工会民主管理制度，奇秀工会管理规则制度

本文目录一览

1，奇秀工会管理规则制度
2，国有企业的工会应建立哪些制度
3，工会的工作制度
4，求基督教堂同工会管理规章制度
5，魔兽世界工会管理制度方案
6，魔兽世界新建工会管理制度
7，魔兽世界工会管理制度

1，奇秀工会管理规则制度

行政人员的工作内容，直播的排班及请假，工资制度的确定

奇秀工会管理规则制度

2，国有企业的工会应建立哪些制度

风格广泛就会更符合各方合法规划法规和股份和股份和股份

国有企业的工会应建立哪些制度

3，工会的工作制度

这个的看你公会的目的是什么了赶进度的要严格，无论从宝石 FM 还是到点集合都要有明确的规定而且要和DKP 联系上要是休闲公会的话就少了很多这种公会制度主要是玩家的之间的友情支撑的

百度文库有

工会的工作制度

4，求基督教堂同工会管理规章制度

人的教会，不是神的，因为神的教会不用人管理。圣经是我们的行为规范，你用人的法规去管理神的儿女，你触犯了神的主权

你要知道，教会是神的心脏、是圣殿、是敬拜神的场所，而不是个人私有产物，现在你说的这种现象，就如主耶稣训斥法利赛人一样，圣殿怎么会变成贼窝了呢？

5，魔兽世界工会管理制度方案

官员良好态度，成员准时的出勤，再加上大家努力。

一切都靠自己了解的。不要影响和鞋最好

集合分路程分解散分参加一次活动给一定的分每过一个BOSS给一定的分解散睡觉的时候还在的成员给一定的分出装备特别想要的可以用DKP换

6，魔兽世界新建工会管理制度

作为一个公会管理人员，首先应该有一定的组织，管理和协调能力。至于DKP 貌似现在很多公会都不怎么用了吧，在就说看你要建一个走什么路线的公会了。比如说PVP公会;就需要找几个会带战场的多多组织参加屠城，国家队奥山YY队之类的活动。至于PVE公会在这个国服畸形的版本中只需要几点，找个人缘好的RL，找点闲的的蛋疼的各种职业玩家，每天晚上去海山 BT SW 等等主流FB观光。是在闲的无聊还可以组织下怀旧FB 比如说 MC BWL TAQ 多打打FB让公会成员直接促进下感情。多磨合磨合，为以后开WLK（忘了开）做准备！！

先收人，最好有一些朋友帮你一起管理，这样方便些。公会活动装备都是靠DKP拿，然后公会运作的资金是靠活动之后的boss G的。

新建公会先是收人如果你有朋友的话就是先分配权限分配管什么跟公司一样得有管财产之类的··然后就是大批的招人等能开活动了就用DKP···这是必须的

7，魔兽世界工会管理制度

哇..70的制度... 但是楼上的主旨思想是对的就是稳定人员 25团必须有25人以上但是替补的数量不要太多而且现版本25团一般都是打H模式 PT 模式已经是10野团的天下了所以25团最多有2到3个替补就OK 然后分赃现在不存在夸甲所以好办了许多

管理公会不是只要一个制度就能搞定的 1 必须要保证公会活动能顺利开组和进行这就要求有稳定出勤的T和治疗其次一个团至少要有30+的人职业搭配合理 2 DKP制度一定要赏罚分明不可徇私舞弊比如通知了6点半活动那就6点半准时开组 6点40加集合分活动结束加结束分活动中谁犯低级错误就扣分连续犯错者出本待命我们公会的情况是活动只打BT和SW 所有T6不要DKP 优先第一套需求者 BT的极品装备和SW的6.5是需要出DKP的还有一种情况就是随着公会成员装备的提升有些人可能就不愿意打BT 只有SW的时候才到我们的做法是 BT和SW每个BOSS加1分DKP 集合2分结束2分也就是说想拿到完整的活动20DKP 就必须参加所有的BOSS战 3 装备分配新进的会员要考察一段时间不过建议最多不要超过2CD 考察期间不具备6.5的竞争权除非没人要了 T6无所谓在公会大多人装备都没毕业或者很普通的情况下尽量避免跨甲的发生严重的会导致内讧比如只有在布甲职业至少毕业一套装备的情况下鸟德和奶德才有可能拿布甲这一点很重要否则真的会导致因为一两个夸甲的人让很多会员流失在BOSS掉落极品装备之前比如橙弓物理片等就要给公会的绝对主力排顺序让他们按顺序拿这个顺序要透明公开并让公会大多数人无异议 4 福利我们公会的模式是所有团活动所得的宝石印记和太阳尘上交公会公会给所有成员免费提供珠宝和太阳尘所有绿装蓝装由当前活动的T需求作为补助等公会发展到一定规模大多会员手里有两三个小号而且装备足够开起G团的时候公会可以开两个G团让公会成员打工赚钱这样公会才能稳定发展壮大公会成员才能没有二心目前我们公会5个活动团 5个G团随便哪个公会成员手里都有个几WG 目前我能想到的就这些楼主看完之后有别的想法请追问