上海市大学毕业生就业报告，上海大学生就业情况怎么样

来源：整理时间：2022-11-23 06:33:12 编辑：上海生活手机版

本文目录一览

1，上海大学生就业情况怎么样
2，上海地区就业分析
3，应届毕业生报到证上地址是上海市学生事务中心我是上海生源外地读
4，计算机二级对机电一体化专业找工作有很大用吗
5，上海大学生就业情况是怎样的
6，现在我们学校要考NIT证书是自愿的不知道对我们是否有用请专业人士
7，大学生就业薪酬情况调查报告

1，上海大学生就业情况怎么样

现在上海大学生就业比较困难，人才多，岗位少，自然竞争就比较得激烈，建议你要做好心理准备

上海大学生就业情况怎么样

2，上海地区就业分析

很简单你学网络连这都不会么凡是短信通知的都是骗子凡是电话通知的百度他的电话或者地址基本都能查出来学网络的找对口工作目前比较困难我也学网络现在的工作跟网络根本不搭边..投简历的时候多注意一下吧尽量不要投到什么人才公司之类的地方去

现在扫马路的都是大学生唉~上海已经什么职业都不缺了！

上海吉雷电子就是骗子公司，他只是通过各个网站发布信息，很多公司都是这样的。我本人也是从事网络的上海正福餐饮管理有限公司这是我们公司可以到百度里看一下的。只要是正规公司基本上都有网站的。如果看见加我

上海地区就业分析

3，应届毕业生报到证上地址是上海市学生事务中心我是上海生源外地读

你应该没有和单位签三方协议，你的档案属于回原籍，所以你应该按照报到证的期限到那个地方报到的。而不是交到单位。现在你前去问问中心，应该还可以报到的。如果不能，你只有回学校办理改派这一条路了、

这个问题你不必担心，因为你呢个问题纯粹系学生档案的问题。不会牵涉到户籍、工作。我都系广州本地生源，读的也是广州本地大学。据我地学校的师兄师姐讲，华南农业大学的广州生源毕业生，如果到了毕业时仍然未有单位接收的话，学校就会自动将档案送到“广州市高校毕业生就业指导中心”，果度会免费帮你保存档案，到你找到工作，开始买社保之后，你就要到“广州市高校毕业生就业指导中心”申请，将档案转到南方人才市场，或广州市各区人才中心，收费系20元每月。其实你同你地学校的辅导员讲“广州市高校毕业生就业指导中心”，d辅导员都会好清楚。

应届毕业生报到证上地址是上海市学生事务中心我是上海生源外地读

4，计算机二级对机电一体化专业找工作有很大用吗

朋友，计算机等级考试对于在校生来说的用处大致如下： 1：综合测评加分，而综合测评与奖学金挂钩。 2：保研加分 3：评各类其他证书，如三好学生等对于即将找工作的大学生用处如下 1:很多单位不做要求的，但是你就业的时候有这个证书，他们会更倾向你 2：到上落户口必须要过5个计算机水平考试，计算机等级是其中之一，其他的考试是：参照《上海市教育委员会、上海市发展计划委员会、上海市人事局关于印发〈上海市高等学校毕业生就业办公室关于2003年上海市引进非上海生源高校毕业生进沪就业落户工作的规定〉的通知》（沪教委学[2003]13号文件）的精神，计算机应用能力水平相关要求摘要如下：申请进沪就业的非上海生源毕业生计算机应用能力须获得下列证书之一： 1．全国计算机等级考试证书（文科专业学生为一级，理工科专业学生为二级）； 2．全国计算机应用技术证书（文科专业学生为“文字处理”模块，理工科专业学生为“电子表格”或“C语言”模块）； 3．上海高校非计算机专业学生计算机应用知识和应用能力考试证书（文科专业学生为一级，理工科专业学生为二级）； 4．上海市计算机应用能力考核证书（文科专业学生为“办公自动化”，理工科专业学生为“中级”）； 5．其它由学校所在地的省、自治区、直辖市级教育行政部门举办的计算机应用能力水平考试的合格证书。=======================||真诚回答，热心互助。|| ||百度知道，智慧社区。||=======================

学C吧

5，上海大学生就业情况是怎样的

上海是个很重视能力的地方,只要你有才就会在上海实现自己的价值和理想!能力是十分重要的!有了这些,就业单位会主动找你的,越是突出的人才,工作单位就会越重视你!那样的话包括住宿,住房,红利^^甚至户口都会帮你解决的!!前提你要有本事人友人单位为你这么去做!!加油!!!不过要认清自己的实力先,可能在初入上海,会有各方面的不适应!积累,积累!祝你好运,在上海实现自己的人生理想!!

如何找到一份好工作想做什么，首先问五个问题：我要去哪里？我在哪里？我有什么？我的差距在哪里？我要怎么做？ 以上五个问题涵盖了目标、定位、条件、距离、计划等诸多方面，只要在以上几个关键点上加以细化和精心设计，把自身因素和社会条件做到最大程度的契合，对实施过程加以控制，并能够在现实生活中知晓趋利避害，使职业生涯规划更具有实际意义。做好职业定位定位是自我定位和社会定位的统一，只有在了解自己和职业的基础上才能够给自己做准确定位。检视个人特质（一）欲望(desires)) （做事的能力）在此人生阶段，你究竟要什么？（二）能力(ability) 你擅长什么？（一般技术以及特别技术）（三）性格特质（气质、性质） (temperament) （气质、性质）你是什么类型的人？在何种情况下有最佳表现？（四）资产(assets) （有形与无形）你有什么比别人占优势的地方？每个人群都需要定位，其目的是保证自己持续地发展。但是各个群体定位的重点不同：定位重点在于澄清自己有什么。过高或者过低估价自己，过于看重自己的文凭，或者看重自己的成绩，有的过于低估自己身上的潜质，所以，既需要认真地分析自己，又需要多了解社会需求，以求定位准确。在大多数情况下，正确的思路是，做你应该做的事，而不是做你喜欢做的事找工作同做其它事情一样，也有方法和技巧。很多人找不到工作并不是因为他们没有做事的能力，而是因为他们在找工作过程中没有运用正确的方法和一定的技巧。所谓技巧，主要包括三个方面的内容： ⑴．了解自己，包括了解自己的知识、技能、性格、爱好以及身体状况等。找工作之前，你必须先对自己有全面的认识，一定得知道自己能做那方面的工作，不适合做哪方面的工作。找工作不能眼高手低，明明自己没有能力做的工作却偏要做，那结果一定是被拒之门外的。 ⑵．了解你所选择的职业和行业。了解职业岗位的工作内容、工作性质和对从业者素质的要求。可以向亲朋好友中做过相关工作的人了解有关情况，也可以向从事这方面工作的其他人请教，他们经验丰富，体会深刻，能给你提供具有指导意义的信息，他们工作过程中的失败教训，对你可以起到预防的作用，而他们的成功经验又是你可以借鉴的。 ⑶．自我推荐。在了解自己和工作的基础上，就开始求职了。求职就是寻找和得到工作的过程，通常包括获得用人的信息、争取面试、谈话、签约等环节。找工作就像推销商品一样，要让顾客买你的产品，你必须告诉对方，你的商品质量如何的高，价格怎样公道，才能吸引人们来买这种商品。同样，找工作时也要围绕着“我真正有能力做好这份工作，而我提出的要求也是十分合理的”这样一个中心来展开。一定要学会推销自己，这样别人才会认可和录用你最后祝早日找到称心的工作开始美丽人生~~

6，现在我们学校要考NIT证书是自愿的不知道对我们是否有用请专业人士

全国计算机应用技术证书考试，简称nit(nit考试是在我国毕业生就业制度和用人制度改革的不断深入，高校毕业生就业逐步走向市场化，就业竞争日益激烈的背景下，全国高校学生信息咨询与就业指导中心与考试中心为了适应社会发展的需要，增强毕业生择业实力，而设立的计算机应用技能考试。其目的就是在短时间内提高计算机的独立操作能力和独立解决问题的能力而设立的。全国计算机应用技术证书考试（national applied information technology certificate，简称 nit）是教育部全国高校学生信息咨询与就业指导中心和考试中心联合举办的计算机应用技能培训考试。 nit 借鉴了英国剑桥大学考试委员会举办的剑桥信息技术（ cambridge information eclmology,简称 cit）的成功经验并与之接轨。nit 采用了系统的设计，模块化的结构，个性化的教学，规范化的考试和国际化的标准，是一种以应用技术为主的计算机培训和技能证书考试。根据计算机技术发展的特点和学习者在日常应用领域中的实际需要，nit 采用模块化结构，包括计算机基础、电子表格、数据库、程序设计等十一个模块，旨在培养和测试考生在计算机应用领域的独立操作技能。培训内容设置紧跟计算机技术的发展，教学过程中充分发展和体现考生的个性，考核采用指导评估的方式进行，侧重于应用技能的培养和考察。 nit 考试分为过程式考核、作业设计和上机考试三个阶段。培训由教育部指导中心和考试中心颁证的教师执教；使用教育部考试中心统一编写教材。考生在培训过程中根据教育部 nit 培训考试大纲的要求完成过程式考核及作业设计，上机考试由教育部考试中心统一命题，对考生的独立操作能力和独立解决问题的能力进行综合测试。 nit 考试合格，颁发由教育部全国高校学生信息咨询与就业指导中心和考试中心印制的合格证书。nit 证书是持有者计算机应用技能的证明，全国通用。其获得者可根据有关规定免试向英国剑桥大学考试委员会申请相应的cit（剑桥信息技术）证书。cit 证书在英国、法国等四十二个国家通用，具有国际公认的权威性。通过 nit 培训，将赋予个人素质以全新内涵，极大增强就业竞争能力。同时，nit 培训可以为用人单位提供一个客观、统一、规范的标准，适用于各行业人员岗位培训的需要，可供用人单位录用、考核工作人员参考。

NIT要求学员在培训中通过完成实际任务而使某种应用能力得到提高，而且还鼓励他们将这种能力应用到其它各个计算机应用领域中去。通过NIT培训，学员应具备以下的能力：（1）具有使用计算机及外围设备的实际操作经验；（2）具有使用计算机解决实际问题和处理日常事务的能力；（3）具有计算机知识与技能的自我检索、扩展和创新能力。 1、全国计算机应用技术证书考试（NIT）证书由教育部考试中心签发，该证书全国通用，通行于国际国内四十余个国家和地区，到外资企业或合资企业工作，与英国CIT证书具有同等作用。 2、全国计算机应用技术证书考试（NIT）证书可用于单位录用人才、评定职称、晋升职务和考核人员时使用。 3、根据教育部《关于在高校开展“全国计算机应用技术证书考试”的通知》（教毕指[2006]03号），获得全国计算机应用技术证书考试（NIT）证书可享受就业优惠政策。 4、根据上海市高等学校毕业生就业办公室《关于2006上海市引进非上海生源高校毕业生进沪就业工作的规定》的文件精神，获得全国计算机应用技术证书（NIT）者，可作为申请进沪就业的非上海生源毕业生的计算机能力的证明。 5、根据河南省招生办公室[2001]17号、[2005]20号文件，获得全国计算机应用技术证书考试（NIT）“计算机应用基础”及“管理系统中信息技术应用”模块者，可免试国家高等教育自学考试中的对应模块和英语二。 6、根据教育厅[2007]52号文件精神，中专对口升学须具备全国计算机应用技术证书考试（NIT）证书。看样子还是有点用的。。。但是费用可不能太高了哦。。。

NIT主要是针对专接本的学生开设的考试,考试的时候加36分,不考NIT直接参加专接本的话,多考一个计算机理论,40选择道题,40分.从老师或者考过的学生反映情况看,还是考过NIT比较保险,谁也没有把握自己考试的时候错4道题以下...至于方向,我感觉PS和excel 比较有用

7，大学生就业薪酬情况调查报告

2008年的应届大学毕业生们唱完骊歌，告别校园，大多数已经在工作岗位上开始新的生活。　　不过，网络上不时有大学生抱怨：“工资太低,还不如保姆，大学4年白读了。 ”这样的抱怨有些悲观，越来越多的人开始关注刚毕业大学生的工资。　　近日，100位2004年-2008年毕业的大学本科生成了本报记者采访的样本：他们参加工作后的第一个月工资是多少？工作几年、几个月之后，现在的工资是多少？这5年来，应届大学毕业生第一个月的薪酬走向如何？这期报道，希望对将要求职、正在求职，或者刚步入岗位的大学生们有所帮助。　　样本　　此次调查共回收有效问卷100份，其中，2004年、2005年、2006年、2007年、2008年大学本科毕业生各20人；职业包括：公务员、教师、工程师、助理、文秘、业务员、技术员、财务、广告策划、护士、金融顾问、记者等。　　值得一提的是，这次调查的对象均为大学本科生，毕业院校包括：厦门大学、南京大学、北京理工大学、江苏大学、天津大学、南昌大学、集美大学、上海师范大学、福建师范大学、三明师范学院、漳州师范学院、华侨大学等。此次调查对象均在厦门工作。　　数据第一个月平均工资：1671元　　根据统计，这100名大学生工作第一个月的工资平均为1671元，其中，1001—2000元这个档次占了七成多。　　调查发现，第一个月收入低于1000元的相对较少，且多为业务员。2005年毕业的小陈在一家网络公司工作，主要职务是营销。“名片上印着销售代表，实际工作就是拉业务。底薪800元，其它收入就靠提成。”小陈说，他第一个月工资就只有底薪，因为没有经验，还没摸着门道，没有完成一笔业务。不过第二个月他就拿到1000元月薪，他拉到第一笔业务，从中提成的200元成为他的奖金。　　不过，也有不少从事销售业务的大学生，第一个月就拿到了高薪。2007年从厦门大学毕业的小禹，在一家电子企业上班，第一个月工资3000元。别的同事大概在2000元，他因为具有语言优势，待遇比其他人高些。　　第一个月工资3000元以上的相对较少，不到一成。从职业上看，主要有公务员、IT行业技术人员、媒体从业人员、教师、垄断性行业等。　　2004年毕业的小张，在厦门一家媒体工作，第一个月工资就拿了近5000元。“不过，媒体的收入并不是每个月都固定的，底薪一般在几百元，奖金和稿件数量、质量有关，稿件发得多，工资就高，如果没什么稿件，收入就很低”。　　专家：1200元到1600元最集中　　郑梦旖，思明区就业管理服务中心主任。她说：“据我了解，大学本科毕业生工作第一个月的工资的确大部分集中在1000—2000元之间，并且1200—1600元最集中。” 　　有人抱怨1600多元的工资还不如保姆，保姆包吃包住还有1000多元，其实两者间没什么好比较的。保姆做的活，许多大学生不一定做得来。另一方面，大学生将来的工资收入根据能力、资历还会有很大的提升空间，但保姆的空间却很小。　　郑梦旖说，大学本科生月收入低于1000元的很少，除了上面提到的业务员，还有一小部分是在私营企业上班的。　　第一个月就能拿三四千元的也很少，公务员是其中一类，所以这几年考公务员的人越来越多，但真正能考上的只是个别。垄断性行业收入相对高些，福利也不错，但刚毕业的大学生很难一进去就拿高薪，大部分在两三千元，如果做得好，会有比较大的提升。还有许多单位，工资收入和业绩挂钩，能力强的就体现出优势了。　　数据目前平均工资：2787元/月　　根据统计，这100名大学生目前的工资平均为2787元/月，其中，2001—3000元这个档次为多数，占了四成。和前面数据比较可以发现，七成多大学生第一个月工资在1000—2000元之间，但工作几年后，随着经验、资历、业绩的增加，工资普遍上涨，工资在2000元以内的比例下降到三成多。并且，记者在统计中发现，当前月工资低于1000元的已经没有了。　　第一个月工资在3000元以上的不到一成，但工作几年后，高收入者逐渐增多，3000元以上的占了1/4，其中不乏月薪近万元的高收入者。这些高收入者的职务有很大一部分和刚工作时有了变化，从原来的职员、技术员变成了部门经理、组长、主管等。　　2004年从浙江大学毕业的小郭，在一家科技公司上班，这家企业主要从事自动化设备的研发和制造。刚进公司，他只是一个普通技术员，第一个月工资1100元；经过几年打拼，他的能力得到领导和同事认可，现在已是经理，月薪8000元，每月还有一两千元的奖金。工作4年，工资翻了近10倍。