上海市平安银行财务部经理，财务部经理的任职条件是什么

来源：整理时间：2023-07-06 14:27:27 编辑：上海生活手机版

1，财务部经理的任职条件是什么

财务部经理任职条件编辑词条1、具有会计学、统计学、财务管理、国际金融、旅游服务企业会计等方面的专业知识，具有会计师技术职称和大学以上学历，连续从事会计工作十年以上，具有丰富的财务会计管理经验。2、具有管理学、市场学、经济预测、经营决策、经济活动分析等方面的专业知识，能够结合宾馆的实际，及时提出预测、决策和经济活动分析方案。3、具有宾馆管理、客房管理、饮食管理、商品销售等方面的专业知识。4、具有较强的会计工作能力和组织领导能力，能够根据会计工作需要，合理制定内部经济责任制，全面组织经济核算和经济活动分析。

财务部经理的任职条件是什么

2，财务部经理的介绍

财务部经理任职条件编辑词条 1、具有会计学、统计学、财务管理、国际金融、旅游服务企业会计等方面的专业知识，具有会计师技术职称和大学以上学历，连续从事会计工作十年以上，具有丰富的财务会计管理经验。　　2、具有管理学、市场学、经济预测、经营决策、经济活动分析等方面的专业知识，能够结合宾馆的实际，及时提出预测、决策和经济活动分析方案。　　3、具有宾馆管理、客房管理、饮食管理、商品销售等方面的专业知识。　　4、具有较强的会计工作能力和组织领导能力，能够根据会计工作需要，合理制定内部经济责任制，全面组织经济核算和经济活动分析。　　5、具有较高的政策理论水平，熟悉国家的财经制度、会计制度、财经纪律和企业法，坚持原则，廉洁奉公。

管理权限：行使公司财务会计工作的指挥、指导、协调、监督和管理的权力，并承担执行公司规程及工作指令的义务管理责任：对其分管的工作全面负责

财务部经理的介绍

3，求财务部经理职位说明书

财务部经理职务说明书职务名称：经理所属部门：财务部直接上级职务：分管副总经理工作目的：作好参谋，避免风险、资产的保值增值；实现企业价值的最大化工作要点：1、负责领导本公司的会计人员办理会计事项，进行会计审核，正确计算和分配公司收益，协调和部门关系2、负责各种报表的审核3、编制和执行公司预算、财务收支计划、成本管理、拟定资金筹措方案和使用方案，开辟财源，有效地使用资金工作要求：良好的职业道德，对工作认真负责工作责任：1、进行成本费用预测、计划、控制、核算、分析和考核，督促各部门降低消耗，节约费用，提高经济效益2、建立健全经济核算制度，利用财务会计资料进行经济活动分析3、协助公司主要行政领导人对企业的生产经营及基本建设投资等总是做出决策，参与公司生产经营管理方案的制定和重大经济合同、经济协议的洽谈、审查、签订工作4、审查公司财务收支计划、成本费用计划、财务专题报告和会计核算报表5、审查涉及财务收支的业务有关费用、经济合同、经济协议和项目建议书6、组织会计人员进行培训支持会计人员依法行使职权7、负责本公司职员和各部门主任以上的工资发放的制表8、承办公司主要行政领导人交办的其它工作9、编制公司的财务预算和收支计划10、各类资料分类归档进行存放衡量标准：1、对外报表及时报送（速度快，准确度高，不出差错、漏洞）2、对内报表准确及时，分析有条理3、对内核算清楚、条理分明、帐目清晰4、不折不扣完成公司的要求及任务5、一切从公司利益出发，代表公司利益6、从全局出发，协调生产、销售、等各部门关系，平衡各方面的关系7、活帐本，帐帐清，数数有8、了解财务状况，及时发现隐患

财务总监岗位职责： 1、建立健全并贯彻执行公司内部报销制度、核算制度、预算制度等各类财务管理制度， 2、科学专业地规划财务部门的组织架构，好财务部各职务岗位职责分工； 2、负责公司内部各类财务管理制度的。 3、依据企业确定的整体目标，协助各部门做好资金收支预算，完成费用控制工作。 4、定期对各部门的任务完成情况进行考核，采取相应的奖惩措施，督促各部门步调一致地朝企业总体目标发展。 5、根据年度销售任务，做好销售的督促工作，使公司产品及时售出，资金及时回笼。 6、账务核算合理确定记账所应采取的各类会计标准，做好税务筹划工作。 7、做好财务资料的统计工作，便于后期的财务分析及财务控制工作的开展。 8、做好公司财务管理培训师和财务问题分析专家 9、做好公司决策层的好参谋财务经理岗位职责： 1、协助财务总监建立并完善企业财务管理体系，对财务部门的日常管理、财务预算、费用报销等各项工作进行总体控制，提升企业财务管理水平； 2、组织各部门编制财务预算并汇总，上报财务总监、主席审核，审批后组织执行，监督检查各部门预算执行情况； 3、负责公司财务经营管理月报、季报系统的建立、编制、汇总、上报工作，给公司领导提供决策支持和生产经营管理支持； 4、管理控制应收账款工作，包括应收账款分析、回款管理和控制； 5、负责销售业务的审核、管理，汇总编报销售月报，做好品牌销售分析； 6、管理控制应付账款工作，包括付款凭证的审核；复核每月对内报送的各类采购、付款结算、库存余额等报表； 7、负责促销活动期间对门店收银员的业务培训及流程指引； 8、负责对库存进行监管，分析库存结构，定期组织与门店及销售商进行库存盘点，出具盘点差异报告； 9、负责公司门店开业、撤店财务工作的跟进； 10、完成上级领导交办的其他工作。会计经理岗位职责： 1、负责管理公司会计工作，领导会计人员处理凭证审核、记账、算账、核算、报账、填表、会计分析等日常工作； 2、负责集团及子公司财务报表的汇总、合并和分析，按时向管理层和股东报送财务报告； 3、负责集团公司会计核算体系的建立，统一集团会计科目，进行有效的内部控制，每月对重要核算事项进行及时跟进和披露，对会计核算中的异常事项及时预警； 4、实时掌握企业财务状况，并从盈利能力、偿债能力、变现能力、运营效率等各个角度对企业财务状况进行分析，为高层领导的经营决策提供依据； 5、对经营活动的风险进行评估、指导、跟踪，以及对财务风险控制，负责合同档案的管理及跟踪； 6、参与公司重要事项的分析和决策，为企业的生产经营、业务发展及对外投资等事项提供会计分析和决策依据； 7、负责及时掌握最新的财务税收政策，并对集团及子公司财务进行专业的税务筹划指导； 8、持续完善财务分析体系，指导并监控集团子公司财务分析； 9、负责上市公司审计工作，包括配合独立审计师的工作； 10、完成上级领导交办的其他工作。现金管理会计岗位职责： 1、管理现金支票、转账支票和银行账户。 2、严格按照公司财务制度规定支付款项并编制相关凭证。 3、及时准确编制记账凭证并逐笔登记总账及明细账，定期上缴各种完整的原始凭证。 4、库存现金余额符合管理制度规定，现金做到日清月结。 5、及时与银行定期对账，并熟练掌握网上银行的运作。 6、每日查询银行余额，下载或打印收款、付款明细，以便与结算会计对销售收款、采购付款跟进。 7、负责管理职工欠款事项，完成工资的发放工作。 8、按日编制资金收支日报表，按月编制资金收支月报表。 9、负责编制好差旅费、借款、备用金明细表，做好三项费用的统计和分析工作。 10、完成其他由上级主管指派的工作。

求财务部经理职位说明书

4，财务部经理的岗位说明怎么写作为他的下属应该在那些方面给他评

岗位说明书(财务经理)职位名称：财务经理直属上级：财务总监所属部门：财务部职称职级：经理需求人数：1人职位概要：主持公司财务预决算、财务核算、会计监督和财务管理工作；组织协调、指导监督财务部，日常管理工作，监督执行财务计划，完成公司财务目标。岗位职责：1、根据公司中、长期经营计划，组织编制公司年度综合财务计划和控制标准； 2、建立、健全财务管理体系，对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制；3、主持财务报表及财务预决算的编制工作，为公司决策提供及时有效的财务分析，保证财务信息对外披露的正常进行，有效地监督检查财务制度、预算的执行情况以及适当及时的调整；4、对公司税收进行整体筹划与管理，按时完成税务申报以及年度审计工作；5、比较精确地监控和预测现金流量，确定和监控公司负债和资本的合理结构，统筹管理和运作公司资金并对其进行有效的风险控制； 6、与财政、税务等相关政府部门及会计师事务所等相关中介机构建立并保持良好的关系；7、向上级主管汇报公司经营状况、经营成果、财务收支及计划的具体情况，为公司高级管理人员提供财务分析，提出有益的建议； 8、审核预算内审报销费用，具体执行预算及控制预算内的经费支出，定期上报费用预算的执行情况； 9、准确计算、审核各部门业绩考核，向管理层提供准确及时的管理数据； 10、负责费用会计核算及凭证的编制，监督其他会计岗位的会计工作，并组织完成本部门的会计工作； 11、负责部门员工队伍建设、选拔，评价下属的工作，组织部门业务技能培训； 12、完成财务总监交待的其他工作。岗位要求：教育和培训背景： ◆会计、财务或相关专业本科以上学历。 ◆受过管理学、企业运营流程、财务管理等方面的培训。工作背景：◆5年以上大型企业财务管理工作经验，有跨行业财务工作经历者优先考虑。岗位技能： ◆具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验； ◆熟悉国家财税法律规范，具备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验； ◆熟悉国内会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策； ◆良好的中文口头及书面表达能力。性格态度： ◆为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真； ◆有较强的沟通协调能力； ◆有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神。作为他的下属，应该从评定岗位职责、岗位技能、性格态度、团体协作等方面给他评定。

职位概要:　　主持公司财务预决算、财务核算、会计监督和财务管理工作；组织协调、指导监督财务部日常管理工作，监督执行财务计划，完成公司财务目标。　　1、根据国家财务制度和财经法规，结合公司实际情况，制定适用的财务管理办法。　　2、按照国家统一的会计制度设置和使用会计科目。除会计制度允许变动的以外，不得任意增减或者合并会计科目。　　3.围绕公司的经营发展规划和工作计划，负责编制公司财务计划和费用预算，有效地筹划和运用公司资金。　　4.做好公司各项资金的收取与支出管理。　　5.定期汇总管理处的经济运作情况，提出合理化建议，为公司发展决策提供参考依据。　　6.做好财务统计和会计账目、报表及年终结算工作，并妥善保管会计凭证，账簿、报表和其他档案资料。　　7.定期检查财务计划、费用预算执行情况，监督各部门的财务活动，分析存在问题，查明原因，及时解决。　　8.统一归口管理公司各种票据和账目，杜绝管理处资金流失。　　9.负责财务人员的业务培训和考核监督工作。　　10.保守公司管理处机密，维护公司利益。　　11.负责向公司领导及政府部门作出财务报表。　　工作内容:　　1、根据集团公司中、长期经营计划，组织编制集团年度综合财务计划和控制标准；　　2、建立、健全财务管理体系，对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制；　　3、主持财务报表及财务预决算的编制工作，为公司决策提供及时有效的财务分析，保证财务信息对外披露的正常进行，有效地监督检查财务制度、预算的执行情况以及适当及时的调整；　　4、对公司税收进行整体筹划与管理，按时完成税务申报以及年度审计工作；　　5、比较精确地监控和预测现金流量，确定和监控公司负债和资本的合理结构，统筹管理和运作公司资金并对其进行有效的风险控制；　　6、对公司重大的投资、融资、并购等经营活动提供建议和决策支持，参与风险评估、指导、跟踪和控制；　　7、参与确定公司的股利政策，促进与投资者的沟通顺畅，保证股东利益的最大化；　　8、与财政、税务、银行、证券等相关政府部门及会计师事务所等相关中介机构建立并保持良好的关系；　　9、向上级主管汇报公司经营状况、经营成果、财务收支及计划的具体情况，为集团高级管理人员提供财务分析，提出有益的建议。

职责一　　职责表述：按公司经营计划，提出年度财务计划，作为资金运用的依据。　　工作　　任务　　根据本公司经营计划，确定公司发展的年度财务计划　　依年度财务计划，筹措与动用公司的资金，以确保资金的有效运用。　　负责公司房地产开发项目的资金使用计划　　负责公司其他发展项目的资金使用计划　　职责二　　职责表述：提出财务、会计及预算等制度，并负责其施行时有关的协调与联系工作　　工作　　任务　　根据公司业务发展需要，提出合适的公司财务、会计制度　　负责公司财务、会计制度的执行　　负责财务工作在具体实施过程中的相关协调与联系工作　　监督公司财务、会计制度的实施状况　　职责三　　职责表述：按公司年度财务计划，办理有关银行借款及往来事项　　工作　　任务　　负责公司的银行往来帐户的管理工作　　依据员工储蓄存款管理办法，核办有关员工储蓄存款事宜　　按会计制度规定定期进行存货盘点，以确保公司的资产，并使实际存量与账列数字彼此符合　　督导所属人员，依照工作标准或要求，有效执行其工作，确保本单位目标的达成　　职责四　　职责表述：依据税法规定，处理公司各项税务事宜　　工作　　任务　　负责组织部门员工对税法的熟悉了解，做到依法办事　　负责公司各项税务事宜，做到合理避税　　职责五　　职责表述：部门内行政管理　　工作　　任务　　负责制定本部门的工作计划　　负责落实本部门的综合计划　　负责对下属人员业务指导、培训与考核工作

岗位名称财务部经理岗位编号 030601所在部门财务部岗位定员 1人直接上级总经理所辖人员未定直接下级财务主管、融资主管本职：负责公司财务、会计及税务事宜。依据健全的财务管理原则，发挥财务管理功能；拟订财务计划与预算制度；有效地筹划与运用公司的资金，维持账款的登录与整理；编制财务报告，提供管理决策依据职责与工作任务：职责一职责表述：按公司经营计划，提出年度财务计划，作为资金运用的依据。工作任务根据本公司经营计划，确定公司发展的年度财务计划依年度财务计划，筹措与动用公司的资金，以确保资金的有效运用。负责公司房地产开发项目的资金使用计划负责公司其他发展项目的资金使用计划职责二职责表述：提出财务、会计及预算等制度，并负责其施行时有关的协调与联系工作工作任务根据公司业务发展需要，提出合适的公司财务、会计制度负责公司财务、会计制度的执行负责财务工作在具体实施过程中的相关协调与联系工作监督公司财务、会计制度的实施状况职责三职责表述：按公司年度财务计划，办理有关银行借款及往来事项工作任务负责公司的银行往来帐户的管理工作依据员工储蓄存款管理办法，核办有关员工储蓄存款事宜按会计制度规定定期进行存货盘点，以确保公司的资产，并使实际存量与账列数字彼此符合督导所属人员，依照工作标准或要求，有效执行其工作，确保本单位目标的达成职责四职责表述：依据税法规定，处理公司各项税务事宜工作任务负责组织部门员工对税法的熟悉了解，做到依法办事负责公司各项税务事宜，做到合理避税职责五职责表述：部门内行政管理工作任务负责制定本部门的工作计划负责落实本部门的综合计划负责对下属人员业务指导、培训与考核工作权力：本部门工作计划的制订和实施权公司资金使用方案的建议权公司融资工作的执行权内部人员工作安排权、下属人员考核权工作协作关系：内部协调关系公司各部门外部协调关系银行、税务局、工商行政管理局等机构任职资格：教育水平：大学本科以上学历专业：财务管理专业、经济管理专业等相关经济专业培训经历：财务培训、房地产业务培训及其他经验：3年以上相关资金管理或融资工作经历，具备会计任职资格知识：具备相应的财务会计知识、营销学知识、经济学知识、房地产专业知识、市场策划学知识技能技巧：熟练使用microsoft office专业办公软件具有一定的领导能力、判断与决策能力、协调能力、人际沟通能力、影响力、计划与执行能力其他：使用工具设备计算机、一般办公设备、网络工作环境办公场所工作时间特征正常工作时间，根据工作情况加班所需记录文档公司文件、汇报文件或报告、规章制度等备注： ? 受直辖本单位的副总经理指挥与监督，并向其直接报告。 ? 以诚恳、友善的态度与其他单位协调、联系，并就其所提有关本单位 ? 工作的询问、质疑，予以解答。 ? 经由直辖本单位的总经理，督导各单位的财务与会计处理事项。 ? 视业务需要，对各部门等资金作有效调度。 ? 与金融机构及其他有关机关维持良好的关系。为达成本单位的任务，与其他有关方面，建立并保持必要的联系。