坐标郑州，我老婆医院有一个年轻儿科护士。市里第一人民医院(三级甲等)，护士收入4-5千，三医院收入2-3千，军医院2-4千，我们县人民医院(二级甲等)，护士收入3-4千，同地区中医院护士2-3千，北京市某三甲专科医院(我女朋友医院)，护士收入1.5-2.5万，其他普通医院大约8-10K。
护士的工资是按学历、技术职称来定的，外加10%的护士津贴。职称分初级士、初级师、中级主管护师、高级副主任护师和主任护师，不同职称工资有明显差别，越往上差别越大，副主任护师的工资基本相当于副处级至正处级之间，主任护师的工资介于副厅级和正厅级之间，基本上就这样，再就是奖金了，这跟医院大小、效益好坏有很大关系！。
2、各地护士在三甲医院的工资大概有多少钱？你怎么看？
真实分享，女朋友是护士，以前同学也有很多医生护士，所以对收入还是很清楚，下面都说的是三年以上或者五年以上的收入(普通护士，不包括护士长)，护士第一年都差不多，差点的一千多，好点的三千，实习期一般没收入。差距不大，我们县人民医院(二级甲等)，护士收入3-4千，同地区中医院护士2-3千。市里第一人民医院(三级甲等)，护士收入4-5千，三医院收入2-3千，军医院2-4千，
省里最好的医院(三级甲等)，护士收入8千到1.2万，其他周边同等级医院6-10千。北京市某三甲专科医院(我女朋友医院)，护士收入1.5-2.5万，其他普通医院大约8-10K，以上所有收入都是指税后(包括扣除五险一金)，当然收入越低其实扣的也没多少，就跟真实收入差距不大，但是像我女朋友她们那差距就很大，她是按北京市上限缴的社保加公积金就要扣5500，还要交4-5千的税(十月份之前)。
所有说的都是平均值，因为科室的效益问题，肯定有某些科室要高于这个水平，但是大部分普通科室就这个水平，上下浮动范围不仅是年资和岗位，也是有效益的问题。护士在哪工作都很累，因为中国医疗资源还是远远不够，越是综合性医院越累，专科医院还相对好一点，护士的工作也没有真正的受到人们的尊重，还是医院最底层员工，流动性和辞职率很高。
3、我是私立医院的护士，工资比较低，护士下班后可以做副业吗？
坐标郑州，我老婆医院有一个年轻儿科护士，科室效益算中等，每个月能拿16,000左右。在外面自己经营了一个婴儿奶粉店，因为她本身就是健康管理师，所以生意做得非常好，要不是需要医院护士这个身份，估计早辞职了，公立医院都不管你做副业，但私立医院的资本家就不一定，还是要考虑你跟护士长的关系，她要是眼红你做生意，私立医院开除人可不看日子的。
