曾因为社会对乙肝过度忌讳以及歧视，导致很多乙肝患者找不到工作，针对这一现象，国家规定入职体检不检查乙肝，常规为肝功检查，所以乙肝感染者或患者基本不会影响找工作的，特殊行业除外。谢谢楼主的题目，肯定的乙肝大三阳病人可以找工作，而且社会上的绝大多数职业都可以从事。
1、乙肝大三阳能找工作吗？
谢谢楼主的题目，肯定的说，乙肝大三阳病人可以找工作，而且社会上的绝大多数职业都可以从事！那么哪些职业该类人群不能从事呢？相关法律规定：特警，飞行员，采血，血液制品备制，供血等相关人员不能有乙肝病毒携带，可见限制从业的领域非常少，因此肝炎病人不要有太大压力，毕竟有几千万乙肝病毒携带，大家都和不携带者没有任何区别的生活着。
当然了，除此之外也不是所有工作都适合去做，要从自己身体状况出发，对于肝病病人，最忌讳的是过度劳累，对于乙肝携带者，特别是大三阳尤甚，过度劳累可以导致机体免疫力下降，容易导致病毒激活，这就要求我们多休息，少熬夜，少应酬，尽量别喝酒，这些在择业时都需要考虑到。同时，对于乙肝大三阳病人，每三个月建议复查一次肝功，每半年查一次肝脏超生，如果出现转氨酶升高，及时抗病毒治疗，以防疾病进展，
2、有乙肝的人在社会上好找工作吗？
这个问题我最后回到的权利，我来回答一下。因为我是一名乙肝患者，同时也是一名医生，已考上事业单位编制，在二十世纪末及二十一世纪初，部分“专家”和医疗机构过度宣传乙肝的危害，导致很多企业都不敢招聘和录用乙肝感染者或患者，很多人都不敢与乙肝感染者和患者接触（笔者有深刻的体会），谈乙肝色变。乙肝的传播途径主要有三种：母婴传播、性传播和血液传播，
HBV-DNA是表示传染性强弱的指标。HBV-DNA阴性表示乙肝病毒基本停止复制或复制慢，乙肝病毒不活跃（小三阳多数是阴性，但是也有部分是阳性的），相对传染几率也就较低，HBV-DNA阳性（大三阳多是阳性，也有阴性），则表示乙肝病毒比较活跃，其体液内乙肝病毒的含量也相对较多，传染性较强。曾因为社会对乙肝过度忌讳以及歧视，导致很多乙肝患者找不到工作，针对这一现象，国家规定入职体检不检查乙肝，常规为肝功检查，所以乙肝感染者或患者基本不会影响找工作的，特殊行业除外，
因为如果有公司或单位以此来拒绝录用你，那么你可以拿起法律的武器维护自己的权益。如果有抗病毒治疗的适应症应积极治疗，把各项检查指标都控制在参考值范围以内，为了保肝护肝也要尽量选择一些不至于“伤肝”的工作，比如经常熬夜加班的工作，非常繁重劳累的重体力工作等，乙肝感染者或患者应绝对禁酒和烟，平时应心态积极乐观，应积极的做有氧运动，多吃蔬菜水果等有利于肝脏的行为或生活方式。
3、乙肝患者可以去哪些单位上班？怎么找？
哪个单位敢不要你，你就去投诉哪个单位，一告一个准，朋友的公司就碰到过这样的一个案例，他们公司一直都是在入职体检时要查乙肝的，哪怕是在国家规定不能查之后，他们的老板依然要求查。有一次一个员工入职体检时被查到患有乙肝，公司后来以这个理由拒绝录用，但没想到的是这个员工较真了，把和HR之间就入职的事项沟通记录都保存了下来，最后将公司投诉到了劳动监察部门，劳动监察部门派出了调查人员来到公司，在确认了公司确实存在入职体检要求检查乙肝并且拒绝录用员工的情况后，对公司予以的处罚和罚款，并且责令公司必须录用该名员工，
说这个案例的情况就是想告诉大家，如果你应聘的单位要求你入职体检查乙肝，首先你可以拒绝公司的要求，其次如果公司以此为由拒绝录用，那么就有理由去维护自己的权益，比如向劳动监察部门进行投诉。但说实话，很多时候员工也是一个弱势群体，如果公司要求查乙肝，自己为了获得这份工作，也只能选择去做，如果公司以此拒绝录用，虽然能够去投诉，投诉也能成功，但自己也不会再去这个公司上班了，毕竟闹成这样子，对彼此都不好。
