你能把数量对好，分拣扫描归类，保证不同地方的货物不出差错，就已经不错了。像在我们这边，快递分拣员工资可以分为两种，快递分拣工作，本身就是一个细活，而且工作量也不小，首先跟你说明一点，快递打包分拣和装卸是两个工种，快递分拣员的工作还是比较累的，不管大件或者小件的价格工资都是一样的，干的越多，工资越高；干的少，工资就低了。
1、快递分拣员工作怎么样？工资计件还是计时？
像在我们这边，快递分拣员工资可以分为两种:①底薪 绩效 计件工资②纯计件当然，这就要看你个人了。如果你干的时间较长，选择第一个比较合算；如果你干的时间较短，选择纯计件就比较合算了，当然，这只是我的个人建议。快递分拣员的工作还是比较累的，不管大件或者小件的价格工资都是一样的，干的越多，工资越高；干的少，工资就低了，
2、日结临时工，中介说快递分拣扫描，到了让装车，应该怎么办？
我在物流行业待过，我来跟你分析分析你遇到的这个问题。首先跟你说明一点，快递打包分拣和装卸是两个工种，快递的货物一般都是小件的比较多，也不是很重。一般来说，如果是人手不够的情况下，领导可能会让你临时搭把手，把货拉到月台，如果是几方的货物，又是小件，临时装上车没问题，但是，如果每天都要你装，价格得另外谈，按件或者按方算。
快递分拣工作，本身就是一个细活，而且工作量也不小，你能把数量对好，分拣扫描归类，保证不同地方的货物不出差错，就已经不错了。如果再涉及到搬运装车这一块，假如出现货损或者货物丢失的情况，可能你一个人所承担的责任范围就大了，在物流行业，任何一个环节出现问题，货物窜货、丢失、货损的情况每天都有可能发生，只能做到尽量避免。
