事业单位目前有正部级岗位、副部级岗位、处级岗位、处级岗位、科级岗位、科级岗位、科级岗位、科级岗位、科级岗位、科级岗位、办事员、科员依次管理岗位一级至十级职员岗位,一、二级职员岗位按国家有关规定执行；三级和五级职员岗位，且必须分别在四级和六级职员岗位工作两年以上；四级和六级职员岗位，且必须分别在五级和七级职员岗位工作三年以上；7级和8级职员岗位，且必须分别在8级和9级职员岗位工作三年以上。
management岗位设置一至十级职员。根据试行办法及其实施意见，事业单位管理岗位分为十个等级，即一至十个等级职员1234559。事业单位目前有正部级岗位、副部级岗位、处级岗位、处级岗位、科级岗位、科级岗位、科级岗位、科级岗位、科级岗位、科级岗位、办事员、科员依次管理岗位一级至十级职员 岗位。职员 岗位一般应具有中专及以上学历，其中六级及以上职员 岗位一般应具有大专及以上学历，四级及以上职员12349。一、二级职员 岗位按国家有关规定执行；三级和五级职员 岗位，且必须分别在四级和六级职员 岗位工作两年以上；四级和六级职员 岗位，且必须分别在五级和七级职员 岗位工作三年以上；7级和8级职员 岗位，且必须分别在8级和9级职员 岗位工作三年以上。
2、 职员是什么意思?education职员system是反映教育职员的管理水平、业务能力、工作业绩、资格经历、岗位需求等综合要素的职级序列和管理体系。学历职员制度在行政团队之间建立竞争，人员可进可出，职位可升可降，薪酬可高可低，是指在行政岗位教育事业单位从事管理工作的人员。根据《中华人民共和国教育法》第三十六条规定，对学校及其他教育机构中的管理人员实行教育职员制度，学校及其他教育机构中的教学辅助人员和其他专业技术人员应当实行专业技术职务聘任制。
