文职人员和文职干部，虽然名称很相似，其实差别很大。文职人员与文职干部分属不同管理体制，依据不同的政策法规体系实施管理，笔试成绩不是前两名，十有八九被KO.这都1202年了，你怕是不知道军队文职有多卷，二是文职干部实行任命制，而文职人员实行聘用制和岗位管理，通过签订合同明确聘用双方的权利义务、约束相互之间的行为。
1、军队文职考试难吗？大概多少分能过，该怎么复习？
进面又如何？笔试成绩不是前两名，十有八九被KO.这都1202年了，你怕是不知道军队文职有多卷。很多人一边说它工作忙、要经常加班，另一边又挑灯夜战，准备一次上岸；还有人一边嫌弃它的编制不如公务员，另一边暗戳戳的为自己签订了合同沾沾自喜；更有人，到处散播谣言，说军队文职这不好那不行的，结果自己转头就上岸了，真是太狗了！而且那些说笔试100就能进面的人，赤裸裸的欺z！这进面分数要看岗位的好吧，而有些人100分能进面，有的人拿140也进不了面，全在于岗位分数线的不同标准，还是那句话，笔试成绩如果不能拿下前两名，想啥进面都多余，不如踏踏实实复习，拼死往高了卷还是有一线生机的，
好，不说那些没用的，下面上干货！1.该不该报班是自学还是报班，这绝对是备考的一大难，太纠结了。我当时备考的时候也这样，还找了不少的培训班，也去听了几节试听课，感觉讲的也还不错，再加上这种培训机构都会给传达很多考试的信息，这对于还是新人的我来说，诱惑力太强大了，原本我已经下定了决心要报班了，但老师方面频频出问题。
都说试听的老师和正式上课的老师不一样，都是没有经验的老师，然后简单培训了一下子就上岗讲课了，也是基于不放心的心态吧，我最后想了想，还是先在家学吧，反正是笔试，自己把控着复习节奏，效率也不会低，（可可爱爱的丢丢陪我一起复习）2.资料选择一定不要盲目资料这块是我们备考中需要非常重视的一部分了，资料的好坏是直接影响到我们的复习效率，所以在选择上一定要慎重！因为我平时是个热衷于考证的人，所以在我确定了要自学后，我迅速就把我自学的方向定好了：以视频课程为主，习题教材为辅复习，也可以说这是我最擅长的复习方式了。
选资料的时候，我是分三大类选的，一类一种，分别是教材、视频课、题库，专业科目考察的都不一样，就不说了，这里要小庆幸一下，因为第一次就选了很适合我自己的资料，所以资料选择方面我是没走什么弯路的，下面简单说下我复习公共科目是用的什么资料：①华图军队文职公共科目专用教材华图的资料就不用我多说了吧，教材方面还是很过关的，里边包含的内容很全面，重难点也都会标注出来，跟着去学基础知识是没啥大问题的。
我用这个教材主要就是用来预习和查漏的，前期预习的时候就先看教材，按照上面的目录，把岗位能力和公共知识两部分的考点都串联一下，脑海对这个科目要考察的内容有个了解就行了，到复习的后期阶段，刷题中再遇到的啥知识点没掌握扎实的，我也会拿着教材再梳理一遍，直到彻底掌握。这里说一下，如果你是现在才开始复习的，这本教材大致把目录过一遍知道考哪些内容就行了，没必要紧抓着教材不放，还有不到一个月就考试了，再磨磨唧唧的死看教材我就要打人了！②马梦秋军队文职课老马的课我估计更不用多说了，身边好多上岸的同事，公共科目也是看的老马的课，知名度和能力是有目共睹的了！不管是公共知识模块还是岗位能力模块，老马都是结合自己的实战经验去讲解的知识点，内容针对性也很强，
比如公共知识这一块，知识点太繁杂了，老马就会先带我把考点系统的过一遍，然后再一一梳理知识点，一些我没有注意到的细节也都被他找出来了，基本上不用去刻意背诵，认真听一遍就记差不多了。然后岗位能力这部分就直接讲的做题技巧，我最头疼的数量和资料模块，老马都是直接用一些例题，从审题开始手把手教我，在我学完他讲的解题技巧，自己再去答题基本两三部就能搞定，整体答题水平是蹭蹭上涨，
③粉笔军队文职公共科目1000题试题资料这块我主要用粉笔家的，里边的题量还是非常大的，题型质量也都不错，足够我们备考过程中去刷了。而且这个题库里有很多的题都是以前精选的历年真题，参考价值很大，答案解析也详细，很方便刷完做总结平时我都是听完课后去刷题，就专找对应的模块做，然后再结合答案做总结，直到把不会的知识点都彻底掌握为止。
