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20人团建活动方案,急急急单位20人左右组织什么活动好最好是大点的

来源:整理 时间:2023-03-01 21:25:37 编辑:好学习 手机版

1,急急急单位20人左右组织什么活动好最好是大点的

丢手绢。。。开玩笑的,。 我觉得看单位年龄构成,如果是40岁以上居多,没有足够经费组织外出旅游,就直接就近找个农家乐,搓搓麻将过一天。 如果25岁-32岁之间居多,可以组织户外烧烤,期间玩点小游戏。

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2,适合20几个人的活动

20多个人.一起去爬山.或者是一人一辆自行车去上海周边不远的小乡镇上去玩.既能体现集体精神.又能呼吸下一片绿野的新鲜空气.我们这群人虽然开始工作了.可是偶尔还是会聚在一起去周遍的小乡镇玩.你会发现.真正的自然美.就是这样.

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3,公司团建20多人有什么好的方案推荐

主要考虑以下几点:要达成的目标这是最需要考虑的。推荐想纯粹玩玩放松一下,还是想通过团建增加团队凝聚力呢?如果是想达成团建效果,还需要了解清楚团队存在什么问题,是沟通障碍还是执行力不够?根据团队想要达成的效果,然后选择军事拓展、旅行式团建、轰趴式团建等。团队的特质这次团建的是全体员工,还是部门人员;是管理层还是销售部门?旅行式团建会更适合全体员工,管理层团建显然不太适合吃喝玩乐。团建的时间和经费此次团建的时间是半天、1天还是2天?经费也是选择团建形式的主要因素,毕竟各种团建形式价格不等。怎么判断团建的效果?一次团建,应该是能够判断效果的,而不是做完就完了。判断是否有效果,可以从这两点看:首先,团建的目标和主题,事先一定要确定下来。目标是新员工融入,还是团队解决沟通障碍?这需要基于团队状态和需求制定。团建一定要有目标,哪怕目标只是让大家相互熟悉。结束后验证效果事先设定好这次团建的目标,通过验证这个目标是否达成,这样才能够知道这次团建的效果。如果公司的财政允许最好请专业的公司来做,自己去组织虽然是好心给公司节约经费但是如果没有经验的话没有做好那就是吃力不讨好了,领导觉得办事不行,同事也有意见。找公司做的时候确定好预算事先比较方案,每个公司的都有不同。江西铁血猎人军事夏令营是他们也做公司团建,场地、方案这些都可以事先问下,和团建公司沟通时要求一定要事先提这样会比较有针对性。
根据人数、天气、目的,都有不一样的方案,如果轻松为主,就去旅游,如果是团建为主,推荐崴信嗖 团剧
其实公司团建活动重点在于重塑团体,公司的凝聚力的,所以一般要么是周末做一些大的活动,不过对于现在的年轻人来说,难得的独处的时间一般都不想被别的活动打乱,所以最好是趁工作日的下班后时间最好了,做一些室内的活动都是不错的,推荐崴信嗖 团剧就ok了。
20多个人就是一个比较中小型的了,可以选择找一个靠谱的公司之间承包比较省事吧。团建做得好,人才跑不了!yep~——团·斯坦尼斯拉夫斯基·sir说团建活动丰富员工们的业余生活,放松工作压力,起到劳逸结合的效果,增加员工与员工之间的情感以及员工与公司之间的情感。说到团建,采访了一些网友,发现原来大家都在吐槽团建活动,并处于水深火热当中!了解到一个承包的公司可以看看团剧
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