农民工拿不到钱怎么办，农民工做事没拿到钱怎么办

本文目录一览

1，农民工做事没拿到钱怎么办
2，农民工打工拿不到钱怎么办
3，农民工要不到钱怎么办
4，农民工拿不到工钱怎么办
5，我是一农民工干了活拿不到钱怎么办
6，农民工工资钱拿不到不好拿怎么办
7，农民工要钱要不到怎么办

1，农民工做事没拿到钱怎么办

你好，可以去当地劳动部门申请劳动仲裁或者举报到劳动监察大队，希望能帮助到你望采纳

如果签合同的话。。就赔偿给农民。如果不签合同的话。。就安慰他，，不用赔偿给农民。

农民工做事没拿到钱怎么办

2，农民工打工拿不到钱怎么办

凭你的工作记录。考勤卡之类的，去当地劳动保障局投诉就可以了，现在国家对这个很重视的，会给你解决的如果没这些东西的话，拿个能录音的手机之类的，和老板去谈，以证明你在该地方工作过，作为证据

到劳动仲裁局去起诉他们呀

去当地劳动监察部门投诉就可以了

农民工打工拿不到钱怎么办

3，农民工要不到钱怎么办

可以一、向本单位劳动争议调解委员会申请调解；二、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)；三、也可以直接申请仲裁；四、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。

我实在是太气愤了，到处都是农民工拿不到工钱的！！办法很简单：让媒体曝光这件事，让后去法院，实在没办法就去中央！！！！！！

农民工要不到钱怎么办

4，农民工拿不到工钱怎么办

去劳动仲裁局仲裁，硬来现在拿不到工钱的。

首先到当地派出所询问，再到当劳动局请求援助，农民工首先要团结就好办，他留下的物品，营业执照要扣留下来。弄清老家住址，和就地住址，有老板落脚信息胆大上，所有农民工团结抓到老板，送到派出所都有效果。

农民工的工钱问题是一个很大的社会问题，在现代社会里不应该出现这样的情况只要政府加力管制，工厂约束自己农民工能的得到更好的法律保护的话，还是可以避免的

5，我是一农民工干了活拿不到钱怎么办

我干活没有拿到钱你说咋办呢

1、收集足够的证据；2、先找公司老板索要所欠工钱；3、如果老板耍无赖，带着你的相关证据，去你们当地的劳动监察部门投诉；4、如果仍然没有得到满意的解决，可以去你们干活所在地的人民法院起诉，拿起法律的武器，维护劳动者自身的合法权益。

找当地劳动局帮忙,不过结果不好说！

找政府

没合同？？？那有包工头给你有关你具体金额的确定证明材料吗，，比如欠条之内的。。有了就好办了，你去建管局，，有个机构是专门为农民工追要工资的。。。

6，农民工工资钱拿不到不好拿怎么办

单位拖欠工资是违法的，你可以向劳动行政部门投诉，也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。《中华人民共和国劳动法》第五十条规定：“　工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”

必要时可以使用法律

投诉

现在国家对欠农民工工资是管得很严的。你准备好与老板存事实劳动关系的证据。向劳动管理部门去投诉。要是人多会处理得更快。若是欠薪比较严重，最好还向媒体曝光如电视台、主流报刊等。那样处理的更快。若因经济原因或人数特别多，且不懂得如何收集证据，不懂如何通过法律途径来维护权益，可向当法律援助中心申请援助。

找老板要

7，农民工要钱要不到怎么办

农民工工资拿不到到当地劳动部门申请仲裁。对仲裁结果有异议可以到人民法院提起民事诉讼。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。第七条发生劳动争议的劳动者一方在十人以上，并有共同请求的，可以推举代表参加调解、仲裁或者诉讼活动。第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。

你可以和你们单位协商，协商不成你就到当地劳动仲裁委员会去申请劳动仲裁，要求你厂足额支付你工资及经济补偿金。相关法律依据如下：《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；（七）法律、行政法规规定的其他情形。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 o(∩_∩)o哈！希望可以帮到你..