苏州园区社保，苏州园区社保和市区社保区别

本文目录一览

1，苏州园区社保和市区社保区别
2，苏州园区社保和市区的社保有什么区别
3，苏州工业园区社保局地址及电话
4，苏州工业园区社保局电话是多少
5，苏州工业园区社保局电话是多少

1，苏州园区社保和市区社保区别

法律分析：1.苏州市区与苏州工业园区属于不同的社会保险统筹范畴，执行不同的社会保险政策。2.社保编号长度不同，园区8位，市区10位3.园区社保分甲类、乙类：甲类综合社会保障计划是园区社会保险（公积金）制度向国家社会保险制度和住房公积金制度并轨的过渡计划。甲类计划包含基本养老、基本医疗、工伤、失业、生育等五项社会保险制度及住房保障项目。乙类综合社会保障计划是园区根据国家社会保险法律、法规制定的社会保险计划。乙类计划包含基本养老、基本医疗、工伤、失业和生育等五项社会保险制度。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第七条国务院社会保险行政部门负责全国的社会保险管理工作，国务院其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。县级以上地方人民政府社会保险行政部门负责本行政区域的社会保险管理工作，县级以上地方人民政府其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。

苏州园区社保和市区社保区别

2，苏州园区社保和市区的社保有什么区别

付费内容限时免费查看回答你好，很高兴为您解答问题。苏州市区与苏州工业园区属于不同的社会保险统筹范畴，执行不同的社会保险政策。2.社保编号长度不同，园区8位，市区10位3.园区社保分甲类、乙类：甲类综合社会保障计划是园区社会保险（公积金）制度向国家社会保险制度和住房公积金制度并轨的过渡计划。甲类计划包含基本养老、基本医疗、工伤、失业、生育等五项社会保险制度及住房保障项目。乙类综合社会保障计划是园区根据国家社会保险法律、法规制定的社会保险计划。乙类计划包含基本养老、基本医疗、工伤、失业和生育等五项社会保险制度。园区社保公积金：1、园区社保分为甲类和乙类，甲类本身含住房个人账户，乙类住房公积金另行缴纳。自从2011年7月1日园区新政策实施后加入社保的一律都是乙类。2、缴纳基数：（甲类）下限2697元/月（乙类）下限2697元/月3、缴费比例：甲类的缴费比例为46.5%（含16%住房公积金）。其中，个人缴费比例为18.5%（含8%住房公积金），单位缴费比例为28%（含8%住房公积金）。乙类的缴费比例为30.5%。其中个人缴费比例为10.5%，单位缴费比例为20%。乙类不强制征缴住房公积金，可选择缴纳或不缴纳，也可选择缴纳比例。缴纳分16%-24%五个档次，一般单位都是缴第一个档（单位缴纳8%，个人缴纳8%）。

苏州园区社保和市区的社保有什么区别

3，苏州工业园区社保局地址及电话

苏州工业园区社会局电话是0512-62888222。地址是苏州工业园区苏州大道东123号中新汇金大厦1~2层。上班时间是周一至周五，09:00-12:00；13:00-17:00。作为肩负公共管理职能的部门，将社保局在两大领域发挥政府的调控服务功能：一是以促进就业、维护劳动关系稳定和完善社会保障体系为核心的社会管理和公共服务职能。二是以机关事业单位公职人员管理为核心的公共人事管理职能。社保局业务范围1、社会保险申报登记。办理参保单位和个人养老保险申报、登记业务。做好单位和个人基础数据的计算机录入工作，建立参保单位和个人基础资料数据库。办理新参保、续保、转入、转出、封存、启封、死亡停保等人员的养老保险业务。2、社会保险缴费核定。负责核定参保单位的缴费人数和缴费基数。掌握参保单位每月的缴费情况，负责催缴，并将催缴的情况反馈稽核科和养老保险科。对参保单位缴费能力进行摸底调查，建立单位缴费能力动态数据库。3、社会保险财务记账。负责养老保险基金收付往来，办理基金收缴、到帐确认手续。负责办理参保单位和个人日常缴费的记帐工作，做好每天的对帐工作。负责做好与基金管理科各种缴费票据的交接工作。4、基本养老保险待遇审批。负责办理参加养老保险职工正常退休待遇审批工作。负责办理参保职工提前退休人员资格的初审工作。负责养老保险待遇的计算和离退休人员养老保险待遇调整工作。以上内容参考苏州工业园区社会保险基金和公积金管理中心-信息公开—中心简介

苏州工业园区社保局地址及电话