7级税率，个人所得税几级税率

本文目录一览

1，个人所得税几级税率
2，个人所得税税率表7级与9级有何区别
3，个人所得税9级税率和7级有什么不同
4，请问个税七级累进税率有吗
5，7级个人所得税不含税级距税率表
6，现在工资薪金所得适用什么样的七级超额累计税率
7，工薪个人所得税七级超额累进税率怎样计算
8，2011年最新个人所得税7级怎么划分的

1，个人所得税几级税率

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个人所得税几级税率

2，个人所得税税率表7级与9级有何区别

个人所得税税率表7级与9级都是我国个人所得税的税率层级，但是在税法改革之后，适用的税率层级也有区别，他们的区别为：1、适用时间不同。7级个人所得税税率表是在2011年9月1日进行调整，于2012年1月1日开始实行的。而在此之前我国的个人所得税层级税率适用的是9级个人所得税税率表。2、税率不同跨度不同。7级个人所得税税率表的税率跨度更大，比9级的减少了15%、40%两个个人所得税的税率，而且起征税率点由5%改成3%。3、起征点不同。在税率改革前，9层税率的个人所得税起征点为5%，而7层税率的个人所得税的起征点为3%4、起征点不同。7级个人所得税税率表2011年9月1日调整时为3500元，在2018年10月1日起征点调整为每月5000元。而9级个人所得税税率表起征点刚开始为每月800元。参考资料来源：百度百科——个人所得税率

个人所得税税率表7级与9级有何区别

3，个人所得税9级税率和7级有什么不同

一、个人所得税税率表7级2011年9月1日起调整后，也就是2012年实行的7级超额累进个人所得税税率表二、个人所得税税率表9级2011年9月1日以前使用的个人所得税税率表三、七级税率对中等收入人有好处,可以减少纳税额度,九级对税务局有好处,可以多收税,打个比方说,税率最低5%,最高45%,在同样收入10000的情况下,九级交的税会比七级多。

个人所得税9级税率和7级有什么不同

4，请问个税七级累进税率有吗

法制晚报网络版19日报道，记者从权威部门获悉，个人所得税法修正案草案将于4月20日至22日召开的十一届全国人大常委会二十次会议上进行初审。草案拟将现行工薪的9级超额累进税率修改为7级，取消15%和40%两档税率，扩大5%和10%两个低档税率的适用范围。个税起征点上调为3,000元人民币。专家预测，如果顺利，将于6月底进行二审，二审获通过则最快于下半年颁布实施。因此,未来的七级可能是5%,10%,20%,25%,30%,35%,45%

目前还是九级超额累进税率，七级的还没通过呢。

5，7级个人所得税不含税级距税率表

新个人所得税税率表（不含税） 9月1日起调整后的7级超额累进税率：全月应纳税所得额(不含税) 税率速算扣除数(元) 全月应纳税额不超过 1455元 3% 0 全月应纳税额超过 1455元至4155元 10% 105 全月应纳税额超过 4155元至7755元 20% 555 全月应纳税额超过 7755元至27255元 25% 1005 全月应纳税额超过 27255元至41255元 30% 2755 全月应纳税额超过 41255元至57505元 35% 5505 全月应纳税额超过 57505元 45% 13505

6，现在工资薪金所得适用什么样的七级超额累计税率

工资、薪金所得适用个人所得税七级超额累进税率表 2011-09-01 9月1日起调整后的7级超额累进税率：全月应纳税所得额税率速算扣除数(元) 全月应纳税额不超过1500元 3% 0 全月应纳税额超过1500元至4500元 10% 105 全月应纳税额超过4500元至9000元 20% 555 全月应纳税额超过9000元至35000元 25% 1005 全月应纳税额超过35000元至55000元 30% 2755 全月应纳税额超过55000元至80000元 35% 5505 全月应纳税额超过80000元 45% 13505

个人工资是按扣掉社保后的余额按照超过2000元（免征额）的部分来交税。比如你工资是2000元，扣掉保险400，你的余额是1600，没有超过2000，那就不用交税。比如你工资是2500，扣掉保险400，扣减2000，超出100，看下来表，对应第一级别（不超过500元的）即税率是5%，速算扣除数为0，那你应纳税金：（2500-400-2000）*5%=5元比如你工资是3000，扣掉保险400，扣减2000，超出600元，看下表，对应第二级别（超过500元至2,000元的部分）即税率是10%，速算扣除数为25，那你应纳税金：（3000-400-2000）*10%-25=35元就是这样类推。级数含税级距税率(%)速算扣除数1不超过500元的502超过500元至2,000元的部分10253超过2,000元至5,000元的部分151254超过5,000元至20,000元的部分203755超过20,000元至40,000元的部分251,3756超过40,000元至60,000元的部分303,3757超过60,000元至80,000元的部分356,3758超过80,000元至100,000元的部分4010,3759超过100,000元的部分4515,375

7，工薪个人所得税七级超额累进税率怎样计算

1 不超过1500元的 3 0 2 超过1500元至4500元的部分 10 105 3 超过4500元至9000元的部分 20 555 4 超过9000元至35000元的部分 25 1005 5 超过35000元至55000元的部分 30 2755 6 超过55000元至80000元的部分 35 5505 7 超过80000元 45 13505

首先把你的工资减去3500，如果不超过3500就不用交税了

税率表一（工资、薪金所得适用）级数全月应纳税所得额税率速算含税级距不含税级距（%）扣除数 1 不超过1500元的不超过1455元的 3 0 2 超过1500元至4500元的部分超过1455元至4155元的部分 10 105 3 超过4500元至9000元的部分超过4155元至7755元的部分 20 555 4 超过9000元至35000元的部分超过7755元至27255元的部分 25 1005 5 超过35000元至55000元的部分超过27255元至41255元的部分30 2755 6 超过55000元至80000元的部分超过41255元至57505元的部分35 5505 7 超过80000元的部分超过57505元的部分 45 13505 注：1.本表所列含税级距与不含税级距，均为按照税法规定减除有关费用后的所得额； 2.含税级距适用于由纳税人负担税款的工资、薪金所得；不含税级距适用于由他人（单位）代付税款的工资、薪金所得。 " 3. 第六条应纳税所得额的计算：一、工资、薪金所得，以每月收入额减除费用三千五百元（3500元）后的余额，为应纳税所得额。" 4.包括国家规定缴纳的“基本养老保险、失业保险、医疗保险、住房公积金”中个人负担部分(简称“三险一金”）。

8，2011年最新个人所得税7级怎么划分的

中华人民共和国个人所得税法修正案(草案)个人所得税税率表一(工资、薪金所得适用)修改为：级数全月应纳税所得额税率（%）1 不超过1500元的 52 超过1500元至4500元的部分 103 超过4500元至9000元的部分 204 超过9000元至35000元的部分 255 超过35000元至55000元的部分 306 超过55000元至80000元的部分 357 超过80000元的部分 45关于调整工资薪金所得税率级次级距现行个人所得税法规定，工资薪金所得适用9级超额累进税率。为了有效地发挥税收对收入分配的调节作用，草案拟将现行工薪所得9级超额累进税率修改为7级，取消了15%和40%两档税率，扩大了5%和10%两个低档税率的适用范围。第一级5%税率对应的月应纳税所得额由现行不超过500元扩大到1500元，第二级10%税率对应的月应纳税所得额由现行的500元至2000元扩大为1500元至4500元。同时，草案还扩大了最高税率45%的覆盖范围，将现行适用40%税率的应纳税所得额，并入了45%税率，加大了对高收入者的调节力度。

2010年最新个人所得税计算表一、工资、薪金所得以每月收入额减除2000元费用后的余额为纳税所得额。税率表如下：1.不超过500元的，税率5%，速算扣除数为0； 2.超过500元至2000元的部分，税率10%，速算扣除数为25 3.超过2000元至5000元的部分，税率15 %，速算扣除数为125 4.超过5000元至20000元的部分，税率20 %，速算扣除数为375 5.超过20000元至40000元的部分，税率25%，速算扣除数为1375 6.超过40000元至60000元的部分，税率30%，速算扣除数为3375 学会计论坛bbs.xuekuaiji.com7.超过60000元至80000元的部分，税率35%，速算扣除数为6375 8.超过80000元至100000元的部分，税率40%，速算扣除数为10375 9.超过100000元的部分，税率45%，速算扣除数为15375 应纳税额计算公式如下：应纳税所得额= 月工资、薪金收入总额-2000元应纳税额= 应纳税所得额 * 适用税率 - 速算扣除数例：某职工本月工资收入1500元，本月奖金收入1000元，各类补贴收入500元，其应纳个人所得税税额的计算方法是：应纳税所得额= 1500+1000+500-2000=1000元应纳税额=1000 * 10% - 25 = 75元每年有一次发奖金的机会，能按12个月平均，降低交税。如果属于全年一次性奖金，按照国税发[2005]9号《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》计算：二、纳税人取得全年一次性奖金，单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税，并按以下计税办法，由扣缴义务人发放时代扣代缴：（一）先将雇员当月内取得的全年一次性奖金，除以12个月，按其商数确定适用税率和速算扣除数。如果在发放年终一次性奖金的当月，雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额，应将全年一次性奖金减除“雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额，按上述办法确定全年一次性奖金的适用税率和速算扣除数。（二）将雇员个人当月内取得的全年一次性奖金，按本条第（一）项确定的适用税率和速算扣除数计算征税，计算公式如下： 1．如果雇员当月工资薪金所得高于（或等于）税法规定的费用扣除额的，适用公式为：应纳税额＝雇员当月取得全年一次性奖金 × 适用税率－速算扣除数 2．如果雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额的，适用公式为：应纳税额＝（雇员当月取得全年一次性奖金－雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额）× 适用税率－速算扣除数三、在一个纳税年度内，对每一个纳税人，该计税办法只允许采用一次。四、实行年薪制和绩效工资的单位，个人取得年终兑现的年薪和绩效工资按本通知的第二条、第三条执行。例如：某员工全年一次性奖金是50400元，应缴纳的个人所得税为： 50400÷12=4200元，适用税率为15%，速算扣除数为125元全年一次性奖金的个人所得税=50400×15%-125=7435 不为一次性奖金，应该合并到当月工资额中按照工资、薪金计算。祝愿大家能够成为交税越来越多的成功人士！

级数全月应纳税所得额税率（%）1 不超过1500元的 52 超过1500元至4500元的部分 103 超过4500元至9000元的部分 204 超过9000元至35000元的部分 255 超过35000元至55000元的部分 306 超过55000元至80000元的部分 357 超过80000元的部分 45

调整后的7级超额累进税率如下： 1，全月应纳税额不超过1500元的，税率为5%。 2，全月应纳税额超过1500元至4500元的部分，税率为10%。 3，全月应纳税额超过4500元至9000元的部分，税率为20%。 4，全月应纳税额超过9000元至35000元的部分，税率为25%。 5，全月应纳税额超过35000元至55000元的部分，税率为30%。 6，全月应纳税额超过55000元至80000元的部分，税率为35%。 7，全月应纳税额超过80000元的部分，税率为45%。而现行个人所得税实行的是9级超额累进税率，税率表为： 1，全月应纳税额不超过500元的，税率为5%。 2，全月应纳税额超过500元至2000元的部分，税率为10%。 3，全月应纳税额超过2000元至5000元的部分，税率为15%。 4，全月应纳税额超过5000元至20000元的部分，税率为20%。 5，全月应纳税额超过20000元至40000元的部分，税率为25%。 6，全月应纳税额超过40000元至60000元的部分，税率为30%。 7，全月应纳税额超过60000元至80000元的部分，税率为35%。 8，全月应纳税额超过80000元至100000元的部分，税率为40%。 9，全月应纳税额超过100000元的部分，税率为45%。