1. 上海临港新片区居转户政策
1、持有上海居住证累计满7年；
2、缴纳上海城镇社会保险累计满7年；
3、持证期间依法在本市缴纳所得税；
4、在上海市被聘任为中级及以上专业技术职务或者具有技师(国家二级及以上职业资格证书)以上职业资格，且专业及工种对应；
5、无违反国家政策、无不良记录。
补充部分地区“上海居转户”放宽政策：
《上海市人力资源社会保障局关于优化本市居住证转办常住户口政策的通知》
（一）张江人才“居转户”
对张江科学城用人单位引进的人才，居转户年限由7年缩短为5年（其中在张江科学城工作时间不低于3年）；张江科学城重点产业的骨干人才，居转户年限由7年缩短为3年（其中在张江科学城工作时间不低于2年）。符合缩短居转户年限要求的各类人才，应书面承诺落户后继续在张江科学城工作2年以上，并由用人单位向张江科学城指定的人才服务机构提出申请后（推荐表样式见附件），按本市居转户规定进行申报。
（二）临港地区“居转户”
聚焦自贸区临港新片区，在现行居转户缩短年限政策的基础上，试行更为宽松的居转户评价标准，在新片区用人单位工作的各类人才，最近4年内累计36个月及申报当月在本市缴纳城镇社会保险基数达到上年度本市城镇单位就业人员平均工资1倍的，在申办居转户时可不受职称或者职业资格等级的限制。
2. 上海临港区落户新政策
1、在临港地区工作并居住的人员，可享受居住积分管理专项加分政策，每满1年积2分，满5年后开始计入总积分，最高分值20分。
2、如果7年降为五年，陆老师预测该政策为普惠政策，符合工作单位注册地为临港开放区的，居住地（居住证地址）为临港开放区的后三年二倍或中级职称的人才即可申请 。
3、如果7年缩短为3年，实施细则会要求该政策符合工作单位注册地为临港开放区的，居住地（居住证地址）为临港开放区的高新技术或重点引进企业的专业技术和技能人才方可享受。
3. 上海临港新片区最新落户政策
浦东新区落户有非常多的优惠政策，首先，如果在浦东地区临港落户的话，应该说，无论是从居转户方面，还是从人才引进方面都会有非常多的优惠，如果是居转户的话，在浦东的临港地区，时间会更短，基本上在市区需要七年的时间，临港地区只需要三年左右，另外一个想要直接落户的话，很多研究生学生也可以在临港地区直接落户
4. 临港居转户政策解读
中专学历在临港自贸区上班要想快速落户，在办好居住证后，所在单位满足以下条件，是可以缩短落户要求的居住年限：
1.居转户年限由 7 年缩短为 5年用人单位应符合新片区产业发展导向，且工商注册地、生产经营地和税收户管地均在新片区，或新片区经济社会发展紧缺急需或为新片区经济社会发展做出突出贡献的其他机构。
2.居转户年限由 7 年缩短为 3年用人单位应符合新片区重点产业布局，且工商注册地、生产经营地和税收户管地均在新片区。新片区重点产业布局由管委会根据国家、上海市和浦东新区有关政策、规划进行制定并及时更新。
或是也可以通过人才引进落户上海。不是高学历，那就必须是能力强的人士（有省级以上荣誉等）
这样就可以快速落户上海
5. 上海居转户 临港
针对自贸区临港新片区用人单位引进的各类人才，在现行的居转户缩短年限政策的基础上，试行了更为宽松的评价标准。最近4年内累计36个月及申报当月在本市缴纳城镇社会保险基数达到上年度本市城镇单位就业人员平均工资1倍的，在申办居转户时可不受职称或者职业资格等级的限制。
也就是说4年内累计36个月1倍社保在申办落户时即可不需提供中级职称，而在临港新片区以外的地方，不受职称限制的要求是4年内累计36个月2倍社保，这再次降低了临港人才落户的门槛。展示了临港新片区持续落地更积极、更开放的人才政策，不断努力打造集聚海内外人才新高地的决心。
对符合一定工作年限并承诺落户后继续在新片区工作两年以上的人才，“居转户”年限由7年缩短为5年。对符合新片区重点产业布局的用人单位的核心人才，“居转户”年限由7年缩短为3年。
6. 上海临港新区落户
优点
可享受上海市失业保险，可享受上海市住房公积金。
可享受上海市养老保险，上海的养老水平全国之首。
可享受正规的医疗保险，上海的医疗水平全国居首。
缺点
人才引进落户的要求比较高。
缺点:对工作和在境外就读的学校比较严格。
缺点:落户周期太长
7. 上海临港居转户政策2020年
浦东新区。目前上海扶持的几个自贸区都有为了留住人才进行的落户优惠政策，比如临港新片区，五年就可以落户。
8. 临港新片区居转户细则
通过企业法人落户，门槛很高，还较为麻烦。要求如下：
1.运营本市企业的法定代表人（担任董事长或总经理）或持股不低于10%的创始人。
2.企业连续3年每年营业收入利润率10%以上，且上年度应纳税额不低于1000万元；或科技企业连续3年每年主营业务收入增长10%以上，且上年度应纳税额不低于1000万元；或企业在上海证券交易所、深圳证券交易所等资本市场挂牌上市。
3.企业的生产工艺、装备和产品不属于国家和本市规定的限制类、淘汰类目录。
4.企业无重大违法违规行为，无失信信息记录。
关键信息是年纳税一千万或主板上市！我相信这把很多中小企业挡在了门外。所以大部分普通企业老板还是跟普通员工一样走七年居转户。这是上海落户时间最长，要求最复杂苛刻的一种落户通道。走这个通道申办落户，企业法人身份不但不加分，还比一般人要更麻烦，你的公司为你本人提交落户申请时，系统还会跳出一些额外要求，比如让你提供一些企业纳税证明材料，因为你对这个企业负有法律责任，所以对你有额外审核要求。
9. 临港新政策居转户的条件
社保基数还不够还有其他的条件
居转户中级职称通道，最近四年累计三年社保基数1.3倍以上（如果是凭借二级技师证申请，好像可以适当放宽基数要求）； 居转户三年两倍通道，最近四年累计三年社保基数2倍； 居转户五年三倍通道，最近四年累计三年社保基数3倍； 临港是五年居转户，且最近四年累计三年社保基数1倍就可以不用中级职称； 还有一种另类人才引进落户，就是百万个税通道，最近四年累计三年达到3倍基数； 留学生落户除了前一百名高校外，分6个月1倍和12个月1.5倍社保。
10. 上海临港新城居转户政策
纳入重点机构范围的用人单位引进的紧缺急需、具有本科及以上学历学位和两年以上相应工作经历的核心业务骨干，可予以直接落户。
新片区用人单位引进的紧缺急需的特殊人才，由新片区管委会经相应决策程序后，直接向市人力资源社会保障局推荐，经相关部门集体审议通过后，可予以直接落户。
缩短新片区持有《上海市居住证》人员申办本市常住户口(以下简称“居转户”)年限。在新片区用人单位工作的各类人才，居转户年限由7年缩短为5年(其中新片区工作时间不低于3年)。符合新片区重点产业布局、经新片区推荐的用人单位的核心人才，居转户年限由7年缩短为3年(其中新片区工作时间不低于2年)。符合缩短居转户年限要求的各类人才，应书面承诺落户后继续在新片区工作2年以上，并由用人单位向临港新片区人才服务窗口提出申请后,按本市居转户规定进行申报。
实行居住证积分专项加分政策。对上海市居住证持证人在新片区工作并居住的，可予以专项加分，即每满1年积2分，满3年后开始计入总积分，最高分值为20分。符合专项加分政策的各类人才，由用人单位向临港新片区人才服务窗口提出申请后按本市居住证积分规定进行申报。
