企业单位春节不放假，是很正常的事情。对于不放假，春节加班的工人们，企业一般都给予加班费，他们春节都不能放假，这也是很正常的事情，这些企业一般在春节或其他重要节日里，都进行放假，以减少人工及生产成本，对于一些冷加工的小企业，或者制衣厂，小作坊等，春节加班反而会增加人工成本。
1、企业春节期间不放假，也不给3倍工资，员工该怎么办？
基本上属于牲口型老板雇用奴隶型员工。很多服务性行业在春节期间不论是营业额还是利润空间,占全年相当重的比例，员工创造的价值比平时高得多，遵照国家劳动法，要给予员工三倍工资合情合理。不过现在实体服务业平时日子难过，全靠重要节日扭亏或者赚点利润，老板不想翻倍给工资，站在自己的立场有一千个理由，但站在社会和员工的角度应该多给报酬。
2、一个企业单位春节不放假，你怎么看？
谢邀！企业单位春节不放假，是很正常的事情，许多工业企业需要连续生产，比如电厂，钢厂，以及有冶金炉，熔炼炉的热加工的工厂，都需要连续生产，如果停产放假，在重新启动时，会造成极大的损失或浪费。所以，他们春节都不能放假，这也是很正常的事情，对于一些冷加工的小企业，或者制衣厂，小作坊等，春节加班反而会增加人工成本。
这些企业一般在春节或其他重要节日里，都进行放假，以减少人工及生产成本，但是，对于不放假，春节加班的工人们，企业一般都给予加班费。节日加班给予三倍的日工资，普通休息日加班给予一倍的工资，这也是“劳动法”中规定的，这一点，国企工厂做得比较好，大部分加班费都可以兑现。对于私企，那得看老板的心情，以及订单的紧迫程度和市场的销售状况，来确定加班费的多寡，但一般每天不少于100元。
