书记员招聘，汉中市2021年检察院书记员进面分数线

1，汉中市2021年检察院书记员进面分数线

汉中市2021年检察院书记员进面分数线500。2022陕西省市县级检察院招聘书记员公告已发布，此次招录包含西安地区，宝鸡地区，咸阳地区，铜川地区，渭南地区，延安地区，榆林地区，汉中地区，安康地区，商洛地区，共招录798人。

汉中市2021年检察院书记员进面分数线

2，2021年武汉青山区法院书记员招聘录取结果公示了吗

公示了。书记员招聘公示结果在面试一周后已经进行公示，根据面试以及笔试的综合考虑，共招收了七名书记员。在青山区人民法院官网可以查到名单。书记员是人民法院和人民检察院司法工作人员之一，是人民法院和人民检察院内担任办理案件的记录工作和有关事项的人员，并协助办理一系列司法辅助工作。

2021年武汉青山区法院书记员招聘录取结果公示了吗

3，2021内蒙古法院系统聘用制书记员招聘457人薪资待遇

聘用制书记员的薪酬实行结构工资模式，分为基础工资、绩效工资、员龄工资三部分。基础工资按照基年全区在岗职工平均工资水平的一定比例确定;绩效工资按照基年书记员所在地在岗职工平均工资水平的一定比例确定，实行总额控制，按年度考核结果发放;员龄工资按照正式被聘为书记员的工作年限计发。聘用制书记员的福利待遇执行所在地政策，按规定参加职工社会保险，享受住房公积金、带薪年休假。

2021内蒙古法院系统聘用制书记员招聘457人薪资待遇

4，2021内蒙古法院系统聘用制书记员招聘457人报名条件是什么

1.具有中华人民共和国国籍;2.拥护党的理论和路线方针政策，具有良好的政治素养、专业能力和职业操守;3.具有普通高校或国民教育大专及以上学历，专业不限；4.掌握岗位必需的业务技能;5.年龄在18周岁以上30周岁以下（2003年10月20日至1991年10月20日期间出生），在法院系统工作的编外人员年龄放宽至35周岁以内（1986年10月20日以后出生）；6.具有正常履行职责的身体条件;7.符合法律、法规规定的其他条件;除上述条件外，报考人员还应当符合《岗位表》中各招聘岗位设置的其他招录条件。

5，山东检察院书记员报考条件要求是什么

2020年山东省检察机关公开招聘报名条件(一)具有中华人民共和国国籍;(二)拥护党的理论和路线方针政策，具有良好的政治、业务素质，品行端正;(三)年龄在18周岁以上，30周岁以下(1989年5月至2002年5月期间出生);(四)2019年12月5日前，由全省各级人民检察院招聘的办案辅助人员，报考本院聘用制书记员招聘的不限制年龄;(五)具有全日制普通高等学校专科以上学历;(六)熟悉掌握法律基本知识;(七)具有岗位必需的业务技能;(八)身体健康、具备正常履行职位职责的身体条件;(九)符合招聘检察院的其他资格和条件。

6，聘用制书记员待遇如何

基本工资：陕西人社厅公布的三类最低标准，最低为1600元，最低基本工资2720元，书记员分为初级、中级、高级三个级别，每个级别分为一至三等，高级一等基本工资应最高可达4500元。聘用制书记员公告大多要求具备高等学校专科以上学历即可。若符合特殊条件或经批准，对于学历条件甚至可以适当放宽至高中，而且没有专业限制，因此在学历要求上为很多考生打开了一扇窗，让更多人员能够报考该岗位。书记员公告一般在各区县都有招聘，通常大家都会选择在家附近的法院或检察院工作，离家近，通勤方便。书记员主要是处理一些文书工作，工作内容相对简单，工作时间固定，整体的节奏相对较慢。有不少人在任职书记员期间还抽出时间考了教师资格证、司法证书A证，如果现在还不知道做什么工作，书记员就是一个度过迷茫期的不错选择。以下内容供：陕西华图公众号-书记员的工资待遇和发展空间，这些你都知道吗？，https://mp.weixin.qq.com/s?src=11×tamp=1651900121&ver=3783&signature=z84ABvdd-9X9qeW0Mb-*xlxxEPb3xIKI9xPjzyhIZd1QrYGcaSN6u8IBbmhYV97jbfViR3O9UOY8B2rz3pR-zfJ7ASzM1MXH0XcUT7TDD2dgfoYh8mN8B7*G4s0qnzB3&new=1

7，省检察院统一招录聘用制书记员待遇怎么样有前途吗

假如你想追求安逸，工作稳定，可以考虑试试，但是你指望靠这个奔前途，那基本不可能，但是你可以以这个行业为跳板，去奔一份更好的前程!聘任制书记员是这两年的新兴事物，以前没听说省检察院也在招。地方来说，聘任制书记员的工资待遇，和基层一般公务员（不算车补），一般事业编制干部职工差不多，也就是三千元左右。但是就法检内部系统来说，那差距就大了去了。何况是省检察院，基本都是县级及以上的员额检察官，我估计工资都在一万元以上，而你的工资只有三千元左右，所以要在这里上班，首先一点是心态必须要平衡! 聘用制书记员，不同于公务员和事业编制，是不占编的合同制，所以你指望这个行业去升官、提拔什么的，就趁早放弃吧，身份不对，根本不可能。但是，假如你是一只潜力股，把这里作为一个跳板，则是前途无量!为什么这么说呢？一是因为省检察院层次高，可以结识很多高层人士；二是因为工作相对轻松，有足够时间去学习!你要做好两点，便可成功: 第一，抽出一切时间学习，努力通过司法考试! 第二，积累一切可以积累的人脉，检察院上下级是领导与被领导的关系，在该省检察系统，你已经在食物链的高端工作了，你结识的人脉，该省任何一个县市区都足以让你有所作为。只要做到以上两点，随便在省检察院干个三五年，之后辞职去干律师，以你的学识和人脉，保证五年之内，让你曾经服务过的那些检察官刮目相看! 在我国，书记与书记员一字之差，其地位，影响力等等有着天壤之别……在现实中，大量的书记员走的是劳务派遣的形式，其身份并不是公务员，也不具有单位的编制；另外，其工作职责是协助法官进行庭审的记录以及与案件相关的一些工作，比如送达文书等等。由于身份的原因，不管是最高院还是基层法院，或是中院，省高院，书记员要想有前途，得到提拔等等需要有公务员身份且通过司法考试，否则是不可能的；还有一点就是现在案子多，工作量大，书记员自身也需要有出色的能力才能得到认可… 前一阵子检察院统一招聘了一拨书记员，解聘了所有之前的，说是省招，只是一起招而已。安徽某市临时工书记员待遇大概1700左右，公积金100左右，根据政府情况，绩效，文明，创城等额外大概一万多。每个省会做法不一致。虽说都是改革巨浪中新鲜出炉的附带产品“聘书”只是合同制管理（三无证产品）。没看到职业的前景又无任何的归属感，荣誉感，最基层最没前途的打工仔。工资低这个不能从单一的角度去考虑问题，如果你不是体制内人员，但在要检察院这样打环境中书记，你可以从不同的案例中学习到相关的法律知识，还可以了解到一些司法的程序，有助你考司法证或律师证。直接了当回答，没有。聘用制书记员工作职责很明确，做辅助类工作，没有上升空间。劳动人事关系，一般与劳务派遣公司签劳动合同。工资待遇与正式的差很多。招的就是干活的，说不上有有什么前途，只要有考试等机会随时都可以走，不走的话只要司法体制改革不变的话会长期干下去，工资按照政策上调，以甘肃为例，月工资3300元左右，扣除保险之类的到手2800元，需要说明的是扣除项没有住房公积金管一日三餐，买社保，工资是固定的，不同区域差别不大，共性就是收入低。但检察院的聘用制书记员相对法院就太轻松了一些。前途肯定是没有的，优点是通过工作可以积累政法人脉。没有，就是单纯干活的，而且没有技术含量。想有正式编制，必须通过公务员考试现在都是省统一招录，地方负责开支，所以呢待遇都大不相同，跟地方有关。前途嘛基本没有，说是招的书记员，很多都被派去干执行的活，基本工资不高，会有补助吧，活不好干，流动性比较大。