接下来，国家就要对私立学校进行改革了，私立转公立，那么原有的教师会怎么办呢。总之，私立转公立，这是教育改革所趋，是政府行为，都是具有资质资格的公办教师，学校转公立以后，这些老师们可以重新登记，经过考核后留任，依然算是体制内的编制人员，职称和级别也同样认可。
1、私立老师转公立难吗？
教育部门给出五种解决方案方案一：都是具有资质资格的公办教师，学校转公立以后，这些老师们可以重新登记，经过考核后留任，依然算是体制内的编制人员，职称和级别也同样认可。方案二：至于非体制内的教师，可以参加政府组织的统一考试，如果考试合格并能通过审查，就可以转为公办教师，重新签订劳动合同书，不过这种仍然属于体制外的编制，和体制内是有所不同的，至于工资和待遇，需要重新确认和承认，
方案三：另外，还有一些不属于体制内，同时考试没通过的民办学校老师，这些教师如果养老保险缴费满15年，并且离法定退休年龄只剩下五年以内的，就可以按照“事改企”人员的安置办法实施，允许提前进入退休阶段。方案四：除此之外，还有考试不合格，也不符合提前退休条件的民办学校老师，这部分老师可以带薪，免费集中培训一年，重新参加考试，考试通过后予以聘用，
2、中小学私立学校转公立学校，原有教师怎么办？
这个我有话要说，国家正在对教育行业进行改革，最近的双减政策，已经让教培机构走向灭亡，大量的教培老师失业，我就是其中一员。接下来，国家就要对私立学校进行改革了，私立转公立，那么原有的教师会怎么办呢？对于我们国家逢编必考的人才选拔途径，想直接转为有编制的老师是万万不可能的，那么将会有以下几种结果：1.有教师资格证，且符合考编年龄限制和学历专业要求的，可以通过事业单位教师招聘，来实现自己身份的转变，成为有编制的体制内老师。
这可能都是大家梦寐以求的，2.有教师资格证，但不符合考编要求的。政府可能会经过层层筛选，选出优秀的，聘任成合同制的，3.没有教师资格证，且教学能力不行的，可能就会和教培老师一样会失业。总之，私立转公立，这是教育改革所趋，是政府行为，对我而言，虽然自己有教师资格证，但是专业不对口，所以就没有报考教师编制的资格，只能改行，从头做起。
这个问题不同的时候有不同的方法，我现在任教的公办学校在8年前转公，当时大部分老师都拿到赔偿后经过考试留下来代课（和教育局签的合同），这种还算不错。而今年我来深的第一个学校也是民转公了，但是老师基本都不留，第一是学校不留他们，现在都是第三方，留也只留半年；第二，老教师们也不愿意留，除了不稳定，还有就是留下来待不下去了，民办津贴又没了，不划算。
4、2022年9月，民办学校要改公立，没有编制的老师怎么安排呢？
民为学校改为公立学校，对广大教师和学生家庭都是一件大喜事，民办改公立首先学校经费有国家全额支付，老师薪资待遇有保障，学生家庭支付有所减轻。其二民办改公立教师交流渠道扩大规模化，提升了教学质量，其三，民办学校老师学历一般，有一些退休后教师应聘到学校教书，年龄偏大经验丰富体质较差，其四民办改公立对一部分教师有冲击，教学水平有限的老师有可能转岗离岗，民办教师通过考试或者其它的办法评估解决编制。
