1935年10月，日本人搞所谓“华北自治”运动，上门要拉吴下水，被吴拒绝,吴曾是北洋大军阀，1931年后一直住在北平,第三，不能太保守太孝顺,再看九·一八以来的吴，虽然是一个落魄的政客，但至死都没有和日本人合作，保持了一个中国人的气节，也可以说是坚守一个中国人的道德底线，难能可贵。
吴曾是北洋大军阀，1931年后一直住在北平。1935年10月，日本人搞所谓“华北自治”运动，上门要拉吴下水，被吴拒绝。1937年10月，鹤原健二亲自到吴组织傀儡政权，同样遭到吴的拒绝。为了，吴特地买了一口棺材，放在客厅里。一九三九年十二月，在北平因牙病去世。再看九·一八以来的吴，虽然是一个落魄的政客，但至死都没有和日本人合作，保持了一个中国人的气节，也可以说是坚守一个中国人的道德底线，难能可贵。
第一，不要接受别人的指责。如果背后有人告诉你什么是对什么是错，知道了又不去证明，这样的对与错会越来越多。世界上没有绝对和平的地方，更没有利益纠缠的职场。工作中遇到这样的问题，要理智反驳，不要忍气吞声，否则这样的流言蜚语只会越来越多。第二，不要什么都放在心里。如果有需要，请及时反馈，否则领导不会主动解决你的问题。在这里，如果你有需求，在你努力之后还是达不到预期效果的时候，就去找领导解决，而且找领导的时候至少要带两种方案，防止领导问你问题。第三，不能太保守太孝顺。俗话说，每个人都把事后诸葛亮当成自己。职场中最基本的需求就是获得高薪和福利。如果一个老板总是跟你谈理想，谈计划，你就更要注意了。涉及到公司福利或者加薪，该争取还是要争取，否则老实人很容易被有演技的同事抢走。不然只会剩下你一个人，伤心的在心里抱怨。职场如战场。虽然没有殊死搏斗的战场，但利益的争夺永远存在。
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