上海市公积金集中封存后多久可以提取，在上海公积金集中封存后怎么领取要多久

来源：整理时间：2023-07-21 21:05:45 编辑：上海生活手机版

1，在上海公积金集中封存后怎么领取要多久

公积金封存在员工和单位解除劳动关系之后三十天内由单位办理，期间员工满足公积金提取条件依然是可以办理提取手续的。

你是离职提取吗？与单位解除劳动关系提取住房公积金，需以下资料：1、与单位解除劳动合同的，其帐户封存5年（含5年）以上或女职工年满45岁，男职工年满50岁的，提供与单位解除劳动关系的文件或《公证书》（携带原件，用a4纸复印一份）。2、与单位解除劳动关系，非本地户口的，提供户口簿（携带原件，用a4纸复印一份）。3、与单位解除劳动关系，到异地工作生活的，需提供异地《长期居住证》或当地派出所出具的长期居住证明和新单位建立劳动关系证明（携带原件，用a4纸复印一份）。4、申请人提取申请书。5、申请人身份证（携带原件，用a4纸复印一份）。6、填写《住房公积金支取申请书》中的单位名称、职工姓名，提取金额先不填写，每页都需加盖单位公章。

在上海公积金集中封存后怎么领取要多久

2，住房公积金封存了多久能取出来

封存满6个月即可提取，职工与单位解除老公关系，且住房公积金账户封存满6个月，可以办理注销本人住房公积金账户并提取账户余额。或者是本人住房公积金账户封存或停缴满24个月的情况下，是可以进行提取的。1、当职工离职的时候，职工单位一般都会在职工离职的一个月以内前往住房公积金管理中心为职工的公积金账号办理封存手续，封存手续办理好以后，职工才可以办理自己公积金账户的提取和转移手续，因此最好是离职一个月以后再去办理公积金的提取手续会更为合适。2、即使职工的公积金账户处于被封存的状态也是可以提取公积金的，只要职工向住房公积金管理中心提交一份承诺保证书，保证书里面要承诺职工在两年以内不可以再以离职为由来提取自己账户中的公积金。只要提交了这份承诺保证书，职工就可以申请提取自己账户中的公积金了。3、当职工的公积金账户处于被封存状态的时候，如果职工要提取账户中的公积金的话，那么就需要携带原来的工作单位帮忙出具的住房公积金提取申请表、离职证明原件，其中申请表上还需要盖有原工作单位的公章。4、职工需要携带自己的身份证原件和复印件、银行卡的复印件等申请材料，然后前往住房公积金管理中心办理申请提取公积金的相关手续。住房公积金管理中心会对职工提供的相关申请材料进行审核和核实，通过审核以后，就会发放公积金到职工提供的银行账户中。5、一般情况下，提取的公积金大约3天就会到账。假如职工自己不方便亲自去办理公积金的提取手续的话，那么也可以委托别人帮忙提取，只要职工到当地的公证处办理一个委托办理的证明即可。法律依据《住房公积金管理条例》第十六条职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。第十八条职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。

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3，上海公积金封存多久可以提取

上海公积金封后提取时间如下：1、本市为确保住房公积金提取操作依法合规，严格审核，加强监管，提高工作效率，制定必要的提取审核操作规范。提取受理过程中通过信息联网查询审核职工提取资格，提取受理后通过政府部门间协作核查职工申报信息真实性，防止违规提取住房公积金行为发生，维护住房公积金缴存职工权益；2、凡职工购买本市或外省市自住产权住房申请提取住房公积金的，该所购住房在一个自然年度内因交易可以提取一次。如该住房确因职工自住需要在一个自然年度内再次发生交易的.，职工可凭有效证明材料提出提取住房公积金申请并说明情况，市公积金中心将对职工购房真实性进行调查核实，并根据核实结果在三个工作日内作出准予提取或不准提取的决定；3、上海住房公积金账户封存期间，符合本市住房公积金提取条件的，可按规定办理提取手续。在提取审核过程中如对职工提取行为的真实性有疑义的，可要求职工进一步提供其他有效证明材料，也会向有关部门调查、取证、核实，并根据核实结果在三个工作日内作出准予提取或不准提取的决定。上海辞职公积金提取流程如下：1、准备齐相关证明材料，非本市户籍的户籍证明、本人身份证、与上海单位终止劳动关系的证明或与外省市单位建立劳动关系的证明等材料的原件和复印件；2、到个人住房公积金帐户所在单位出具提取证明和提取申请书。你目前公积金帐户的所属单位是公积金管理中心封存户办公室，可以到就近的区县公积金管理部开具提取证明和提取申请书；3、到建设银行区县支行公积金业务专柜办理提取手续。上海辞职公积金提取材料：1、身份证原件；2、户口本原件；3、上海市单位退工证明；4、上海市住房公积金提取证明。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五十条【劳动合同解除或者终止后双方的义务】用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

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