对于生二孩的妈妈来说，二孩产假也增加了30天,法律规定，根据《女职工劳动保护特别规定》第七条，女职工享受98天产假产假，其中产前可以休假15天；如遇难产，增加产假15天；多胞胎情况下，每多生一个婴儿，增加产假15天,健康二胎陪伴产假、二胎陪伴产假是法律规定的。
法律分析:是的。健康二胎陪伴产假、二胎陪伴产假是法律规定的。陪产天数产假各地不一样，最短七天，最长一个月左右，看各地出台的生育政策。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》全文第五十六条，职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴:女职工享受生育产假；享受计划生育手术假；法律法规规定的其他情形。生育津贴按照用人单位上一年度职工月平均工资计算发放。
2、 二胎老公陪 产假几天老公公司产假由10天增加到15天，取消晚婚晚育假，调整原独生子女母亲产假奖励假30天。这意味着，凡符合法律法规生育的，无论是生育一胎还是二胎，或者符合法律法规再生育的，均可享受增加30天的优惠待遇产假；同时，丈夫的公司产假从10天增加到15天，新规定:1。为人父的男性可以多获得五天的带薪假期，2.对于妈妈来说，情况就不一样了。就是98天基本产假 30天计划生育奖励假=128天，少了20天，3.30天的计划生育奖励假适用于一个孩子和两个孩子。对于生二孩的妈妈来说，二孩产假也增加了30天，法律规定，根据《女职工劳动保护特别规定》第七条，女职工享受98天产假产假，其中产前可以休假15天；如遇难产，增加产假15天；多胞胎情况下，每多生一个婴儿，增加产假15天。怀孕不满4个月流产的女员工，享受15天产假；42天-。
