山东省事业单位考试，山东事业单位考试内容有哪些啊

来源：整理时间：2022-10-26 19:17:10 编辑：济南本地生活手机版

1，山东事业单位考试内容有哪些啊

山东事业单位统招考笔试一般是考：公共基础知识和综合写作。面试：结构面试（个别特殊岗位加试专业技能测试）。和公务员最大的不同就是还没有要么统一，专业性强。

　报名时间：　　事业单位招考报名实行网上统一报名，报名网址为人社局下属网页。　　报名时间：4月16日 09:00-4月20日 16:00;　　网上初审时间：4月16日 11:00-4月21日 16:00;　　网上缴费时间：4月16日 11:00-4月22日 16:00。　　笔试时间为5月23日。

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2，山东省事业单位考试科目有哪些

1、山东省事业单位考试的科目是根据不同的招考岗位来决定的，不同的岗位考试的科目不同，但是总的来说山东事业单位考试笔试只需要考一门。山东事业单位考试的岗位可以分为三类，分别是：综合类岗位、医疗卫生类岗位以及教育类岗位。 2、考试的科目分别是：综合类岗位考试科目是公共基础知识；教育类岗位考试的科目是公共基础知识和教学基础知识；医疗卫生类的岗位考试科目是公共基础知识和医药卫生专业基础知识。其中教育类的岗位笔试中公共基础知识和教学基础知识考试内容分别占整个试题分数的30%和70%；卫生类岗位中公共基础知识和医药卫生专业基础知识考试内容也是分别占整个试题分数的30%和70%。免费领取考试资料 3、其中公共基础知识主要考察时事政治、经济文化、科技法律等方面的知识，教育类和卫生类岗位除了考察公共基础知识还需要考察岗位所需要的专业知识。山东省事业单位考试科目有哪些

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3，2020山东事业单位报名条件

山东省属事业单位报考条件：（一）具有中华人民共和国国籍；（二）遵守宪法和法律；（三）具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件；（四）具有招聘岗位要求的专业或技能条件；（五）年龄应在40周岁以下（1979年2月7日以后出生）；（六）具备招聘岗位所需的其他条件。曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘，在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）中应回避情形的岗位。

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4，2022年山东省事业单位考试

事业单位考试大家可以在山东省人力资源和社会保障厅官网上面看招聘公告！2022年山东省报名时间为2022年1月13日9:00-1月17日16:00，大家可以登录山东人事考试信息网或者在微信中搜索山东人事考试网上报名品台小程序进行报名，按照要求填写个人资料，每个人只能选择一个职位进行报考，考生报名和考试使用的身份证需要一致，如果报名的时候恶意注册报名信息查实后会取消报名资格，考生在应聘期间的表现也会作为考察的重要内容之一。 2022年山东事业单位综合类笔试只考一科，考试的内容包括法律法规、政治经济理论等，笔试采用百分制计算成绩，笔试会设置合格分数线。笔试采取统一标准、统一阅卷、统一考试的形式进行，笔试时间为2月26日上午9:00—11:30。在全省16市设置考点，凭准考证和身份证参加笔试。事业单位考试资料领取事业单位报考要求（一）考生需要具有我国的国籍；（二）考生的年龄需要在40岁以下；（三）考生需要遵守我国的宪法和法律；（四）考生需要具有良好的道德品行和身体条件以及心理素质；（五）考生需要具备岗位要求的专业或者技能条件；（六）考生需要具备招聘岗位需要的其他条件；（七）法律和法规规定的其他条件。现役军人、在读非应届毕业生不得报考。因为犯罪受过刑事处罚的人员、被开除党籍的人员、被开除公职的人员以及法律法规规定的不得应聘的其他情形人员不得报考。2022年山东省事业单位考试

5，山东事业编考试科目

笔试根据专业不同分为综合、卫生和教育三大类,各类均考一科。综合类考试内容为公共基础知识,包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作；卫生类考试内容为公共基础知识和医药卫生专业基础知识两部分,分别占整个试题分数的40%和60%,专业基础知识部分按医疗、药学、检验、中医、护理五类分别命题；教育类考试内容为公共基础知识和教学基础知识两部分,分别占整个试题分数的40%和60%。笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。笔试时间为2011年5月22日上午8:30-11:00。笔试将设定最低合格分数线,由省事业单位公开招聘主管机关根据应聘人数和笔试情况确定。

6，山东事业单位考试时间2021年是什么时候

1.个人报名报名时间：2021年4月22日9:00—4月26日16:00查询时间：2021年4月22日11:00—4月27日16:00报名人员登录山东人事考试信息网（http://hrss.shandong .gov.cn/rsks)，如实填报个人信息资料。每人限报一个岗位，兼报者取消应聘资格。报名人员在单位资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。招聘单位初审通过，报名信息不能更改。2021年4月26日16:00后，单位尚未初审或者初审未通过的，不能再改报其他岗位，不能再修改、补充报名信息。报名人员必须使用有效身份证件进行报名和考试，报名人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报名资格。2.单位初审初审时间：2021年4月22日11:00—4月27日16:00报名人员提交信息2小时后事业单位可进行初审。要指定专人负责资格初审工作，报名期间（节假日不休息）及时查看本单位网上报名情况，认真进行资格审查，确认初审结果。具备报名资格并符合应聘条件的，不得拒绝报名；未通过初审的，要说明理由；提交材料不全的，应注明缺少的内容，退回报名人员补充。网上报名期间，招聘单位应安排专人接听咨询电话，提供咨询服务。3.网上缴费缴费时间：2021年4月22日11:00—4月28日16:00通过资格初审的人员，在规定时间内登录山东人事考试信息网进行网上缴费，逾期未进行网上缴费的，视为放弃。缴费成功人员于2021年5月18日9:00—5月22日9:30登录该网站打印准考证、《省属事业单位公开招聘报名登记表》和《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》（参加面试时使用）。根据省物价部门核定的标准，考务费的收取标准为每人每科40元。拟享受减免考务费的应聘人员，不实行网上缴费，在招聘单位资格初审通过后，在规定时间内按指定程序提交相关证明材料，办理减免考务费审核确认手续。（四）招聘计划核减及岗位改报报名结束后，应聘人数达不到规定比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位；计划招聘2人（含）以上的，按规定的比例相应核减招聘人数。对达不到规定比例的面向残疾人招聘岗位，经省事业单位人事综合管理部门批准，可适当降低开考比例。核减和取消招聘计划的情况，在山东省人力资源和社会保障厅网站予以公布。取消招聘计划岗位的应聘人员，在规定时间内由本人申请，可按规定改报其他符合条件的本次省属事业单位招聘岗位。（五）资格审查省属事业单位公开招聘工作人员的资格审查，贯穿招聘工作的全过程。事业单位或其主管部门（举办单位）应当选派专人对应聘人员的资格条件进行严格审查，确定符合招聘条件的人员，对资格审查结果负责。进入面试的应聘人员，需按招聘岗位要求，向招聘单位提交本人相关证明材料及1寸近期同底版免冠照片2张。相关证明材料主要包括：1.全日制普通高校应届毕业生应聘的，提交身份证、学校核发的就业推荐表。2.其他人员应聘的，提交国家承认的学历学位证书（须在2021年4月22日之前取得）、身份证。3.在职人员应聘的，提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信，对按时出具同意应聘介绍信确有困难的在职人员，经事业单位同意，可在考察或体检时提供。4.报考定向招聘岗位的，其中服务基层项目人员，还需提供相关服务基层项目的证明材料；西藏籍、新疆籍高校毕业生还需提供户口簿；残疾人还需提供残疾人证；乡镇（街道办事处）事业单位工作人员需提供工作经历证明。5.香港和澳门居民中的中国公民应聘的，还需提供《港澳居民来往内地通行证》；台湾学生和台湾居民应聘的，还需提供《台湾居民来往大陆通行证》。6.已取得国（境）外学历学位证书、但未获得教育部门认证的留学生应聘的，需提供国（境）外学历学位证书及有资质的机构出具的翻译资料，并作出规定时间内可取得相关材料的承诺。高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历。工作经历年限按足年足月累计，工作年限计算截至2021年4月22日。（六）考试考试分为笔试和面试。1.笔试综合类笔试只考一科，考试内容包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作。笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由省事业单位人事综合管理部门根据岗位招聘人数和笔试情况确定。笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。笔试时间：2021年5月22日上午9:00—11:302.面试面试由招聘单位或其主管部门（举办单位）组织实施。面试应体现岗位特点和专业要求，可采用专业测试、结构化测试、情景模拟、试讲、答辩及实际操作等多种方式组织。面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，按不低于1:3不高于1:5的比例，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分依次确定，并按规定程序面向社会公布。招聘人数较多的岗位，经省事业单位人事综合管理部门批准，可适当降低面试人员比例。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘；达不到招聘比例的，按实有合格人数确定面试人选。截至面试之日前第3天的17时，面试人选仍未向招聘单位提交有关材料的，视为放弃。经审查不具备报考条件的，取消其面试资格。因放弃或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补，并面向社会公布。招聘单位可根据岗位需要设定面试合格分数线，达到面试合格分数线的方可进入考察体检范围。面试结束后，将笔试成绩和面试成绩按照规定比例百分制合成考试总成绩，笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，确定进入考察体检范围人选。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人选。（七）考察和体检招聘单位或其主管部门（举办单位）应成立考察体检工作小组，具体负责考察体检工作。根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按不高于1:1.5的比例，确定进入考察体检范围人选，面向社会公布。招聘单位可结合实际自主确定考察、体检先后顺序，并等额组织。考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。要按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》（鲁组发〔2017〕2号）要求，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核“三龄二历一身份”等内容。对档案中存在的问题，要认真进行调查，问题未查清并处理到位的，不得办理聘用手续。考察体检工作小组要实事求是，全面、客观、公正地评价被考察对象，并写出书面考察意见。体检应在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。必要时，省事业单位人事综合管理部门可以要求重新体检。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。对放弃或考察体检不合格造成的空缺，可从进入同一岗位考察体检范围的人员中依次等额递补。（八）公示和聘用考试、考察、体检合格的拟聘用人员，由招聘单位主管部门（举办单位）在其网站面向社会公示拟聘用人员名单，公示期为7个工作日。公示期间有异议的，主管部门（举办单位）按照有关规定调查处理，作出结论。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由招聘单位或其主管部门（举办单位）提出聘用意见，按照管理权限报省事业单位人事综合管理部门办理备案手续。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。符合聘用条件的，发放《事业单位公开招聘人员备案通知书》，凭《事业单位公开招聘人员备案通知书》办理相关手续。招聘单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用。这个是从济南华图公众号看到的，职位表还没汇总。但是考试时间已经确定，开始准备起来吧。

7，山东事业编考试都考哪些方面的内容需要准备什么书啊

考试内容：公共基础知识、职业能力测试、申论公共基础知识：法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况或市情市况等基础性知识和综合写作等；考申论特少。辅导用书：建议你买省版的事业单位辅导书，多看看考试真题，含金量高，每年考试的题型变化不大。

山东这事业编笔试根据专业不同分为综合、卫生和教育三大类。综合类考试内容为公共基础知识,包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作；卫生类考试内容为公共基础知识和医药卫生专业基础知识两部分；教育类考试内容为公共基础知识和教学基础知识两部分。需要说明的是山东事业单位考试用书还是比较杂的，有很多单位都有出，考生中推荐比较多的有中公的《行政职业能力测验》，《全真模拟试卷：行政职业能力测验》，《全真模拟试卷：公共基础知识》，《公共基础知识》专用教材。

8，2021山东事业单位考试科目有哪些

根据往年考情，可知2021山东事业单位考试分为综合类、教育类、卫生类，科目分别为：山东事业单位招聘（综合类）考试科目：公共基础知识，包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作;山东事业单位招聘（卫生类）考试科目：公共基础知识和医药卫生专业基础知识两部分，分别占整个试题分数的30%和70%，专业基础知识部分按医疗、药学、检验、中医、护理五类分别命题;山东事业单位招聘（教育类）考试科目：公共基础知识和教学基础知识(包括教育学、心理学等专业知识)两部分，分别占整个试题分数的30%和70%。

2014年山东省属事业单位招聘考试分为笔试和面试两种，均采用百分制计算成绩。笔试根据专业不同分为综合、卫生和教育三大类，各类均考一张试卷，具体内容是：综合类考试内容为公共基础知识，包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作。卫生类考试内容为公共基础知识和医药卫生专业基础知识两部分，分别占整个试题分数的30%和70%，专业基础知识部分按医疗、药学、检验、中医、护理五类分别命题。教育类考试内容为公共基础知识和教学基础知识（包括教育学、心理学知识和专业知识）两部分，分别占整个试题分数的30%和70%。

9，山东事业编怎么考考什么

各省是不一样的,山东这里考试分为笔试和面试。 1、笔试笔试考一科，非医药卫生类应聘人员考试科目为公共基础知识，医药卫生类应聘人员考试科目为综合基础知识，试题由省人事厅统一命制。公共基础知识的考试内容主要为国家的法律法规、政治经济理论、时政方针、公共管理、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作；综合基础知识的考试内容主要为公共基础知识和医药卫生专业基础知识两部分，分别占整个试题分数的40%和60%，其中专业基础知识部分按医疗、药检、中医、护理四类分别命题。笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。笔试设定最低合格分数线，由省事业单位公开招聘主管机关根据应聘人数和考试情况确定。笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。 2、面试面试在省事业单位公开招聘主管机关的指导下，由招聘单位或其主管部门按规定程序具体组织实施。达到笔试合格分数线的应聘人员，根据招聘计划和招聘岗位由高分到低分按招聘信息公布的比例依次确定面试人选。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘计划；达不到规定招聘比例的，按实有合格人数确定。面试人选确定后，由招聘单位张榜公布并通知本人。笔试成绩不带入面试，进入考核体检范围人选根据面试成绩确定。

山东事业编一般根据专业不同分为综合、卫生和教育三大类。综合类考试内容为公共基础知识,包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作；卫生类考试内容为公共基础知识和医药卫生专业基础知识两部分，专业基础知识部分按医疗、药学、检验、中医、护理五类分别命题；教育类考试内容为公共基础知识和教学基础知识两部分。

10，山东事业单位考试一般需要准备多长时间都有什么题型

对于大部分考生来bai说，备考时间越长，du复习到的知识点就越多，考高分zhi的可能性也就越大!拿今年726统考dao笔试为例，参考的小伙伴们都表示，能考高分的肯定都是会计算中间汇率、看遍高铁风景线、游遍齐鲁大地的鲁能球迷!很多人可能觉得这次出题偏，其实不然。因为事业单位考试中70%的是公基，说到公基，大家可能第一反应就是考察范围广，备考内容贼多。大家所认为的考试内容偏，就不太合理了，你能说哪个题不是属于公基考察范围的吗，肯定都是啊，所以，不是出题偏，是你复习的不够“精”，不够“广”。那么，我们就一起来看一看这一次事业单位考察中公基个部分的占比，如下表：(回忆版，仅供参考) 时政马原中特法律经济科技人文省情公文管理其他单选 7 13 1 12 6 8 4 3 2 2 2 多选 1 3 3 4 1 2 2 3 1 总和 8 16 4 16 7 10 6 6 3 2 2 占比 10% 20% 5% 20% 8.5% 12% 7.5% 7% 4% 3% 3% 我们可以看到，占比较大的依然是时政、马原、法律、科技这几个模块，其他省情等科目与往年基本持平。其中变化比较明显的就是时政考察明显减少了，与此相反，马原这部分考察明显增多。也就是说一定程度上识记性的题目减少了，理解性的题目增多了，对于大家的理解能力要求更高了。所以，准备下次考试的同学一定要提前备考，做好充分准备。如果你属于纯小白，毫无备考经验，那么你就先从基础的知识点入手，基础打扎实，再进行刷题找规律。俗话说公基对备考学生的要求是“上知天文、下知地理”，虽然说这个说法有些许的夸张，但是确实对你的能力要求就是如此。点击查看历年考情

参考云南省事业单位主要考《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》。一般备考时间2-3个月，具体要看个人的基础情况，如果基础比较好，可以对知识进行巩固，做一些历年的模拟真题。

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