在乡镇，公务员基本是副科以上干部，年轻的公务员一般三到五年都会被提拔。虽然乡镇公务员5年不可调动，但乡镇公务员得到的锻炼很多，工作内容十分丰富，需要掌握各种技巧，这样能力也会在短时间内得到提升，乡镇政府是一级人民政府，工作人员一般有四十来人。
1、乡镇公务员是5年不可调动吗？乡镇公务员怎么样？
您好，梅州华图为您解答乡镇公务员5年不可调动？2014年9月中共中央办公厅印发了《关于加强乡镇干部队伍建设的若干意见》，意见指出“要严格管理监督、促进乡镇干部履职尽责。坚持从严管理，严格执行工作、考勤、病事假等相关制度，切实解决乡镇干部“走读”问题，新录用乡镇公务员在乡镇机关最低服务年限为5年。上级机关一般不得借调乡镇干部，因工作特殊需要短期借调的，应征得借调单位同级党委组织部门同意并明确借调时间”，
所以乡镇单位拒绝未满服务期的公务员参加遴选是有文件依据的。乡镇公务员5年不可调动？不可以，在服务期内无法进行调动，那么乡镇公务员怎么样？如果志愿成为一名公务员，希望干一番事业，为此可以不怕吃苦不怕累，那么建议还是去基层锻炼一下，以后会有更好的发展！在基层至少有以下几点好处。1.政策不紧的时候能够抽出大量时间来读书、学习，
而且时间都是可以连起来的。但是在一些大机关，年轻人多在办公室这样的部门，每天零零碎碎的工作几乎没有完整时间，基层是忙的时候真忙，闲的时候真闲。2.遴选政策向基层倾斜，近些年，省级以下遴选要求基层工作满两年。有些重点部门，甚至要求2年必须都在乡镇或街道，这就给了基层公务员以很大的机会去考试遴选。3.能够直接接触群众，
直接接触群众真是一笔宝贵的财富。我现在感觉这块缺的非常多，同事们从基层上来的，明显要比一直在市直机关的阅历要多很多，乡镇公务员5年不可调动对于个人来说，我认为如果真正做一个合格的公务员，就必须要到基层去锻炼，一方面，通过基层的锤炼你可以学习如何做人、做事，另一方面，通过基层的锻炼能够了解基层工作的运转以及基层治理的一些问题，如果将来能够往上级部门提拔，这些经历是人生中最宝贵的财富。
虽然乡镇公务员5年不可调动，但乡镇公务员得到的锻炼很多，工作内容十分丰富，需要掌握各种技巧，这样能力也会在短时间内得到提升，乡镇公务员容易得到提拔！这是众所周知的，上至国家，下至县城，几乎所有领导都为乡镇公务员打开了绿色通道。对一个干部进行考查，是否有基层工作经验是一大标准，只要你在岗位上好好干，不是去混日子，自有大把的机会放在面前，
我外侄子就在广东粤北某地级市市直当公务员，2017年才考进去的，目前还是一级科员。这个市我们也去过几次，环境优美，交通便利，气候缓和，适合宜居，据外侄子说，他们市直一级科员每月打卡工资大概4500元，双边公积金大概1600元，年终绩效奖、精神文明奖等20000元，上述三项加起来，一年总收入大概为93000元。
当地房价比较高，市中心较好地段的学区房每平米大概8500元，买一个100平米左右的房子，首付三成26万，如果没有家中大力支持，一个农家子弟公务员想要买房，必须攒钱5年以上。还好，我外侄子考上当地公务员后，其父母就为其市区首付了一套120平米的小四房，每月房贷4000元，公积金每月划扣后，还需还贷2400元，
3、在基层乡镇政府事业编如何？
以我所在的南方县城为例来说说基层乡镇政府事业编的处境。乡镇政府是一级人民政府，工作人员一般有四十来人，由于历史原因，人员编制有公务员编、事业编、工勤编，还有不少的自聘人员，在乡镇，公务员基本是副科以上干部，年轻的公务员一般三到五年都会被提拔，事业编人员主要来自各个站所，这个群体是乡镇里人最多的，但是，事业人员在乡镇提拔副科基本不可能，因为在乡镇改革前，乡镇的事业单位都是股级单位，没有副科以上的岗位，所以干到退休也是个一般干部，一般的出路就是换个条件更好的单位，或是调回城里的某个事业单位。
