上海残保金，上海缴纳社保必须缴纳残保金吗

1，上海缴纳社保必须缴纳残保金吗

上海的社保缴纳项里面没有强制要求缴纳残保金

上海缴纳社保必须缴纳残保金吗

2，上海社会保障卡残疾人

如果是残疾人持有社会保障卡应该会有补贴各项待遇，否则这社保卡没用处，除了养老保险，医疗保险。这些都是等年老以后才有用处。残疾人和社会一样保障，看名字就知道含义

残疾证和社会保障卡没有任何关系。

上海社会保障卡残疾人

3，上海市劳动社保中心一次性伤残补助金要多久才能发下来

一个月，我7月25号左右把伤残定级资料交给公司，我定残十级，8月27号左右钱到位，有公司人事部负责工伤的人出面，就快点，自己个人办的话，个人觉得最多要再多10几天吧。

关于一次性伤残补助金: 产生差额是因为企业没有按你实际工资作为缴费工资，而按你当地的最低工资作为缴费工资（此种是违工伤保险条例第十条的规定). 单位一般是不会接受你的差额观点，申请劳动仲裁吧~~ （社保只按缴费工资赔付)

上海市劳动社保中心一次性伤残补助金要多久才能发下来

4，上海的公司需要给残保金吗

不止是上海的公司，这个是国家规定的。由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位缴纳的资金。由用人单位所在地的地方税务局负责征收，没有分设地方税务局的地方，由国家税务局负责征收

刚刚去社保和残联了解过这个问题，简单的说，目前公司在上海安置残疾职工的比例未达到员工总数1.5%的，都应该要缴纳残保金。不过如果单位雇佣残疾人达到比例了，就可以减免不少钱啦，我朋友他们自己开公司的，都会找几个残疾人，省不少钱。残疾人也是社会的一份子，对于残疾人国家给出了相关的保障政策，让残疾人也能自食其力的就业保障。就是让企业每年按规定缴纳残保金。

如果是交上一年度的。 1按权责发生制原则是要计提的。 2实际工作中因为此金额不是很大，而且一年只发生一次，加之所得税法中计提未支付要进行纳税调整。所以很多没有不计提而是据实列支。

5，上海工伤离职后伤残补助金

劳动合同期满终止，或者工伤人员本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

上海外来从业人员综合保险包括工伤（或者意外伤害）、住院医疗和老年补贴等三项保险待遇。使用外来从业人员的上海市单位或无单位的外来从业人员定期缴纳一定的保险费用，在外来从业人员括工伤（或者意外伤害）、住院医疗和年老的情况时，可以享受保险待遇。上海市劳动和社会保障局是综合保险的行政主管部门，负责综合保险的统一管理。综合保险基金实行集中管理、单位立户、专款专用，任何部门、单位和个人不得转借、挪用、侵占。综合保险则包括工伤保险、住院医疗、老年补助等三项待遇。用人单位使用的外来从业人员、无单位的外来从业人员在参加综合保险期间发生工伤事故（或者意外伤害）、患职业病的，经有关部门作出认定和劳动能力鉴定后，参照本市规定的工伤待遇标准，享受工伤（或者意外伤害）保险待遇。工伤（或者意外伤害）保险金一次性支付。

6，上海企业残保金是如何缴纳的谢谢

上海企业社保账户残疾人保障金的划转缴纳操作步骤：一、向社保缴费专用卡转账时，在用途栏中注明“残保”字样。二、在资金到账之后的第二个工作日12点后，通过电话银行查询缴费专用卡残保子账户余额，如出现定向充值不成功，通过电话银行进行分配（服务时间为工作日10:00-16:00）。三、操作步骤如下：打95588选择7分行特色及漫游服务选择1特色业务选择5银行卡服务选择1查询专用卡信息选择1查询社保卡输入社保缴费卡卡号及社保登记码选择4个性化分配选择06残保子账户输入残保子账户分配余额

上海企业社保账户残疾人保障金的划转缴纳操作步骤：一、向社保缴费专用卡转账时，在用途栏中注明“残保”字样。二、在资金到账之后的第二个工作日12点后，通过电话银行查询缴费专用卡残保子账户余额，如出现定向充值不成功，通过电话银行进行分配（服务时间为工作日10:00-16:00）。三、操作步骤如下：1. 打955882. 选择7分行特色及漫游服务3. 选择1特色业务4. 选择5银行卡服务5. 选择1查询专用卡信息6. 选择1查询社保卡7. 输入社保缴费卡卡号及社保登记码8. 选择4个性化分配9. 选择06残保子账户10. 输入残保子账户分配余额

7，上海企业残保金是怎么缴纳的急急急

可登陆上海残保金缴纳系统或者到残联领取资料申报资料填写一、政策依据《上海市残疾人分散安排就业办法实施细则》(沪残联〔2000〕第035号)三、操作细则1、寄发《征收通知》根据《上海市残疾人分散安排就业办法》的规定，一般每年6月底，由上海市残疾人就业服务中心和上海市社会保险事业管理中心（以下简称市社保中心）联合向单位寄发《关于征收XXXX年度残疾人就业保障金的通知》(附:《XXXX年度残疾人就业保障金应缴纳信息》、《残疾职工名册》、《单位招用残疾职工意向登记表》)。2、单位申报根据《上海市残疾人分散安排就业办法》、《关于对贯彻82号令相关问题的补充意见》的规定，每年7月，上年度已参加城镇基本社会保险的单位，向参保所在地的区县残疾人劳服机构申报上年度残疾人用工情况，并出具以下资料（原件经审核后返还，复印件需加盖公章）：（1）《单位残疾职工名册》；（2）新增残疾职工的《中华人民共和国残疾人证》原件和复印件；（3）普通中高等院校残疾人毕业生《毕业证书》；（4）上海市职业能力考试院出具的大专及以上学历的《学历鉴定证书》原件、复印件。3、核定（1）区县残疾人劳服机构对单位申报情况进行审核，出具相应的《核定通知书》；（2）对上一年度超比例安排残疾人就业的单位，即上一年度残疾人就业人数超过本单位职工平均人数1.6%比例的分散安排残疾人就业单位（个体工商户、自由职业者、非正规就业组织除外）和残疾人就业人数超过本单位职工平均人数25%比例的集中安排残疾人就业单位（市属福利企业除外），出具《超比例安排残疾人就业单位奖励通知书》和《超比例安排残疾人就业单位奖励回执》。4、寄发《缴纳通知书》按照“按实征收”原则，市社保中心根据市残疾人就业服务中心提供的单位申报情况进行数据调整,生成单位应缴信息。由市残疾人就业服务中心和市社保中心联合向单位寄发《XXXX年度残疾人就业保障金缴纳通知书》，通知单位在规定时间内将资金划入社会保险缴费专用卡帐户。5、集中扣款每年8月底，市社保中心对参保单位集中扣缴残保金，对扣缴成功的单位寄发《专用收据》。6、超比例奖励（1）单位填写《超比例安排残疾人就业单位奖励回执》，于每年九月底前送交区县残疾人劳服机构。（2）市残疾人就业服务中心对上一年度超比例安排残疾人就业的单位实施奖励。

收到缴纳通知书了吧，有具体金额的，不用自己计算的。（计算的话:基数X1.6%）像每个月缴纳社保一样先缴到社保帐户里，再用电话银行进行分配。电话银行分配操作流程：（服务时间为工作日10：00-16：00） ①拨打95588 → ②按“7”选择分行特色及漫游服务 → ③按“1”选择特色业务 → ④按“5”选择银行卡服务 → ⑤按“1”选择查询专用卡信息 → ⑥按“1”选择查询社保卡 → ⑦输入社保缴费卡卡号及社保登记码 → ⑧按“4”选择个性化分配 → ⑨输入险种代码 → ⑩输入分配金额，确认信息并完成分配。

交给单位财务，根据缴费单上的要求，划入子账户，注明“残保金”字样。残保金也可减免，带好残疾人原件、复印件、相关表格，去区残联进行办理

是根据缴纳社保人数按比例缴纳，如果有残疾员工可以减免。具体可以打12333咨询。