上海市实验幼儿园副园长施卉，学习型幼教真的能组织园长去海外观摩幼儿园吗

来源：整理时间：2023-07-08 05:21:03 编辑：上海生活手机版

1，学习型幼教真的能组织园长去海外观摩幼儿园吗

当然是真的，去年我还跟着去韩国观摩幼儿园了呢，受益匪浅。9月份他们还组织了深港澳的特色幼儿园观摩呢。你可以去网上详细查找一下具体的活动安排。

学习型幼教真的能组织园长去海外观摩幼儿园吗

2，如果是你怎么选

我觉得其实24个孩子2个老师倒无所谓，因为很少有幼儿园会做到12人一班。关键是这个园长既然给了家长承诺，就不应该失信，还提什么成本，作为一园之长早就应该算计到的，这不是把孩子骗过来的吗？孩子刚适应新环境，再转园吧，对孩子不好，不转吧，这个园长太可气！

幼儿园改变承诺不是偶然，小侄女刚入园的时候也说每班的学额是23人，可现在已经30人了，一问园长，居然还说经常有缺勤情况的，满勤的时候不多，什么理论呀这都是，明知说的不在理，可咱有什么办法，走？

如果是你怎么选

3，论文如何做好幼儿园的安全教育促进幼儿健康发展

　　1、加强领导，成立机构。首先幼儿园应从加强领导，落实安全责任入手。成立安全工作领导小组，由书记、园长任组长，分管的副园长任副组长，年段长、教研组长、保卫干部、食堂管理员、保健医生等负责人任成员，下设办公室，具体负责安全工作的有关事宜，由园长亲自挂帅负总责，分管副园长具体抓落实，园部、处室、年段、班级层层抓执行，形成全园上下齐抓共管的局面。其次，在规划幼儿园工作时，应把幼儿园安全工作摆上重要议事日程，纳入年度工作计划，要经常召开安全专题园务会议，分析安全存在问题，研究制定具体方案和措施，促进幼儿园安全工作扎实开展，营造强有力的工作格局。 2、签订责任书。首先为确保安全工作责任的落实，建立健全安全工作责任制，每学期开学初，园长与各类人员签订安全目标责任书，使安全工作责任到人，实行层层负责的目标管理责任制，做到年初有计划、有部署，平时有督查、有评比，年终有总结、有奖惩。其次，班主任还应与家长签订家长安全管理责任书，让家长明确安全教育和监督职责；再次，幼儿园还应与供货商签订食品安全卫生管理责任书，双管齐下，杜绝各类安全事故的发生。

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4，谈如何做好幼儿园业务园长

一、加强学习，更新观念，做教师从观念到行为的引导者掌握丰富的教育教学理论是提高自身教育指导水平的基础，了解先进的教育教学信息是更新教育观念的前提。做为一名业务副园长，必须注重加强理论学习，不断吸收新的教育理论，及时更新教育观念。在先于教师掌握正确的教育思想和观念的基础上，把自己的思想和观念传播给教师，并用自己的思想和观念影响教师，帮助教师把先进的教育思想和观念内化为自己的观点、态度和认识，引导教师将新的教育思想和观念落实在教育行为之中，做教师从观念到行为的引导者。二、以人为本，深入实际，做教学教研工作的实践者业务园长应在以人为本的教育理念之下，为教师营造宽松、愉快的教研气氛，营造彼此欣赏、相互悦纳的人文氛围。应经常深入教学第一线，深入每个教研组，和老师交流教育教学心得体会，和老师一起解决教育教学中存在的问题。三、举行各种业务活动，做教师专业化成长的促进者教师的专业化成长是一项长期的工程。结合幼儿园实际和教师的专业化发展需要，举行形式多样的业务活动，是促进教师专业化成长的有效途径。在举行活动以前，业务园长应加强对教师在活动之前准备工作的指导，使教师对活动有了更明确的认识，以更高的热情投入到活动中。如带领教师进行推门听课、实地观摩、课例研究、课题实验研究、优质课比赛、教师基本功比赛、环境创设评比、玩教具制作等活动，使教师在这些活动中得到锻炼。在组织这些活动的过程中，和教师一起成长，变成教师专业化成长的促进者。四、刻苦钻研，埋头苦干，做课题研究的探索者做为这园科研课题的主要负责人，从理论的学习到实践的付出，业务园长都应该和教师一起探索。应该和参与课题实验的教师们打成一片，和实验班的老师一起上课、一起研究、一起实验，一起加班，及时发现实验过程中出现的问题，积极征求实验教师的意见和建议，认真探索课题实验的新方法，以保证课题实验的顺利实施。