如题目所说的18线小县城，一个月2100的工资，这是到手工资。18年本地调整工资，当时补扣了一年的公积金、职业年金和相关社保，加起来有1000多，当月下属事业单位很多人到手的工资就没有超过20事业单位，月工资到手五千五，在全国算什么档次。
1、事业单位一个月到手1400工资正常吗？
试用期的事业在编人员到手工资真有可能出现拿1000多的情况，只不过说出去很多人不信罢了。单位二层事业单位去年招录了一名管理人员，原来在国企上班，每月到手4000多元，录用到单位后，试用期第一个月工资，他拿到手是1700多元，惊出他一身冷汗，怎么会这么低？事后，他找单位人事科询问工资明细，人事科工作人员向他详细解释了其工资构成。
他报考的是管理九级岗位，试用期期间岗位工资 薪级工资 津补贴等应发额也不过是2000多，扣除五险两金后，实际到手一千多是很正常的事，试用期转正定级后，工资额会有几百块钱的涨幅，除此之外还有绩效工资和增量绩效，收入会比试用期高出不少，但每月到手的收入也就是2000多。如果碰上调资后的社保、公积金的调整补扣，实际到手的工资完全有可能比原来的少，
2018年本地调整工资，当时补扣了一年的公积金、职业年金和相关社保，加起来有1000多，当月下属事业单位很多人到手的工资就没有超过2000。这是特殊情况，不是普遍现象，但事业单位工资待遇不高也是事实，特别是中西部地区，如果地方财政实力不行，事业单位人员特别是全部吃财政饭的全额拨款事业编制人员工资科级及以下人员扣除五险两金及30%绩效后，每月到手两三千的大有人在，超过四千的都已经算是高工资了。
2、十二年转业事业单位到手3300元工资怎么样？
从外观上看，这个工资水平有点低，但是要结合当地的物价水平来判断工资水平，下面给你具体分析一下，1.转业到事业单位的退役军人工资水平是怎样的？转业到事业单位的退役军人的工资水平，如果是中西部地区，大概在3000~4000元左右，如果是东部地区，能够达到4000~5000元左右，这个工资水平一般在当地来说属于中等偏上的水平，这个工资水平要比事业编干部身份工作人员工资水平稍微低一些，但总体来说还是比较高的。
2.工勤岗工作人员，在事业单位一般都怎么发展？事业单位分为三种岗位，分别是管理岗、专业技术岗和工勤岗，其中管理岗和专业技术岗是属于干部身份，工勤岗属于工人身份，干部身份可以提拔成副科级及以上的领导，而工人身份是不能提拔成为副科级以上领导的，基于这种事实，工勤岗工作人员最多也就是做到部门负责人，也就是做到股级，因此，工勤岗工作人员就不要把目标定在职务晋升上，因为对于你们来说，职务晋升有天花板，而应该在做好本职工作的同时，把更多的时间和精力用在发展其他副业上面。
3.给你的建议，我们单位有一些工勤岗工作人员，他们一般都有另外一项副业，通过副业加主业的方式来实现经济收入的增长。比如，我们单位就有一位工勤岗工作人员，在领着单位工资的同时，他自己家里开了广告公司，专门对接政府机关事业单位的广告业务，一年收入三、四十万，再加上他的工资收入，可以说总体收入比单纯的工薪阶层要高很多，
3、天津的事业编到手工资多少？大家都来晒晒工资！看看都是什么水平
坐标天津，公益二类事业单位（财政补贴一部分，剩下的生产经营收费解决）。211本科毕业，工作14年，职称是高级工程师（单位按中级聘用，高级的位置没有了），2020年每月到手工资5200左右，12月中旬发了整年的绩效工资48000左右（这两年单位一直在进行改革，工资发放的有点乱，我也搞不清明目），我还有三个注册证书，放在单位维护资质，每月能给1000元，一年就是12000元。
