职能，货币的职能有哪些

1，货币的职能有哪些

货币本质的具体表现形式。随着商品经济的发展而逐渐完备起来。在发达的商品经济中，它具有价值尺度、流通手段、贮藏手段、支付手段和世界货币五种职能。其中最基本的职能是价值尺度和流通手段。

货币的职能有哪些

2，职能和职权一样吗

1、职权是指管理职位所固有的发布命令和希望命令得到执行的一种权力。职能是指人、事物、机构所应有的作用。是指一定职位的人完成其职务的能力。职能是一个机构应有的作用、功能，每个部门都有各自的职能。2、它们的区别在“权”、“能”上。职权：则是说在执行事务时有权力，权柄，在职责范围内具有支配和指挥的力量；职能：则是主要倾向于在一定的职务上应该、而不能推卸的执行事务的责任。

职能和职权一样吗

3，大一管理学中职能的所有概念

管理职能，是管理过程中各项行为的内容的概括，是人们对管理工作应有的一般过程和基本内容所作的理论概括。　　管理职能一般是根据管理过程的内在逻辑，划分为几个相对独立的部分。划分管理的职能，并不意味着这些管理职能是互不相关、截然不同的。划分管理职能，其意义在于：管理职能把管理过程划分为几个相对独立的部分，在理论研究上能更清楚地描述管理活动的整个过程，有助于实际的管理工作以及管理教学工作。划分管理职能，管理者在实践中有助于实现管理活动的专业化，使管理人员更容易从事管理工作。　　在管理领域中实现专业化，如同在生产中实现专业化一样，能大大提高效率。同时，管理者可以运用职能观点去建立或改革组织机构，根据管理职能规定出组织内部的职责和权力以及它们的内部结构，从而也就可以确定管理人员的人数、素质、学历、知识结构等。基本管理职能：计划、组织、领导、控制

大一管理学中职能的所有概念

4，职责和职能的区别能举例吗

最低0.27元/天开通百度文库会员，可在文库查看完整内容>原发布者:xiaoyu4953200职能与职责的区别工作要素：工作中不能再继续分解的最小动作单位。任务：为达到某一明确目的所从事的一系列活动。职能：是指人、事物、机构所应有的作用。从人的职能角度讲，是指把一定职位的人完成其职务的能力；指事物的职能，一般等同于事物的功能；机构的职能一般包括机构所承担的侨务、职权、作用等内容。职能指的是一组知识、技能，行为与态度的组合，能够帮助提升个人的工作成效，进而带动部门、企业对工作、经济的影响力与竞争力。职能又分为以下几种：1.核心职能：可以让公司产生创新的产品与延伸市场占有率、能够为公司的客户创造利益，创造竞争优势，同时也可塑造出企业文化及价值观。2.专业职能：指的是和工作内容及目标直接相关，能够有效达成工作目标所必须具备的特定职务能力。3.管理职能：是指主管这样的特定职务或角色，例如：基层主管、中阶主管或高阶经理人等，所需具备的工作相关特定职务能力。4.一般职能：企业里的一般行政、幕僚人员所应该具备的才能，也就是从事这类工作必要的特性(通常是指知识或基本的技巧，如阅读、书写能力、计算机操作技巧等)。职责：组织要求的在特定岗位上需要完成的任务。职权：依法赋予的完成特定任务所需要的权力。职位：即岗位。是组织要求个体完成的一项或多项责任以及为此赋予个体的权力的总和。职务：即工作。是按规定担任的工作或为实现某一目的而从事的明确的工作行为，由一组主要职责相似的职位所组成。工作族（职系）

职责，是指任职者为履行一定的组织职能或完成工作使命，所负责的范围和承担的一系列工作任务，以及完成这些工作任务所需承担的相应责任。职能是指人、机构所应有的作用。

就我的理解，职责职务的责任，应该是义务，必须做的，被人掌控。而职能，是职务的能力范围内的权力，就是可以自己主导，掌控。祝您好运

职责是部门或个人应承担的责任和义务。职能的意思是部门具有的功能或应起的作用。