北京市最新干部公示，北京市公务员拟录用名单公示七天之后2月中旬什么时候能通知

来源：整理时间：2023-01-02 08:53:55 编辑：大上海生活手机版

本文目录一览

1，北京市公务员拟录用名单公示七天之后2月中旬什么时候能通知
2，现任北京市组织部部长是哪位
3，2012北京朝阳区招录社区工作者考试公告报名地点职位表下载
4，北京市委领导干部培训中心怎么样
5，公安机关的组织机构代码怎么查
6，有什么比较好的专业
7，成人高考过了之后的安排是怎么样的

1，北京市公务员拟录用名单公示七天之后2月中旬什么时候能通知

4月份

北京市公务员拟录用名单公示七天之后2月中旬什么时候能通知

2，现任北京市组织部部长是哪位

连云港的事情，听说了吗。事情闹大了

北京市市委常委、组织部长赵家骐

现任北京市组织部部长是哪位

3，2012北京朝阳区招录社区工作者考试公告报名地点职位表下载

考试公告已出，已发布在 http://url.cn/6pj8v4 ，报名地点是在网上，网上报名入口见上述网站，职位表也可在上面下载由招考工作领导小组在2012年9月9日上午9:00——11:00组织统一笔试(具体考试地点及考试注意事项详见准考证)。　　笔试内容为公共管理、法律基础、社会建设知识、朝阳区区情及从事社会工作人员应具备的基本潜能等。详细的内容我就不多说了，你还到上面看比较清楚些，希望我能帮上你的忙

2012北京朝阳区招录社区工作者考试公告报名地点职位表下载

4，北京市委领导干部培训中心怎么样

北京市农业干部培训中心位于京杭大运河源头、百里长安街的东端——通州区，所在区域经济繁荣，交通便利，是旅游观光、商务洽谈、会议培训的理想场所。本中心是北京市农业局直属事业单位，承担着北京市机关事业单位工人技术等级培训、考核和农业行业特有工种职业技能鉴定的职责。同时，还对外提供住宿、餐饮、会议接待服务，是中央国家机关会议定点单位，是北京市市级党政机关会议定点单位。位于a座的农招商务酒店2007年被评为叁星级酒店

北京建工培训中心成立于2001年12月，与北京建工集团有限责任公司党（干）校共为一体，10年间北京建工培训中心快速成长，形成了集职称考试培训、执业资格考试培训、岗位技能培训、学历教育、企业培训、企业商学院、远程教育为一体的多层次、多学科、多渠道的综合办学教育机构，旗下拥有中华建设学习网、北京市长城职业技术学校等众多知名品牌。2010年全年举办各种类型的培训班300多个，培训

5，公安机关的组织机构代码怎么查

你可以去组织机构代码管理中心门户网站查询，组织机构代码管理中心门户网站网址：http://www.nacao.org.cn/。1、首先打开百度主页 www.baidu.com 。2、然后在百度主页的搜索框中输入组织机构代码。3、然后我们可以看到前2个排名的是全国组织机构代码管理中心的网站和百度开放平台的查询应用，两种查询方式都可以，点击进入应用。4、如果只知道代码，或者只知道企业名称均可查询，例如，只知道某企业的名称，注意是企业全称，点击组织机构名称，然后在下方的查询框里面输入企业全称，并输入下面的验证码。5、点击精确查询，即可查询到该企业的组织机构代码证。6、查询条件，需要知道全部代码或者企业全称。

组织机构代码是9位的，现在是统一代码18位的，在全国组织机构代码管理中心的官网上可以查询，现在改名了吧，叫“全国组织机构统一社会信用代码数据服务中心”。

自己到全国组织机构代码中心查询即可。

组织机构代码是国家质量技术监督部门根据国家标准编制，并赋予每一个机关、事业、企业单位、社会团体、民办非企业单位和其他机构颁发的全国范围内唯一的、终身不变的法定标识，覆盖所有单位（包括法人和非法人以及内设机构），是连接政府各职能部门之间的信息管理系统的桥梁和不可替代的信息传输纽带。目前已在工商、税务、银行、公安、财政、人事劳动、社会保险、统计、海关、外贸和交通等40余个部门广泛应用，已成为单位在进行社会交往、开展商务活动所必需的“身份证明”。代码证对一个单位来说作用非常重要，例如企业在经营过程中，由于涉及到转帐问题，需要向银行申请一个基本账户，作为结算账户，只有在这个基本账户的基础上，企业才能申请一般帐户，才可以购买现金支票。而申请办理这两种账户的时候都必须向银行提供组织机构代码证等相关资料。同样对一个企业来说要想经营，就需要先去税务部门办理相关税务登记手续，同时申请购买发票。而企业税号的15位数字中，前6位是行政区划号段，后面9位是企业组织机构代码号，也就是说办理税务登记手续必须使用组织机构代码证，通过组织机构代码信息，可以实现对增值税发票的有效管理，防止个别企业的偷税漏税行为，为国家从源头治理税源起到积极的作用。还有在车辆落户、申请人事调动、办理员工社会保障时都离不开代码证，可以说随着我国社会主义市场经济的发展，代码证在国家行政管理和维护经济秩序以及宏观调控中所起的作用将越来越重要。在我国组织机构代码是由质量技术监督机关负责管理的，组织机构代码证也是由质量技术监督部门颁发的,所以应到当地质量技术监督局查询 .

你想表达什么啊朋友？你是不是想问全国公安机关的组织机构行政代码分别是多少啊？如果是这样的话，可能在互联网上很难查到此类内容的，这方面的内容涉密。

6，有什么比较好的专业

机械、核工程、建筑就业较好。

没有一行是比较好做的，也没有一行是不好做的！那要看你怎么对待你的工作，当今这个社会竞争那么激烈，残忍！只要你认为你走的那一条路是对的那你就走下去吧！（认定了一件事就要用心的去做，我相信用10年的时间把一件事做好就行了！那么你就成功了!）

选择什么专业是看自己的兴趣爱好和擅长的东西，兴趣是最好的老师

如果你不存在生存问题就选择爱好；反之选择有前景的专业！我以审慎的态度告诉你:通信业：需求旺盛，营销人员比重继续上升　　今后几年，通信业人才需求将主要分布在基础电信运营企业，新增电信企业和政府部门，市场营销服务人才比重将超过技术人才。人才构成进一步变化为：经营管理类、通信技术类和市场营销类人才需求比例为2∶3∶5.这个比例中经营管理与市场营销人员比重较之前有所上升，预示着更多非通信专业人才将涌入通信行业。　　汽车业：人才全面紧缺　　未来5年，根据汽车发展的水平和需要来看，人才供求矛盾的变化将不是渐增，而是激增。这意味着人才供求的结构性矛盾非常突出，尤其是研发机械工程师、销售和市场人员的新增工作机会将非常可观。在汽车企业的招聘中，不是哪类人才比较重要，而是各类人才都很重要；不是哪类人才紧缺，而是全面紧缺。主要包括：汽车研发人才、维修人才、营销人才、管理人才、汽车服务人才等。　　快速消费品：营销人才缺口大　　快速消费品行业的人才缺口将依然主要来自市场营销岗位。更多内容尽在我的空间．近年来，该行业大量的市场、销售人员，特别是品牌建设人员流向其他行业，而从其他行业流向快速消费品行业的市场人员并不多。因此，在2007年相关企业将有必要继续对此类人才进行储备。　　石油业：专业人力资源匮乏　　石油行业招聘企业以特大型国有企业和外资石油服务公司为主。外资石油企业方面，从其在中华英才网上所发布的职位显示出，专业技术人才，尤其是地质工程师和钻井工程师有明显的人力资源匮乏的现象。同时，因为目前石油企业才人流动的内外部条件还未成熟，所以外资企业虽然提供良好的职业发展空间、有竞争力的薪酬待遇等优越条件，招聘到所需的研发技术人员也有一定难度。国有企业方面则是从事跨国经营的人才极为紧缺——就陆上石油企业而言，无论是各石油企业还是三大集团公司直属机关，从事跨国经营的管理人才都不足总人数的1%. 06年人才市场盘点　　人才供求走势将在未来很大程度上得以延续，因此提醒职场人士关注。　　年度十大需求旺点　　市场营销类、物流类、房地产建筑专业类、咨询类、项目管理类、生产管理类、电子工程师类、质量管理工程师类、设计类、IT软件研发测试类等是人才市场10大需求旺点。其中，市场营销类人才不仅包括销售代表，还包括销售团队管理人员、区域销售管理人员、渠道销售人员等；物流类人才主要是物流管理、国际物流销售类的专业人才；房地产建筑类以各类规划设计工程师、建筑师为主；咨询类人才包括各类咨询顾问、咨询师等；项目管理类以项目经理、项目专员为主；生产管理类主要是各类管理人才；电子工程师类主要包括设计工程师、机电工程师、研发工程师等；质量管理类以QA、QA专业人员和质量管理岗位为主；IT软件研发测试类主要是软件研发工程师、测试工程师等。　　法律、行政：明显“供过于求”　　目前在人才市场人才明显“供过于求”的职位类别有：法律类、行政类等。法律类主要指公司法务、法律助理等；行政类主要指各类文员、行政事务人员等。机械类：就业率100％　　　　【发布】机械及自动化专业属于人才缺口比较大的专业之一，扬州毕业的该专业学生就业率达100％。化学化工类： 5年内不愁找工作建筑工程：大量吸纳应届毕业生市场营销：专业销售人才受宠电子装配：每年毕业生不够分配呼叫员、电话咨询师：本地就有3—5万个培训任务物流管理：操作型人才格外受青睐高级技工（焊工）：毕业生供不应求旅游、外事服务：第三产业就业面宽导游、旅游管理：需求量逐年递增

电脑这门专业就很好

文科类的专业比如市场营销工商企业管理等等的

7，成人高考过了之后的安排是怎么样的

成人高校毕业跟普通高校毕业完全一样，必须所有课程都合格才能毕业。不过成人高校考试很简单，集中上课时完成签到、作业按要求抄完，考试再抄一抄，这样平时成绩就不会低，最后的不管考得如何基本都合格。实在不行请老师下客，也就过了。除了从不参加集中学习、不参加考试的，我还没听说成人高校不能毕业的肯交学费，可以不上课（跟班主任搞好关系就行），考试什么的不参加不行啊，样子总要做下嘛。

选大学其实就是选专业帮你分析一下专业问题１．教师。据教育部近日公布的首份中国教育与人力资源问题报告《从人口大国迈向人力资源强国》指出，我国目前仍处于教育欠发达国家行列，我国的高中阶段毛入学率不到４３％，高等教育入学率只有１３％，而师资不足是教育发展的主要瓶颈之一。按照``“十五”计划的发展要求，高中阶段教育要达到６０％的毛入学率，以学生老师比１８：１测算，教师队伍的缺口将达到１１６万人，以普通高校师生比１５：１测算，教师队伍缺口也将达到１１万`人。总之全国高中阶段和高等教育的师资缺口达１２０多万人。２．软件人才。全球ｉｔ业的低迷波及了一系列相关产业，但其中也有例外――ｉｔ培训市场就表现出旺盛的生命力。作为ｉｔ领域内一个极具潜力的市场，中国对ｉｔ专业人才的需求显得更为迫切。资料显示，我国目前软件人才的缺口是每年３５万人以上，而这部分人才如果靠传统教育模式培养，不仅数量上难以补缺，更远远满足不了我国软件业发展对人才结构的要求。３．医药人才急缺。据北京市人才服务中心提供的数据来看，由于北京各郊区县医疗事业的发展，引得医药人才市场供需两旺。从１月１２日举办的医药人才招聘会来看，医药类用人单位提供了３７６５工作岗位，其中需求临床医学、生物制剂专业人才１７８０人。而北京医药专业毕业的６００多生源明显供不应求。４．速记人才。随着北京日益成为国际化大都市，会展经济空前发展，对速记人才的需求越来越大。据北京速记协会培训中心的唐老师介绍，由该协会培训的学员没有失业的，北京几家有培养速记人才资格的机构，例如北京政法管理干部学院等，培养出来的速记人才也十分抢手。速记市场上肯定会吸纳越来越多的大学生。５．特色突出、“人职匹配”的专科毕业生，如海运、高级护理等专业和有高级技工技能的毕业生也都供不应求。６．随着北京申奥成功，市政和社区管理、维护的相关专业人才，将有较好的就业空间法律、会计英语，报名榜第2，需求榜第8；计算机类，报名榜第4，需求榜第2；电子信息类，报名榜第6，需求榜第3；电气工程与自动化，报名榜第10，需求榜第7；财会类，报名榜第9，需求榜第10；管理类，报名榜第3（指工商管理），需求榜第5（泛指管理类）。至少在5年内，以下十大热门行业人才需求量较大。　　1.电子信息类。相关专业：电子信息工程、通信工程、信息对抗技术、信息工程、信息与计算科学等。　　2.生物技术类。相关专业：生物技术、生物工程、生物资源科学等。　　3. 现代医药类。相关专业：药物制剂、制药工程、生物医学工程、中药学等。　　4.汽车类。相关专业：车辆工程专业、汽车服务工程、热能与动力工程、工业设计等。　　5.物流类。相关专业：物流管理、现代物流等。　　6.新材料类。相关专业：高分子材料与工程、复合材料与工程、再生资源科学与技术、稀土工程等。　　7.环境能源类。相关专业：环境科学、环境工程、能源与环境系统工程、资源环境与科学等。　　8.管理类。相关专业：工商管理类、人力资源管理、工程管理等。　　9.法律类。相关专业：法学、国际法、国际经济商业法、国际商法等。　　10.营销类。十大热门专业新一轮的毕业生即将汇入就业大军，市场对毕业生专业、技能的需求催生了许多热门职业，就业形势、就业趋势对即将毕业的大学生，甚至面临高考的学生都有一定的影响。连日来，记者走访了扬州市人才交流中心、扬州科技学院、技师学院等，为您搜集了扬城十大热门专业。　　　　机械类：就业率100％　　　　机械及自动化专业属于人才缺口比较大的专业之一，扬州毕业的该专业学生就业率达100％。　　　　机械行业的人才强调技术性。企业希望招聘到既有专业知识，又有理论知识，懂得思考的复合型人才。所以，希望到外企工作的学生，除了专业知识要掌握好外，管理、销售等方面的能力也不可忽视。　　　　化学化工类： 5年内不愁找工作　　　　化学及化工专业属于人才缺口比较大的专业之一，2007年扬州本地毕业的化学化工类专业毕业生供求比例达到1：3。　　　　该行业对人才的技术性要求较强。需求职位中以技术类、销售类、管理类职位为主。从行业来看，该专业用人需求主要集中在化工业、能源业、医药、生物制药业以及环保业，附加值高的化工新型材料、精细化工制造业等也都需要大量专业人员，由于对专业技术要求高，毕业生2－3年内转行的