预付培训费报销:没有具体类别，包括岗前培训和专项培训。劳动合同法关于培训费的规定，什么情况下，用人单位不能收取员工培训费；岗前培训是用人单位的法定义务，不允许收取费用，更不能约定违约金和服务期限；专项培训，又称职业技能培训，企业应当预付培训费，但可以与劳动者约定服务期限和违约金。劳动者在服务期间离职的，用人单位可以申请劳动仲裁，要求劳动者按照双方约定支付相应的违约金。1.培训费的范围:1。教师费用是指聘请教师授课所发生的费用，包括讲课费、住宿费、餐费、城市间交通费等。
3.餐费是指学员和工作人员培训过程中发生的餐费。4.培训场地费是指租用会议室或教室进行培训。5.培训材料费是指培训期间必要的材料和办公用品费用。6.交通费用是指为培训以及与培训相关的检查和调查所需的人员运送而发生的交通费用。7.其他费用指现场教学费、设备租赁费、文体活动费、医药费及其他与培训相关的费用。
5、外请专家讲课的劳务费应该给多少,法律上有何具体规定一般邀请专家讲课的劳务费由双方协商，法律上没有具体规定。劳务费，即个人所得税中的劳务报酬，是指个人独立从事各种非雇佣性劳务取得的所得。它与工资薪金的区别在于，劳动报酬是独立的个人从事自由职业所取得的收入，而工资薪金属于非独立的个人劳动活动。个人取得劳务报酬所得，应当缴纳个人所得税。应纳税额(劳务报酬扣除收入和费用)*税率。
邀请专家讲课的服务费一般由双方协商，法律上没有具体规定。劳务费，即个人所得税中的劳务报酬，是指个人独立从事各种非雇佣性劳务取得的所得。它与工资薪金的区别在于，劳动报酬是独立的个人从事自由职业而获得的，而工资薪金属于依附性的个人劳动活动。但事业单位全职员工需要签订劳动合同。《劳动合同法》第二条规定，中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位和其他组织(以下简称用人单位)，与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。
6、政府培训补贴标准法律解析:职业培训包括理论培训和实践技能培训，补贴标准为200元中每人2000元。法律依据:财政部、中共中央组织部、国家公务员局《中央和国家机关培训费管理办法》(已废止)第八条本办法所称培训费，是指各单位开展培训直接发生的各种费用，包括教师费、住宿费、餐费、培训场地费、培训资料费、交通费等费用。(一)教师费是指聘请教师授课的费用，包括教师的讲课费、住宿费、伙食费、城市间交通费等。
(3)餐费是指参加人员和工作人员培训过程中发生的餐费。(四)培训场地费是指租用会议室或教室进行培训。(五)培训材料费是指培训期间必需的材料和办公用品。(六)交通费是指培训所需人员和与培训有关的考察、调查的交通费用。(七)其他费用是指现场教学费、设备租赁费、文体活动费、医疗费及其他与培训相关的费用。
7、中国水环境基金会外聘专家费用标准第一章总则第一条为规范基金会聘请专家的支出标准，加强专家费管理，参照《国家科技支撑计划专项资金管理办法》、《重大科技惠民专项资金管理暂行办法》等相关精神，按照非营利组织的原则，制定本办法， 《中央和国家机关会议费管理办法》和《中央和国家机关培训费管理办法》。 第二条本办法适用于基金会各部门在聘请相关专家过程中发生的所有费用。
第二章食宿交通费用标准第四条食宿交通费用标准是指邀请专家参加相关会议所发生的食宿交通费用，主要包括研讨会、评审会、年会等。支出标准见下表:单位:人民币元/人/天。与会人员食宿交通费用合计外聘专家550外聘人员50注:1。外聘专家将报销火车软座(软座或软卧)、经济舱飞机和市内往返交通费。
8、八项规定后公务员还能领取讲课费稿费吗原则上不能兼职拿费用。讲课费和稿费可以交，但是有上限。根据《中央和国家机关培训费管理办法》第十条，教师费用在综合定额标准之外单独核算。(一)讲课费(税后)执行以下标准:副高级技术职称专业人员每课时最高不超过500元，正高级技术职称专业人员每课时最高不超过1000元，院士、全国知名专家平均每课时不超过1500元。讲课费按实际课时计算，每半天最多4个课时。
多节课同时授课的，不重复计算讲课费。(二)教师的城市间交通费按照中央和国家机关差旅费的有关规定和标准执行，住宿费和伙食费按照本办法的标准执行，原则上由培训主办单位承担，(三)培训工作确需邀请异地(含境外)教师，路途时间较长的，经单位主要负责同志书面同意，讲课费可适当增加。
