广东省中山市城区学校教师和镇区学校教师工资待遇差距悬殊广东省中山市计划自2017开始大幅提高教师工资待遇，为中山市政府点赞!作为中山市镇区老师本应该是很开心的，但由于镇区迟迟未能落实，一想到比市属老师一年少收约13万元人民币，心情就无比沉重，同工而不同酬，无法理解，无法释怀具体差别如下。
看了很多一句话带过的回复，这些都是键盘侠，没什么参考价值。我来回答一下这个问题，首先，我来说一下，分层的问题。在中山，中考后，能考上高中的不足50%，这几年都是49%左右，然而读上高中后能读打大学大专的占比超过9成，某些厉害的学校号称本科率99%，也就是说考上高中就基本可读大学大专，而考不上的就是做职业工人。
分水岭就从中考开始，考上高中的以后读大学，考不上的可以做技术工人，占比各是50%，读中专好不好？有几个好处，一，早出来工作，对于不富裕家庭来说，能尽早增加一个工资收入来源，比高中大学起码早几年。二，工作前期收入绝对比大学毕业生高很多，三，学费全免还有补助。四，优秀学子经考核也可转读大学本科，五，不用担心失业问题，还没有毕业就会有很多企业与你签工作合同，不像大学生要找关系自己找工作。
那么既然这么多好处，为什么有些人不愿意读中专非读大学呢？这个是个人事业发展后劲来看，能成为管理层的基本是高学历，在大家都想做管理层的时候，就会很多人选择读大学，读中专只能是做技术工人，然而，现在大学本科学历只能算及格，读个研究生博士的，一堆一堆的，高学历人才很多。要读完本科再读研究生需再多两年时间，阐述完中专的情况，再说说数控专业吧。
2、中山市正式在编教师收入高吗？
广东省中山市城区学校教师和镇区学校教师工资待遇差距悬殊广东省中山市计划自2017开始大幅提高教师工资待遇，为中山市政府点赞!作为中山市镇区老师本应该是很开心的，但由于镇区迟迟未能落实，一想到比市属老师一年少收约13万元人民币，心情就无比沉重，同工而不同酬，无法理解，无法释怀具体差别如下:1.考评奖，
2017年人均2.4—3万，镇区2019年7月份才开始发放，但是部分镇区至今还没有发放。2018年人均6—7万，镇区都没发，2.住房补贴，市属称“住房改革津贴”，约每月8000元，镇区称“房屋维修基金”，每月约1500元，年收入差距约8万，3.住房公积金。每月，市属约4000元，镇区约2800元，每年差距约1.4万元。
