到残联领取资料申报资料填写一、政策依据《上海市残疾人分散安排就业办法实施细则》(沪残联〔2000〕第035号)三、操作细则1、寄发《征收通知》根据《上海市残疾人分散安排就业办法》的规定，一般每年6月底，由上海市残疾人就业服务中心和上海市社会保险事业管理中心（以下简称市社保中心）联合向单位寄发《关于征收XXXX年度残疾人就业保障金的通知》(附:《XXXX年度残疾人就业保障金应缴纳信息》、《残疾职工名册》、《单位招用残疾职工意向登记表》)。2、单位申报根据《上海市残疾人分散安排就业办法》、《关于对贯彻82号令相关问题的补充意见》的规定，每年7月，上年度已参加城镇基本社会保险的单位，向参保所在地的区县残疾人劳服机构申报上年度残疾人用工情况，并出具以下资料（原件经审核后返还，复印件需加盖公章）：（1）《单位残疾职工名册》；（2）新增残疾职工的《中华人民共和国残疾人证》原件和复印件；（3）普通中高等院校残疾人毕业生《毕业证书》；（4）上海市职业能力考试院出具的大专及以上学历的《学历鉴定证书》原件、复印件。3、核定（1）区县残疾人劳服机构对单位申报情况进行审核，出具相应的《核定通知书》；（2）对上一年度超比例安排残疾人就业的单位，即上一年度残疾人就业人数超过本单位职工平均人数1.6%比例的分散安排残疾人就业单位（个体工商户、自由职业者、非正规就业组织除外）和残疾人就业人数超过本单位职工平均人数25%比例的集中安排残疾人就业单位（市属福利企业除外），出具《超比例安排残疾人就业单位奖励通知书》和《超比例安排残疾人就业单位奖励回执》。4、寄发《缴纳通知书》按照“按实征收”原则，市社保中心根据市残疾人就业服务中心提供的单位申报情况进行数据调整,生成单位应缴信息。由市残疾人就业服务中心和市社保中心联合向单位寄发《XXXX年度残疾人就业保障金缴纳通知书》，通知单位在规定时间内将资金划入社会保险缴费专用卡帐户。5、集中扣款每年8月底，市社保中心对参保单位集中扣缴残保金，对扣缴成功的单位寄发《专用收据》。6、超比例奖励（1）单位填写《超比例安排残疾人就业单位奖励回执》，于每年九月底前送交区县残疾人劳服机构。（2）市残疾人就业服务中心对上一年度超比例安排残疾人就业的单位实施奖励。

收到缴纳通知书了吧，有具体金额的，不用自己计算的。（计算的话:基数X1.6%）像每个月缴纳社保一样先缴到社保帐户里，再用电话银行进行分配。电话银行分配操作流程：（服务时间为工作日10：00-16：00） ①拨打95588 → ②按“7”选择分行特色及漫游服务 → ③按“1”选择特色业务 → ④按“5”选择银行卡服务 → ⑤按“1”选择查询专用卡信息 → ⑥按“1”选择查询社保卡 → ⑦输入社保缴费卡卡号及社保登记码 → ⑧按“4”选择个性化分配 → ⑨输入险种代码 → ⑩输入分配金额，确认信息并完成分配。

交给单位财务，根据缴费单上的要求，划入子账户，注明“残保金”字样。残保金也可减免，带好残疾人原件、复印件、相关表格，去区残联进行办理

是根据缴纳社保人数按比例缴纳，如果有残疾员工可以减免。具体可以打12333咨询。