上海市科技人才资源中心，上海市人才市场在那个地方

1，上海市人才市场在那个地方

中山西路天山路人才招聘会一般在虹口体育场（现在在装修），八万人体育场，光大会展中心和科技京城这几个地方。

上海市人才服务中心金山中心石化金一东路458号 021-57950183

上海市人才市场在那个地方

2，人才啊这个公司怎么样靠谱么薪资待遇如何

人才啊是上海人才啊信息科技有限公司公司品牌，成立于2014年7月，2015年刚完成融资.总部位于上海陆家嘴金融区，主要从事人力资源的探索和研究，以提升招聘行业的服务品质为目的。公司环境还不错,招人要求比较高,薪水中上,不过感觉还是挺靠谱!

人才啊这个公司怎么样靠谱么薪资待遇如何

3，有谁知道人才啊这家公司是干什么的

我开始听说这个公司名字也觉得很好笑，很奇怪；后来得知这是一家做招聘网站的公司，全称叫上海人才啊信息科技有限公司，主要做招聘的,他们的宗旨是以“人才”为中心，为HR提供一站式免费招聘管理工具，解决企业招聘成本高、效率低的问题；他们为企业提供人才、招聘、人力资源管理提供一条龙的增值服务及一体化的人才管理解决方案。所以公司跟网站取名“人才啊”。呵呵，的确是很奇怪的名字！

有谁知道人才啊这家公司是干什么的

4，上海祥舰劳务派遣服务有限公司电话号码

地址在浦东福山路450号11D3室，找不到电话。

上海祥舰劳务派遣服务有限公司是经政府批准,从事劳务输出、劳务派遣、人才中介、人才派遣、人事代理、物业管理等服务的专业公司，公司有着多年从事人力资源工作经验的专业团队组成。公司隶属于河北省邯郸市驻上海劳动就业服务处，目前已构筑了以上海为中心，以苏州、杭州、邯郸、西安、武汉、成都等大型城市为重点，辐射全国28个省区的人力资源服务网络。公司是世界it产业知名企业——和硕联合科技上海园区；半导体行业世界知名企业——中芯国际（上海总部）、日月光集团所属封装测试(上海)公司以及环旭电子(上海)公司；智能手机行业世界知名企业——台湾宏达国际所属威宏电子(上海)公司等知名单位的人力资源供应商。

5，上海汇诺人力资源有限公司怎么是不是骗子求解

是的啊想个

上海鼎博劳务派遣公司业达职业介绍所就是个骗子黑中介，在那里做临时工。说好的年前一起结的工资，不但没给清还说什么公司没有把考勤打过来，我去TM的。想让你继续做还不给钱，老是拿那个垃圾的聚益TM的公司来逗你玩。小心那天它们全家都死于车祸

你2B

黑啊妈的进厂时交的办卡的钱说是如果不做到是出来时退你课等你出来时人都找不到电话也没人接妈的再说了他还不按没去前说的办事你说去华硕等到了你没发现酒吧你搞昌硕去了

问:上海汇诺人力资源有限公司怎么样？是不是骗子啊，求解答:上海汇诺人力资源公司就是一家骗子公司，我在百姓网看见的招聘信息，说是免费，结果进去被骗200多，而且每月发工资都扣钱。太黑了，大家千万不要相信了，上海汇诺人力资源公司在百姓发的信息就是骗人的，不得好死的

6，上海人才居住证办理条件是什么

上海人才居住证办理条件如下：（一）用人单位引进的人才一般应在本单位工作五年以上。对于特别优秀或者特别紧缺急需的，可适当放宽年限要求。（二）具有“高级专业技术职务任职资格”，是指按照规定取得高级专业技术职务任职资格并受聘相应职务，包括明确可聘为高级专业技术职务的相对应的国家职业资格。（三）曾获“省部级及以上政府奖励”，是指由省级及以上人民政府或国家人力资源社会保障部会同相关部委共同授予的政府奖励，且具有个人证书。（四）参与“国家重大科技专项项目、国家重要科技计划项目和本市重大科技项目”，是指根据国家或本市科技主管部门项目立项批复进行认定的科技项目，所称“项目负责人及其团队核心成员”，由国家或本市科技主管部门根据项目立项、申报材料予以认定。（五）列入“省部级及以上人才培养计划的人选”的认定依据参照国家相关主管部门或各省、市、自治区政府和人才主管部门批复。（六）属于“金融、贸易、航运等现代服务业重点机构”，由市金融服务办公室、市商务委员会、市城乡建设和交通委员会等行业主管部门认定。“高新技术产业化重点领域”，由市经济和信息化委员会等行业主管部门认定。“高新技术企业”和“高新技术成果转化项目”，由市科学技术委员会认定。“跨国公司地区总部”，由市商务委员会认定。符合办法第五条第（六）引进的人才应属单位紧缺急需的业务骨干，且具有两年以上（截至申报之日）相应工作经历。（七）属于“高技能人才”，是指在工作一线从事技能类职业、工种（具体职业、工种范围另行发布）的技能人才，“国家及省部级技能竞赛奖励”，是指国家级或省部级技能类人才表彰、国家级技能竞赛金、银、铜奖或省部级技能竞赛金奖或一等奖。（八）属于“本市文化艺术、体育、传统医学、农业技术及其他特殊行业紧缺急需的专门人才”，是指经同行专家评估认定，由行业主管部门推荐的行业专门人才，以及经行业主管部门认定的具有相应专业资格证书的行业专门人才。（九）“在沪投资于本行业中处于领先水平、为投资所在地区县经济社会发展作出重大贡献的企业”的标准，由投资所在地区县人力资源社会保障部门会同区县相关主管部门另行制订，经批准后实施。以上资料来源于：上海人才引进试行办法

7，我属于参与高新技术成果项目转化工作的科技成果主要完成者05年本

有毕业证书应该就可以，可以去小一点的政府看看，我在无锡，这里就有一项政策，鼓励本科生在本地就业，待遇较低学历的有不少加成，然后申报本地户口。

1.办理上海人才引进户口，学历和学位不是唯一的、必要的条件。2.“上海市引进人才申办本市常住户口试行办法”如下，供参考　　第一条（目的）　　为了更好地实施人才强市战略，发挥人才在促进本市经济社会可持续发展中的核心作用，根据有关法律、法规和市委、市政府《关于进一步优化上海人才发展环境的若干意见》（沪委发〔2009〕3号）的规定，制订本办法。　　第二条（指导原则）　　按照优先服务国家战略、优先服务“四个中心”建设重点领域的原则，引进人才实行条件管理，明晰分类。坚持政策公开、标准统一、程序规范、办理方便。　　第三条（适用对象）　　在本市行政区域内注册的用人单位引进本市紧缺急需的国内优秀人才，适用本办法。　　第四条（管理部门）　　市人力资源社会保障局负责引进人才申办常住户口日常工作。　　公安部门负责办理户口迁移手续。　　监察机关负责对职能部门引进人才申办常住户口工作进行监督和检查。　　住房保障房屋管理、教育、科技、卫生、人口计生、民政等部门按照各自职责，负责做好相关管理工作。　　第五条（申办条件）　　用人单位引进符合下列条件之一、在沪工作稳定的人才，专业（业绩）与岗位相符，可以申办本市常住户口：　　（一）具有博士研究生学历并取得相应学位或具有高级专业技术职务任职资格的专业技术人员和管理人员。　　（二）获得省部级及以上政府奖励的人员。　　（三）国家重大科技专项项目、国家重要科技计划项目和本市重大科技项目负责人及其团队核心成员。　　（四）列入省部级及以上人才培养计划的人选。　　（五）在本市重点支持的产业和领域中担任高级经营管理职务且具有研究生学历并取得相应学位的人员。　　（六）本市金融、贸易、航运等现代服务业重点机构，高新技术产业化重点领域，高新技术企业，高新技术成果转化项目，在沪跨国公司地区总部及地区总部投资设立的具有独立法人资格的研发中心紧缺急需的具有本科及以上学历并取得相应学位的专业技术人员、管理人员和创新团队核心成员。　　（七）本市重点引进机构、项目或做出重大贡献的企业紧缺急需的具有本科及以上学历并取得相应学位的专业技术人员、管理人员。　　（八）本市重点产业发展紧缺急需、取得国家一级职业资格证书（高级技师），或取得国家二级职业资格证书（技师）且获得国家及省部级以上技能竞赛奖励的高技能人才。　　（九）本市文化艺术、体育、传统医学、农业技术及其他特殊行业紧缺急需的专门人才。　　（十）在沪投资于本行业中处于领先水平、为投资所在地的区县经济社会发展作出重大贡献的企业中担任高级经营管理职务的创业人才。　　（十一）其他紧缺急需、确有特殊才能的人才。　　市政府有关部门根据本市经济社会发展，及时调整引进人才范围。　　第六条（申报材料）　　（一）用人单位申请报告；　　（二）《上海市引进人才申请表》；　　（三）营业执照、组织机构代码、法人登记证书等相关证明材料；　　（四）3年以上的劳动合同或聘用合同；　　（五）反映政治素质、能力业绩的相关材料；　　（六）学历证明、专业技术职务任职资格证明或职业资格证明；　　（七）与依据的申请条件相应的证明材料；　　（八）就业期间缴纳社会保险的证明材料和个人所得税完税证明；　　（九）有效身份证明和户籍证明；　　（十）户籍所在地乡镇以上人口和计划生育部门出具的计划生育证明；　　（十一）同意接受落户的单位、引进人才本人、配偶或直系亲属的居住房屋房地产权证，或者租用居住公房凭证，或者人才公寓、职工宿舍等的有效房屋权属证明及同意落户的书面证明；　　（十二）其他需要的相关材料。　　第七条（申请）　　符合条件的用人单位需要引进人才的，中央在沪单位、市属单位向市人力资源社会保障部门经办机构提出申请，其他单位向注册所在地的区县人力资源社会保障部门经办机构提出申请。　　第八条（受理）　　对于申办材料齐全的，经办机构应当予以受理，并出具受理回执。对申办材料不齐全的，应当告知用人单位补齐相关材料。　　第九条（初审）　　市人力资源社会保障部门指定的初审机构或者区县人力资源社会保障部门，依据本办法规定的条件，在15个工作日内对申报单位的申请进行初审。初审合格的，报市人力资源社会保障部门审核。初审不合格的，应当及时告知用人单位。　　第十条（审核）　　市人力资源社会保障部门对初审通过的材料进行审核。审核在30个工作日内完成。　　引进特殊人才的申请，由市人力资源社会保障部门会同相关行业主管部门进行审核。　　第十一条（公示）　　审核通过的，市人力资源社会保障部门应当及时将审核合格人员信息在政务网上公示，接受社会监督。公示时间为15天。　　涉及国家秘密的项目引进的人才，可不予公示。　　第十二条（户口迁移）　　经公示通过的人才，凭人力资源社会保障部门出具的证明和本市公安部门签发的《准予迁入证明》，办理户口迁移手续。　　第十三条（家属随迁）　　引进人才已婚的，其配偶、未成年子女可以同时办理户口迁移手续。　　第十四条（法律责任）　　行政机关工作人员应当依法履行职责，在执行本办法过程中发生违规违纪的，由其所在单位或者职能部门给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。　　申请人和用人单位应当书面承诺所提供证明材料的真实性，严禁弄虚作假。一旦发现虚假或伪造，视情节轻重，暂停直至取消其再申请的资格，并将失信信息记入诚信记录。对已骗取获得的本市常住户口，及时注销。对构成犯罪的人员，依法追究刑事责任。　　第十五条（实施细则）　　由市人力资源社会保障部门会同市有关职能部门根据本办法，制订相应的实施细则。