把石家庄定位为，以首都为核心的世界级城市群的区域中心城市，这既是对石家庄在京津冀协同发展中应该发挥的作用给了清晰的界定，又提出了一个极高的要求和目标。说说大家关心的工资问题，我们乡镇是我们地级市里面工资最高的了，说说我吧，石家庄一所中专学校的老师，一个月工资不多，也就是4000多（除了5险），学校有教师宿舍，光吃饭也花不了多少钱，基本上一个月开销下来也不剩什么了，平时没事了在市里边转转，一转就不剩了，我得经验是只要不去瞎搞投资，一般没有负债，踏踏实实的上班，对自己的能力有一定的认知，知道自己几斤几两，别去轻易地碰一些投资的东西，先沉淀一段时间，没有量的积累，达不到质的飞跃。
1、有没有回石家庄上班的，想问问石家庄工资普遍多少？
说说我的情况吧。我是2015年毕业的，在北京上的大学，在家人的劝说和鼓动下一毕业就选择了来石家庄工作，家人愿意让回石家庄工作的原因有三，一是说石家庄是幸福指数非常高的城市，适合生活。二是感觉不可能找到各北京的对象，如果在北京定居不下来，那就永远都是飘着，一个女孩子在外面飘着家人不放心，三是毕业后直接回来开始自己的事业，等过个三五年自己在本行业有了一番作为，自己同学三五年后回来，他需要从头开始，可是你已经跟她没有在一个层次了。
，。最终于2015.7.3回到了石家庄，第一份工作是家人给找的，虽然每天坐办公室，但是感觉不充实自己的价值得不到实现，毅然决然跟家人提出要离开第一份工作，当时工资2000.辞掉工作后，自己投简历，被一个单位录用，工资1480/月，拿了5个月。5个月后才让参加转正考试，一个月3560.2016年拿了一年的3560，后来经过努力被领导认可，内部提拔为部门主任，工资涨了1000，然后慢慢开始带团队，工资改为底薪加提成(2017)，
2018年，通过自己过去三年的锻炼，成长加经验的积累，自己的客户越来越多，部门发展的也越来越好，工资已经破万，有时候一万四五也还是有的，这一年虽然压力大很累，但是收获颇丰，还是很欣慰的。在石家庄破万的已经不容易了说实话，直到2019年下半年，公司走下坡路，工资也降下来了，我选择了离职，离开了奋斗四年的单位，选择了现在待的公司，比较稳定6K.也没有那么大压力，随着年龄的增长，所处阶段的不同，追求的也就不同了。
虽然不是特别高，但是稳定压力小很适合女生的，尤其是面临步入婚姻和家庭的女孩子，毕竟精力是有限的，所以对现在的工作和工资水平都比较满意。说实话在石家庄3－4k的占多数，5k的一般是个主管的级别，再往上要不就是做销售的要不就是真正学历高的，要不就是富二代拆二代了，根据我的描述，你可以先定位一下你是哪种学历哪种水平的，然后大概就清楚自己能拿多少工资啦，然后再决定回不回来。
2、石家庄大部分人工资是多少？
谢邀，作为一个在石家庄工作的外地人，我来答一波。先说说平均工资这个统计口径问题，这个不同的统计取样和统计目的，得出来的平均工资水平差异是很大的，这个2020年平均工资的数据来源，是4446份白领样本，先不说石家庄的白领都在哪些行业工作，就看这个取样数量和群体，就不够客观，没有覆盖绝大多数“大部分老百姓”的行业和工作。
再看看下面这个统计报告从18万多样本中分析得出，而且给出了工资分布比例，这就靠谱的多，但是，再看看这个网页新闻：统计局标识：不靠谱。到底是低了呢，还是高了呢？从相对专业的调查分析来看：河北日报记者从河北省统计局获悉，2019年，全省城镇单位就业人员平均工资新鲜出炉啦!加上27日发布的全国平均工资数据(注:调查数据显示，全国全部调查单位就业人员年平均工资为49969元)这是年平均工资，除以12个月，考虑到有些行业是有“十三薪”的制度，就是年底多发一个月奖励工资，那么我们就粗略的除以12.5，可以得出：49969÷12.5=3998元大概4000元每月的水平吧！这还是比较符合我们现实生活中感知到的平均工资收入的，
石家庄作为河北省会，可以认为是河北相对经济发达的地市。我们看看2019年，分国民经济行业门类看，高于全省平均工资的行业有6个，年平均工资最高的三个行业中，信息传输、软件和信息技术服务业83469元，是全省平均水平的1.85倍;金融业73130元，是全省平均水平的1.62倍;电力、热力、燃气及水的生产和供应业69985元，是全省平均水平的1.55倍。
