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2，博时的转债增强基金基金经理是谁啊

过钧先生，工商管理学硕士，美国注册金融分析师协会会员（CFA）。1995年起先后在上海工艺品进出口公司、德累斯顿银行上海市分行、美国GE资产公司、华夏基金管理有限公司固定收益部工作。2005年加入博时基金管理有限公司，任固定收益部基金经理。现任博时信用债券基金基金经理。

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3，上海市淮海中路887号永新大厦8012 是什么公司

上海碧茂欣投资咨询有限公司公司行业金融·投资·证券·基金公司性质国内民营/私营企业/非上市公司公司规模少于50人公司地址上海市上海市淮海中路887号永新大厦8012室

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4，上海收购一家基金公司需要多久

价格收购投资控股公司的价格主要看公司资产的评估报告，如果公司资产为零的情况下15万左右可以收购一家，具体价格看公司实际情况。时间工商提交资料开始算起到股权转让完毕，一个月搞定（22个工作日）。

基金类公司已经停止注册一年了，现有资源比较少，价格比较高点，10以上的价格了！看业务类型什么样的，投资类公司比较便宜一点！一企非凡贺田，投资公司！

5，上海市2015年工伤十级伤残总共能赔尝多少钱

根据《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十七条、六十二条、六十四条和《上海市工伤保险实施办法》规定，上海市工伤职工鉴定为十级伤残的，享有以下待遇：1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付；2、由工伤保险基金按照所在省市规定的标准支付住院伙食补助费；3、经劳动能力鉴定委员会确认，安装医疗器械的费用由工伤保险基金按规定标准支付；4、暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；5、住院期间生活不能自理阶段护理由用人单位负责；6、从工伤保险基金支付7个月本人工资一次性伤残补助金；7、由工伤保险基金支付劳动能力鉴定费；8、劳动解除或者终止，按照上海市上年度职工月平均工资为基数，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金3个月，由用人单位支付一次性伤残就业补助金3个月。用人单位没有参加工伤保险的，由用人单位支付所有费用。

十级工伤应该赔偿的金额=一次性伤残补助金+一次性医疗补助金+一次性伤残就业补助金+停工留薪期+工资护理费+住院期间伙食补助、交通、治疗所需费用等。计算方式：一次性伤残补助金：本人工资x7个月。一次性医疗补助金：统筹地区上年度职工月平均工资x8个月一次性伤残就业补助金：统筹地区上年度职工月平均工资x4个月一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金是解除劳动合同后支付的停工留薪期工资如需要护理则按标准给付护理费住院期间伙食补助、交通、治疗所需费用如外地就医应给付食宿费。以上是十级工伤的金额。（统筹地区上年度职工月平均工资每个地区都不一样。）

6，上海工伤赔偿标准十级赔多少要是不干了一共多少

上海工伤保险条例　　第四十一条　工伤人员因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：　　（一）从工伤保险基金支付一次性伤残补助金。七级伤残的，为13个月的工伤人员本人工资；八级伤残的，为11个月；九级伤残的，为9个月；十级伤残的，为7个月。　　（二）劳动合同期满终止，或者工伤人员本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。七级伤残的，分别为12个月的上年度全市职工月平均工资；八级伤残的，分别为9个月；九级伤残的，分别为6个月；十级伤残的，分别为3个月。十级工伤赔保险待遇：　　◆一次性伤残补助金，为7个月的本人工资，由工伤保险基金支付；　　◆一次性伤残就业补助金，为3个月的上年度全市职工月平均工资。由工伤保险基金支付；　　◆一次性伤残就业补助金，为3个月的上年度全市职工月平均工资。由用人单位支付；　　◆后两项在解除或者终止劳动关系后支付。

一、工伤赔偿认定工伤并确定工伤伤残等级后，按照工伤保险条例进行赔付。1、医疗待遇治疗工伤所需医疗费用应当符合国家和本市的工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。工伤医疗费用除按照上海市规定由医疗保险基金承担的部分外，其余由工伤保险基金承担。上海市的工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，按照上海市有关基本医疗保险诊疗项目范围、用药范围以及医疗服务设施范围等规定执行。 2、住院伙食费、交通食宿费标准工伤人员住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费；经批准转往外省市就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位从业人员因公出差标准报销。 3、辅助器具工伤人员因日常生活或者就业需要，经鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家和本市规定的标准和辅助器具项目从工伤保险基金支付。 4、停工留薪期待遇从业人员因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。生活不能自理的工伤人员在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。 5、生活护理待遇工伤人员已经评定伤残等级并经鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为上年度全市职工月平均工资的50%、40%或者30%。 6、致残10级待遇从工伤保险基金支付一次性伤残补助金。7个月的工伤人员负伤前一月本人缴费工资；劳动合同期满终止，或者工伤人员本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。两项补助金标准合计为6个月的上年度全市职工月平均工资。二、保险待遇工伤的伤残与商业保险伤残赔付不太一样，应当将伤者伤残证明给保险公司以确定赔偿比例，保险公司的赔偿数额是跟投保时约定的责任限额有关。

7，怎么看基金是跟的那个指数

长城久泰是跟踪中信标普300指数，华夏上证50ETF,主要股资于上证50指数的成份股, 华安A股,主要投资于MSCI中国A股指数的成份股; 华安180ETF,主要投资于上证180指数的成份股; 嘉实300,主要投资于沪深300指数的成份股; 大成300,主要投资于沪深300指数; 易方达50,主要投资于上证50指数的成份股; 易方达深证100ETF,主要投资于深证100指数成份股. 融通100,主要投资于深证100指数成份股; 银华88,主要投资于道琼斯中国88指数; 万家180,主要投资于上证180指数的成份股,

看看如下网上摘录会比较清楚： 15个跟踪方向：12只尾随沪深300，年收益43.78% 　　理财周报全面解剖指数基金跟踪方向的收益状况，读者请认真对号入座　　截至8月27日，中国市场已成立并公布净值的指数基金共27只，这些指数基金跟踪指数有15个：深证100、沪深300、上证50、上证综指、上证红利(510880基金净值,基金吧)、上证180、上证180公司治理、中证100、中小板、标普300、巨潮100、道琼斯88、中证指数、MSCI中国A股指数，及中证500。其中，跟综沪深300的指数基金最多，算上近期新发还未成立的基金达12只。　　本期，理财周报记者重点介绍沪深300、深证100、上证180、上证50四个指数长期以来的收益、风险和波动情况。　　沪深300：年化收益43.78% 　　沪深300指数是沪深证券交易所于2005年4月8日联合发布的反映A股市场整体走势的指数。沪深300指数样本股云集了两市300家优秀上市公司，其市值占A股总市值的81%，净利润占94%，具有非常良好的市场代表性。　　此外，沪深300指数成分股整体具备较强的盈利能力，平均每股收益自2005年以来领先于上证180、上证综指、深证综指等指数。据wind资讯数据计算，2006年8月27日到2009年8月27日，沪深300指数的年化收益率达43.78%，表现相对良好。　　沪深300指数基金主要具有以下三个特点：第一，牛市中300指数成份股资产占基金净资产权重大的业绩要好，权重小的相对较差，熊市中则出现相反的情形；第二，沪深300指数基金系统性风险较大，在牛市中能取得较好的业绩，熊市中受仓位调整的限制业绩会相对较差。　　深证100：领涨不领跌　　深证100指数成份股由在深圳证券交易所上市的100只A股组成，来自深圳证券信息有限公司的数据显示，深证100指数呈现出“高收益、高波动”的特点。自2003年年初发布至今年6月30日，深证100指数的累计涨幅达到296％，涨幅略低于深证成指的329％，远高于上证综指的122％和代表A股平均收益的巨潮A股指数的184％。　　业内人士表示，深证100指数具有“领涨不领跌”的良好特性，在2005年7月至2007年10月的牛市阶段，深证100指数上涨超过700％，领先深证成指80个百分点，领先上证综指200个百分点；在随后的下跌阶段，深证100指数的跌幅与深证成指和上证综指基本持平；2008年以来的反弹阶段，深证100指数涨幅再度领先。　　同时，深证100指数样本股行业分布较为均衡，能更好地分享市场热点轮动。并且，该指数的市盈率大部分时间在10-40倍区间波动，历史平均为27倍。　　上证180指数　　上证180指数的成份股是由在上交所上市的各个行业规模最大、流动性最好的前180只股票组成，并且每半年都会对样本股进行调整，以保证上证180指数成份股都是市场上那些表现最活跃，具有良好的投资价值的蓝筹公司。　　上证180指数成份股大多为大盘蓝筹股票，具有很好的投资价值。上证180指数的成份股，是在上交所上市的上千家公司当中，各个行业里表现最优秀的180家公司的集合。上证180在2002年7月1日发布后，一直被市场看作是沪市大中蓝筹股走势的风向标。　　上证50指数　　上证50指数于2004年1月2日正式发布，该指数设计初衷是以上证180为蓝本，从中选出50只上海证券市场规模大、流动性好的样本股，以便综合反映上海证券市场一批龙头企业的整体状况。　　2008年年报显示，上证50指数样本股净利润为6820亿元，占沪市上市公司净利润总额的88.1%。且设计较灵活，优质蓝筹新股上市后，能够快速计入指数，进一步提高了该指数的代表性。　　缺点分析：没有深圳主板股、中小板股；由于50指数按市值选股，这一方面能够及时选入那些由于业绩增长迅速、股价快速上升从而市值大幅上升的股票，但另一方面，也使得上证50指数总是追逐那些股价较高股票，从而使指数产生较大的炮沫。　　其他11个指数　　除了上述4个指数之外，目前指数基金跟踪的标的还有上证综指、上证红利、中证100、中小板、标普300、巨潮100、道琼斯88、中证指数、MSCI中国A股指数，以及中证500这10个指数。　　上证综指：由上海证券交易所编制的，以上海证券交易所挂牌的全部股票为计算范围，以发行量为权数的加权综合股价指数。　　上证红利指数：挑选在上证所上市的现金股息率高、分红比较稳定、具有一定规模及流动性的50只股票作为样本。　　中证100指数：从沪深300指数样本股中挑选规模最大的100只股票组成样本股。　　中小板指数：深交所为鼓励自主创新而专门设置的中小型公司聚集板块。板块内公司普遍具有收入增长快、盈利能力强、科技含量高的特点，而且股票流动性好，交易活跃。　　标普300指数：中信证券(600030,股吧)和标准普尔共同开发，样本股是中国A股各行业上市公司中自由流通市值最大、最具流动性且财务稳健的300家公司。　　巨潮100指数：由深圳证券信息有限公司推出。其成份股是从沪深两市选取最具代表性和影响力的100只股票，阶段性走势通常都领先于市场，带动相应板块和行业群。　　道琼斯中国88指数：1996年由道琼斯公司编制，由道琼斯中国指数中88只自由流通市值最大且交易流动性最强的个股组成，每季度进行一次成份股调整，具有蓝筹股组合的优良特征。　　中证指数：其样本由已经实施股权分置改革、股改前已经全流通以及新上市全流通的沪深两市A股股票组成。　　MSCI中国A股指数：2005年5月，由摩根士丹利推出。该指数设计力图反映国内A股投资者的投资过程和制约因素。　　中证500指数：其样本空间内股票是扣除沪深300指数样本股及最近一年日均总市值排名前300名的股票，剩余得按照近一年（新股为上市以来）的日均成交金额由高到低排名，剔除排名后20%，然后将剩余得按照日均总市值由高到低进行排名，选取前500名的股票。　　上证180公司治理指数：从上证180指数与上证公司治理指数样本股中挑选100只规模大、流动性好的股票组成的样本股编制而成，融合了上证180指数和上证公司治理指数的综合优势。　　

每只公募基金跟踪的指数都是不相同，具体想知道你买的基金跟的是哪种指数，可以进入该基金公司主页，访问该只基金的合同，在基金合同里会明确指出对比指数。