一、工勤岗的5个等级工勤岗分为人5个等级，具体是普通工、中级工、高级工、技师、高级技师等5个等级。三、工勤岗各个等级的退休待遇工勤岗等级不同，退休金肯定不同，等级越高，退休待遇越高，工勤岗高级工与中级工的养老金大概相差500元。
1、工勤编，公园园林绿化工岗位怎么样，求解？
普通的园林绿化工就是干以下这些工作，您是本科的话可以直接考个园林绿化工程师呀，这个待遇就完全不一样了。1.负责草坪的修剪、病虫害预防、杂草清理、补植等日常养护，2.负责灌木组团的修剪、病虫害预防、补植空缺等日常养护。3.负责乔木的修剪、病虫害预防、支撑等日常养护，4.负责湖区内水草的清理养护。5.负责对草坪、灌木、乔木所修剪下的残枝进行集中清运处理，
2、事业单位工人还有3年就退休，从专业技术岗转工勤岗值得吗？
就本人所知，无论是事业单位工人还是技术岗位工人，基本上都没有太大差别，其区别的关键就在于有没有相应的专业技术职称，而专业技术职称等级资质才是决定核准基本工资的标尺。至于“从专业技术岗转工勤岗值得”不值得问题，说穿了还不就是薪金与退休后待遇问题吗？就一般情况下，事业单位专业技术人员岗位，如果一没有专业技术职称资质；二没有核定技术等级的话，其工资也就是按照最初级标准杠的，并不会比勤杂岗位多到哪里去，
再说，你还需要3年的时间才到达退休年龄，假如单位对转与不转工勤岗没有硬性规定的话，你尽可以根据自己的意愿决定转与不转。但是，如果上级或单位是有限定日期统一行动的，那么，你不转的话恐怕就要因小失大、得不偿失了，总之，“事业单位工人还有3年就退休，从专业技术岗转工勤岗值得”与否？需要根据自己是否拥有专业技术职称或技术等级资质；是否转与不转没有硬杠杠规定，个人可以随意选择去留。
3、事业单位工勤岗的高级工和中级工退休之后的养老金相差多少钱？
工勤岗高级工与中级工的养老金大概相差500元，工勤岗的养老金与等级直接挂钩，等级越低，退休金越低，等级越高，退休金越高。一、工勤岗的5个等级工勤岗分为人5个等级，具体是普通工、中级工、高级工、技师、高级技师等5个等级，其中，高级技师为最高等级，技师次之，普通工为最低等级。只要满足条件要求，普通工可以逐级晋升为中级工、高级工…高级技师，
二、工勤岗各个等级的在职工资待遇工勤岗的工资待遇与等级直接挂钩，等级越低，在职工资待遇越低，等级越高，在职工资待遇越高，每个等级差距大概300元。以我们市直事业单位为例：①普通工，工龄30年，每月打卡工资为3500元，双边公积金为900元，年终绩效为5000元，所有项目加起来，全年大概60000元。
②中级工，工龄35年，每月打工资为3800元，全年大概65000元。③高级工，工龄35年，每月打卡工资为4100元，全年大概70000元。④技师工，工龄35年，每月打卡工资为4400元，全年大概74000元。⑤高级技师，工龄35年，每月打卡工资为4700元，全年大概79000元。三、工勤岗各个等级的退休待遇工勤岗等级不同，退休金肯定不同，等级越高，退休待遇越高，
还是以我们市直事业单位为例。①普通工退休金，工龄40年，2021年退休，每月退休金大概为3420元。②中级工退休金，工龄40年，2021年退休，每月退休金大概为3650元。③高级工退休金，工龄40年，2021年退休，每月退休金大概为3920元。④技师退休金，工龄40年，2021年退休，每月退休金大概为4200元。
⑤高级技师退休金，工龄40年，2021年退休，每月退休金大概为4500元。四、高级工退休待遇为什么比中级工高主要有三个原因：①在职工资高，个人缴纳养老保险基数高，退休金自然就高，机关事业单位养老保险政策并轨以后，每个在编人员都需要缴纳养老保险和职业年金，而个人缴纳的养老保险和职业年金基数，与个人在职工资直接挂钩。
