剩余价值理论既不符合逻辑，也不实用,雇佣劳动者除了补偿自己劳动力的价值外，每天还必须额外工作几个小时，马克思称之为“剩余劳动时间”，剩余劳动时间创造的价值称为“剩余价值”,剩余价值它考察了劳动过程中的“价值增殖”,剩余价值它考察了劳动过程中的“价值增殖”,积累的剩余抽象劳动~剩余价值。
1867年，德国的马克思出版了《资本论》。马克思认为劳动是一种特殊的商品，他在一天内创造的价值与他的日常消费完全不同。雇佣劳动者除了补偿自己劳动力的价值外，每天还必须额外工作几个小时，马克思称之为“剩余劳动时间”，剩余劳动时间创造的价值称为“剩余价值”。工人赚企业的钱，企业赚消费者的钱。产品价格越高，他们赚得越多。剩余价值理论既不符合逻辑，也不实用。
剩余价值指在剥削制度下，劳动者生产的、被统治阶级剥削的新价值中，劳动创造的价值与劳动报酬的差额，即“劳动者创造的、被资产阶级无偿占有的劳动”。剩余价值它考察了劳动过程中的“价值增殖”。显然，这种“增殖”不是“增值”，而是决定了经济现象领域中的价格和利润增长运动。一个真实的例子剩余价值一个老板雇佣了一个工人生产一种产品。一个工人的朋友不想买这个产品，但是因为认识这个工人所以买了，于是提供给老板剩余价值。从理论上讲，例子中的老板指的是经济生活中的资本家，剩余价值 学说指的是加深资本主义固有的生产资料私人占有和生产社会化之间基本矛盾的手段，最终会导致经济危机。
这四个小时，是商品生产所必需的，相当于工人的劳动，叫做必要劳动。花在商品生产上的额外时间叫做剩余劳动。假设劳动者生产这个东西所花的时间，不管它是什么，都和社会平均劳动时间大致相同，这部分劳动就可以看作是抽象的、相等的社会劳动价值。积累的剩余抽象劳动~ 剩余价值。如果工人的劳动低于平均水平，它仍然创造剩余价值(只不过更少)。与不低于平均值时相比，纳入抽象劳动需要的时间更少。剩余价值指在剥削制度下，统治阶级剥削的、劳动者生产的新价值中，劳动创造的价值与劳动报酬的差额，即“劳动者创造的、被资产阶级无偿占有的劳动”。剩余价值它考察了劳动过程中的“价值增殖”。显然，这种“增殖”不是另一种“升值”，而是决定了经济现象领域中的价格和利润增长运动。
{3。
