身为咸宁残疾人到现在一直为难找工作而扰，残疾人难找工作也许有种种原因而造成，所以难找工作。你在老家工作难找，一点也不奇怪，因为你的家族在本地势力不够强大，为什么老家工作难找首先老家是一个熟人社会，在这个社会当中，生活是被固化的，大家好，我觉得嗯，在老家没事儿做的话，去大城市，现在找工作不好找，这个问题咱们抛一下儿在老家首先来说工作机会是相对少一点，但是我觉得首先还要从自身来找原因吧，可能要丰富一下自己的知识和技能，这样呢，到大城市来才有一席之地，如果在小城市都没有工作机会，到大城市的话也是做一些简单的事情。
1、30多岁了，要在老家找工作，但是找不到合适的，该怎么办？
如果你30岁了，在老家还没有找到工作，或者说没有找到合适的工作，建议你就不要去尝试了，来大城市吧！为什么老家工作难找首先老家是一个熟人社会，在这个社会当中，生活是被固化的。无论是人际关系，还是未来的工作都是非常确定的，也就是说你大姨家的孩子，毕业去哪个单位上班，这件事情在他上初中的时候可能就已经规划好了，
如果你在老家，你去那些大一点单位去看一看，尤其是医院和学校，很多员工不是某某领导的亲戚，就是某人花费重金走后门进来的。前些年出现很多“萝卜坑”式的招聘，把各项条件都限定死了，为某些人“专人定制”，这些都是换个花样，安排“自己人”就业，著名学者费孝通先生在他的《乡土中国》当中有过详细解释，中国近2000年的农耕文明当中，塑造了非常稳定的熟人社会。
你所种的地，是从你爷爷辈，甚至爷爷的爷爷辈留下来的，周围的邻居也几乎都是那几姓氏，不会有其他外来的族姓，人们对待事物的标准也不是按照客观事实，或者法律法规，而是按照亲疏远近来对待的，也就是说对待亲近的人是一个标准，对待远一点的人又是另一个标准。比如办一个简单的手续，可能你是熟人，今天就你办了，如果你是一个外来的陌生人，十天半个月都不一定能办下来，这就是“乡土中国”的熟人社会，
所以你在老家工作难找，一点也不奇怪，因为你的家族在本地势力不够强大。除非你的家族在本地是一个大姓，或者你们家族当中有一个“有头有脸”的人物，他们提振了你们家族的影响力，你才有可能在“乡土中国”的社会当中，分享一定的资源，否则，想都不要想，不信你去看你们村委会，或者卫生所等“铁饭碗”岗位，问问他们姓什么？大概率会是本地前几名的大姓。
别嫌弃他们工资低，只要是一份旱涝保收的工作岗位，都被这些大的姓氏家族所垄断，为什么要来大城市上文讲述了为什么在老家找不到工作，下面介绍下，为什么要来大城市找工作。格兰诺维特曾经写了一本《弱关系的优势》，其中详细介绍了，城市当中这些弱关系的优势，什么是弱关系呢？就是相对于熟人社会的一种关系，在这种社会关系当中，无论是我们认识的时长，还是互动的频率，以及亲密程度等，都不是很高。
但是你有没有发现，往往是那些和你认识时间短，和你没有任何互动的人，能够给你带来好的工作机会，这是因为这些弱关系的人群，和你之前认识的人群重合度很低，他们有可能给你新的机会。这些人有可能是你在展会上认识的人，或者是和你没有打过任何交道的前同事，他们往往成为你重要信息的来源，获得工作的随机性也非常高，其实我们每个人身边，所能够拥有的亲戚、朋友都是有限的，但是弱关系所认识的人是非常多的，而且弱关系所认识的人，维护关系的成本非常低，而且建立关系也比较容易。
我们通过弱关系能够触达的范围是熟人关系的好几倍，相应你获得工作的概率就会极大增加，如果你是在老家，你属于哪个阶层，你的亲戚朋友也差不太多也处于这个阶层，不可能实现跨阶层沟通。可是在弱关系社会则不同，经常能够跨阶层，跨越社会群体沟通，如果是熟人之间的沟通，我们聊的内容往往是重复的，来来回回说的都是同样的话，这种对话虽然能够拉近感情，但是相对于信息来讲，都是无效的。
从社会学角度来讲，那些异质性的信息，才是真正有效的信息，可以帮助我们打开视野，甚至是提供给我们一个新的思维模型，在熟人社会当中，亲戚朋友都是固定的，长时间不会变化，所以信息会固化。而城市当中的弱关系，具有很高的流动性，往往能够让你得到不一样的平台或者圈子，不同的圈子，才能让你有提升跃迁的机会，所以如果你已经30岁了，在老家没有找到一个合适的工作机会，或者说找到的工作你不满意。
