总体来银行工资会高于你所在地的平均工资，当然现在银行工资不像前几年那么高。你又能辞职进入深圳银行，说明你肯定不是柜员或文职类管理岗，这类岗位应聘的人太多了，也不怎么看经验，首先需要理清银行内部的人际关系，很复杂了，初到深圳的第一感觉，这里真是名副其实的世界工厂。
1、同时拿到深圳四大行股份制银行和深圳农商行的offer，请问该怎么选？
建议选择农业银行。近几年农行老员工到龄退休剧增，新进入的年轻人上升空间大，农行网点多，资金来源更广阔，负债端成本是整个银行业最低的。农行较少工商企业因市场与经营形成的大量坏账，资产质量不断上升，不良率（逾期三个月以上）今年底就会低于工行，其拨备覆盖率也是四大行里最高最充分的，农行在四大行里可能后劲更大，年轻人上升机会更多。
除第一二大股东财政部和汇金公司外，社保养老基金亦大量持有超百亿股农行股份，这是农行与其余几大行最大的区别，说明养老金极度看好农行的发展潜力，忠告：无论去哪个银行，个人能力与敬业精神是第一位的，银行业已经不再养懒人，机遇只给有准备的人。当然，良好的人际关系也是要去维护的，资深银行业研究者一家之言，仅供参考，祝你职场顺利！步步高升！。
2、在深圳打工是一种怎样的体验？
#了不起的城市#作为一名大学生，我来简单讲一下前些年去深圳打暑假工的经历，初到深圳的第一感觉，这里真是名副其实的世界工厂。从广深高速路放眼望去，两侧都是拥挤的房屋和一个个工厂的铭牌，从沙井汽车站下车，满街都是年轻人，手机店里嘈杂的音乐敲打着耳膜。这就是深圳，依靠着打工者们勤劳的双手，每天数不清的商品从这里生产出来，运往全世界，
3、35岁辞去稳定工作去深圳银行上班，冒险吗？
当你问出这个问题时，我就可以确定，很冒险！一、金融业更看重资源你应该很清楚，银行非常看重人背后的资源。银行职员流动性非常大，指的是有社会资源的员工频繁跳槽，各金融业之间的跳槽很平常，圈子也不大，行内人彼此也熟悉，人员流动无非是资源的不断流动。有客户资源，有存款资源的银行职员，同行间经常会相互挖墙角，对于没有社会资源的银行职员来说，工作压力非常大，待遇也一般。
银行的工作早没有十几年前那么吃香了，工资福利的涨幅远低于其他新兴行业，二、结合个人情况因为你提到了试用期风险，那么可以推测，你肯定不是带着资源跳槽的，那么你就不会是业务岗或信贷部。但是你又能辞职进入深圳银行，说明你肯定不是柜员或文职类管理岗，这类岗位应聘的人太多了，也不怎么看经验，35岁的你没有亮眼的竞争优势。
所以我猜你是风控类管理岗的，比如审批岗位，这个岗位需要经验、学历、执业证书，比如CPA、ACCA等。其实这类岗位，风险更大，在银行业“外来的和尚不好念经”，首先需要理清银行内部的人际关系，很复杂了。其次，风控类岗位又是两头受气，不讨喜的岗位，除非有大BOSS照着你，但你又担心试用期问题，可见你是单枪匹马。
4、农业银行员工工资怎么样？
本人就在农行工作，就说一下自己的了解，供大家参考，首先农行员工也是分层级，总行，省分行，市分行，县支行，网点等等，总的来说，越往上工资收入越高。市行及以上属于管理行，肯定收入不错，普通员工，到手十万加应该可以，以下就是经营行，工资会低点，主要看你的绩效，也就是营销业绩，这个是工资差距的关键。还有就是员工的工资由基本工资，岗位工资，绩效工资构成，差距主要在于岗位工资和绩效工资，
岗位工资很明显，就是领导工资会高，这个很容易理解。绩效工资主要看你的营销业绩，营销越多，奖励越大，营销内容包括拉存款，卖保险，基金等等，如果是牛人，收入还是很高的，再就是收入跟你所在支行效益有很大关系，银行也是企业，收入好了，员工肯定工资也高，总体来说，银行工资会高于你所在地的平均工资，当然现在银行工资不像前几年那么高。
