全年一次性，全年一次性奖金分二次发放两次都可以按照全年一次性奖金计算方法

来源：整理时间：2022-09-21 17:10:51 编辑：苏州本地生活手机版

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1，全年一次性奖金分二次发放两次都可以按照全年一次性奖金计算方法
2，全年一次性奖金的应纳税所得额怎么计算
3，纳税人取得全年一次性奖金如何纳税
4，全年一次性奖金发放方式
5，双薪和全年一次性奖金的区别是什么请懂税务的来回答
6，全年一次性资金个税问题
7，全年一次性奖金计个税是否只能用一次

1，全年一次性奖金分二次发放两次都可以按照全年一次性奖金计算方法

根据《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》(国税发〔2005〕9号)第三条规定：“在一个纳税年度内，对每一个纳税人，该计税办法只允许采用一次。”

全年一次性奖金分二次发放两次都可以按照全年一次性奖金计算方法

2，全年一次性奖金的应纳税所得额怎么计算

纳税人取得全年一次性资金，单独作为一个月工资，按以下方法计算缴纳个人所得税：1、先将该全年一次性资金除以12个月，按其商数确定适用的税率和速算扣除数；2、将该全年一次性资金，按照按上述方法确定的适用税率和速算扣除数计算征税。

全年一次性奖金的应纳税所得额怎么计算

3，纳税人取得全年一次性奖金如何纳税

纳税人取得全年一次性奖金，单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税，并按以下计税办法,由扣缴义务人发放时代扣代缴：　　先将雇员当月内取得的全年一次性奖金，除以12个月，按其商数确定适用税率和速算扣除数。　　如果在发放年终一次性奖金的当月，雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额，应将全年一次性奖金减除“雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额，按上述办法确定全年一次性奖金的适用税率和速算扣除数。　　将雇员个人当月内取得的全年一次性奖金，按前述确定的适用税率和速算扣除数计算征税，计算公式如下：　　（1）如果雇员当月工资薪金所得高于（或等于）税法规定的费用扣除额的，适用公式为：应纳税额=雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数　　（2）如果雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额的，适用公式为：应纳税额=(雇员当月取得全年一次性奖金-雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额)×适用税率-速算扣除数在一个纳税年度内，对每一个纳税人，该计税办法只允许采用一次。

纳税人取得全年一次性奖金如何纳税

4，全年一次性奖金发放方式

按文件规定只能除以12，其他任何的计算方法都是错误的哦！《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》（国税发[2005] 9号）又规定， “纳税人取得全年一次性奖金，单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税，并按以下计税办法，由扣缴义务人发放时代扣代缴：先将雇员当月内取得的全年一次性奖金，除以12个月，按其商数确定适用税率和速算扣除数”。

1、你公司在2015年的2月份申报2014的全年一次性奖金，是可以的，税法并没有强制性规定。 2、在2015年的2月份申报2014年的全年一次性奖金，归属期由公司决定。如果在公司2014年已经计提并进入了相应的成本费用，到2015年2月才发放，就应该归属于2014年；如果在2015年才计提并发放，那自然就是属于2015年了。 3、2014年的全年一次性奖金，如果已经在2014年进入了成本费用，那么最迟应在企业所得税汇算清缴完成前发放并进行相应申报，否则必须进行调整。如果进入了2015年的成本费用，那么应该可以到2016年企业所得税汇算清缴完成前发放并进行相应申报，否则必须进行调整。 4、以上第3关于归属期的问题，各地税务机关可能会有所不同，最好先找当地主管的税务机关咨询清楚，以免日后麻烦。

应该按实际月份申报，你想一想，没干的月份是不是没有已经申报的资料，我觉得一般情况下税务是不会去查的，可是万一查呢？因此，还是如实吧，干几个月就除几吧

5，双薪和全年一次性奖金的区别是什么请懂税务的来回答

国税函[2002]629号包括比较广泛，有国家机关、事业单位、企业和其他单位。而绝大多数国家机关、事业单位到现在也只有13月工资即“双薪”，没有奖金的。而企业和其他单位一般以年终奖的形式发放。通过几年的征收实践，各地陆续向国家税务总局反映情况，有的地方半年奖、季度奖、年终奖都单独作为一个月征收个人所得税，严重侵蚀国家税基。为统一税法，合理解决个人取得全年一次性奖金征税问题，在2005年1月21日发布了国税发[2005]9号文件。此文件规定了全年一次性奖金范围，即：全年一次性奖金是指行政机关、企事业单位等扣缴义务人根据其全年经济效益和对雇员全年工作业绩的综合考核情况，向雇员发放的一次性奖金；也包括年终加薪、实行年薪制和绩效工资办法的单位根据考核情况兑现的年薪和绩效工资。纳税人取得全年一次性奖金，单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税。并规定了：在一个纳税年度内，对每一个纳税人，该计税办法只允许采用一次。雇员取得除全年一次性奖金以外的其他各种名目奖金，如半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等，一律与当月工资、薪金收入合并，按税法规定缴纳个人所得税。规定了此文件自2005年1月1日起实施，《国家税务总局关于企业经营者试行年薪制后如何计征个人所得税的通知》（国税发〔1996〕107号）和《国家税务总局关于企业经营者试行年薪制后如何计征个人所得税的通知》（国税发〔1996〕107号）同时废止。因此，你的假定2008年比如A企业员工B,12月工资2000，双薪（多发放一个月的工资）也是2000（均未税前）。那么，按照新《个人所得税法》及其实施条例和国税发[2005]9号文件规定，应纳个人所得税=应纳税所得额*适用税率-速算扣除数应纳税所得额=应税工资薪金收入-费用扣除标准12月份应纳税所得额=2000-2000=0，不征收个人所得税。年终奖2000元，先找适用税率和速算扣除数2000/12=166.67元确定适用税率为5%，速算扣除数为0年终奖应纳个人所得税=2000*5%=100元。但愿我的回答对你理解国税发2005]9号有帮助，如果你认为我还没讲清楚，你可以通过百度Hi联系，我作为税务人员一定尽力解答。送你国税发2005]9号链接http://202.108.90.146/guoshui/action/GetArticleView1.do?id=1306&flag=1

没看懂什么意思？

6，全年一次性资金个税问题

一次性发放,可以按一次性发放的扣个税,不是一次性发放的,就不能按这个一次性发放的计算来扣个税

全年一次性奖金都是不含税的。附：国家税务总局文件国税发[2005]9号国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知各省、自治区、直辖市和计划单列市地方税务局，局内各单位：为了合理解决个人取得全年一次性奖金征税问题，经研究，现就调整征收个人所得税的有关办法通知如下：? 一、全年一次性奖金是指行政机关、企事业单位等扣缴义务人根据其全年经济效益和对雇员全年工作业绩的综合考核情况，向雇员发放的一次性奖金。? 上述一次性奖金也包括年终加薪、实行年薪制和绩效工资办法的单位根据考核情况兑现的年薪和绩效工资。? 二、纳税人取得全年一次性奖金，单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税，并按以下计税办法,由扣缴义务人发放时代扣代缴：? （一）先将雇员当月内取得的全年一次性奖金，除以12个月，按其商数确定适用税率和速算扣除数。? 如果在发放年终一次性奖金的当月，雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额，应将全年一次性奖金减除“雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额，按上述办法确定全年一次性奖金的适用税率和速算扣除数。? （二）将雇员个人当月内取得的全年一次性奖金，按本条第（一）项确定的适用税率和速算扣除数计算征税，计算公式如下： 1.如果雇员当月工资薪金所得高于（或等于）税法规定的费用扣除额的，适用公式为：? 应纳税额=雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数? 2.如果雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额的，适用公式为：? 应纳税额=(雇员当月取得全年一次性奖金-雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额)×适用税率-速算扣除数? 三、在一个纳税年度内，对每一个纳税人，该计税办法只允许采用一次。? 四、实行年薪制和绩效工资的单位，个人取得年终兑现的年薪和绩效工资按本通知第二条、第三条执行。? 五、雇员取得除全年一次性奖金以外的其它各种名目奖金，如半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等，一律与当月工资、薪金收入合并，按税法规定缴纳个人所得税。? 六、对无住所个人取得本通知第五条所述的各种名目奖金，如果该个人当月在我国境内没有纳税义务，或者该个人由于出入境原因导致当月在我国工作时间不满一个月的，仍按照《国家税务总局关于在我国境内无住所的个人取得奖金征税问题的通知》（国税发〔1996〕183号）计算纳税。? 七、本通知自2005年1月1日起实施，以前规定与本通知不一致的，按本通知规定执行。《国家税务总局关于在中国境内有住所的个人取得奖金征税问题的通知》（国税发〔1996〕206号）和《国家税务总局关于企业经营者试行年薪制后如何计征个人所得税的通知》（国税发〔1996〕107号）同时废止。

7，全年一次性奖金计个税是否只能用一次

不算重复纳税。个人所得税是对个人（自然人）取得的各项所得征收的一种所得税。全年奖金和当月工资是两部分所得收入。全年一次性奖金计算个人所得税，先看当月工资是不是超过个人所得税的起征点， 1.如果超过。是用奖金总额除以12后，看适用哪个等级的税率，再用全年奖金*税率-扣除额。这部分征的只是奖金的税。当月工资还是按当月工资部分缴纳个人所得税。 2.如果未超过，则用（奖金总额-个人所得税起征点与当月工资的差额）再除以12，再看适用哪个等级税率。再用（奖金总额-个人所得税起征点与当月工资的差额）*税率-扣除数。当月工资是不用交个人所得税的。希望可以帮到你，选下最佳。谢谢。