像在我们这边，快递分拣员工资可以分为两种。快递分拣员的工作还是比较累的，不管大件或者小件的价格工资都是一样的，干的越多，工资越高；干的少，工资就低了，工作内容物流公司的扫描员的工作内容就是将分好的件（包裹）扫描入系统并放置到相应的位置，这个工作内部难度比较低，主要是根据区域或者包裹地址区分就好。
1、快递分拣员工作怎么样？工资计件还是计时？
像在我们这边，快递分拣员工资可以分为两种:①底薪 绩效 计件工资②纯计件当然，这就要看你个人了。如果你干的时间较长，选择第一个比较合算；如果你干的时间较短，选择纯计件就比较合算了，当然，这只是我的个人建议。快递分拣员的工作还是比较累的，不管大件或者小件的价格工资都是一样的，干的越多，工资越高；干的少，工资就低了，
2、家附近的中通、申通和邮政正在招快递员，哪个工作待遇好？
应该都差不多的，如果有顺丰或者京东的啊话可能会比较好一点，但是公司制度太严格，如果只有上面这三家的话个人建议还是去邮政…因为我本身就是顺丰快递收派员，平时上班都有和同行的各家快递小哥有接触，或多或少都能了解一些。但是我不希望你加入快递这个行业，因为如果你选择了快递就意味着你选择了没有尊严，说多了都是泪…个人意见，
3、物流公司的扫描员工作怎样？待遇如何？
我是凌凌，职场领域创作者，以下为我的回答，感谢您的阅读~感谢邀请，物流公司扫描员工个人认为时候年纪大，而且学历不高的人，原因如下：1、工作内容物流公司的扫描员的工作内容就是将分好的件（包裹）扫描入系统并放置到相应的位置，这个工作内部难度比较低，主要是根据区域或者包裹地址区分就好。2、考核指标一般是按照分错率及分拣的件数来考核员工，
3、工作难度系数只需按照包裹上的标签来区分城市或者目的地就好，要求会简单的操作，识字即可。4、适合人员中年的男子或者妇女，一般有会识字，能操作简单的机器即可（上岗之前会教操作）5、薪资待遇一般薪资由3部分组成，基本薪资 考核薪资 计件工作，其中基本薪资分按月或者按照天来计算，如果出错率低，手脚比较快的话，正常薪资在3000~3500应该是没有问题的.以上为个人的意见，希望能帮到你~。
