社保和五险一金的区别，社保与养老保险区别是什么

来源：整理时间：2022-10-22 00:26:07 编辑：岳阳本地生活手机版

1，社保与养老保险区别是什么

　　社保包含的内容有：养老、医疗、失业、工伤、生育。　　养老保险只是其中的一种。

社保与养老保险区别是什么

2，社保和五险一金有何区别

社保和五险一金的区别如下：1、社保是社会保险的简称，是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种，而五险一金是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金；2、社会保险仅仅包含养老保险等五个险种，但五险一金还包含住房公积金。即五险一金包含社保。社保就是日常说的五险，五险一金只是比社保多了一个公积金。社保和五险一金是不一样的。多数情况下，社保指的是国家对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的制度。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，也是社保和公积金的合称。社保和五险一金包含项目不同，五险一金相比社保，多出了一个住房公积金。【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。《住房公积金管理条例》第十五条单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。

社保和五险一金有何区别

3，社会保险和五险一金的区别

社保和五险一金的区别;1、概念不同：社保是社会保险的简称，是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。五险一金是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。2、范围不同：社会保险仅仅包含养老保险等五个险种，但五险一金还包含住房公积金。即五险一金包含社保。社保就是我们日常说的五险，五险一金只是比社保多了一个公积金。五险一金或三险一金，是针对用人单位而言的法定义务，是用人单位必须为员工缴纳的。在五险中，前三个险种(养老保险、医疗保险、生育保险)由企业和个人共同缴纳，后两个险种完全由企业承担，即用人单位缴纳五险一金、职工缴纳三险一金。所以说，社保跟五险一金的差别就是，少了一个住房公积金。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。第三条，社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。第四条，中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

社会保险和五险一金的区别

4，养老保险和社会保险有什么区别

社会保险包括养老保险/医疗保险/失业保险/工伤保险/生育保险，也就是说社会保险包括养老保险，而养老保险是社会保险的一部分。

5，请问社保是什么

三险是最基本的社会保险;包括：养老保险、医疗保险、失业保险三险属于社会保险，现在通常说的是"五险一金"，具体五险即:养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险；一金即:住房公积金。你与企业签订劳动合同。这样企业必须帮你投社保。这是国家规定的哟。费用企业帮你承担一部分，剩下的一部分根据不同公司规定可能是从工资扣也可能是另外交。除了工伤保险一般个人缴纳的不会超过总费用的百分十。

6，社保和五金有什么区别

、社保和公积金是两回事。 2、社保一般只是在一个统筹地区里流动，目前来说是大多数是不可以跨省流动。 3、公积金也叫住房公积金，一般在事业或国家机关单位才有，一般私营企业是没有的，正常的工作调动是可以流动，但是自己跳槽离职的就没有了。 4、公积金领取了一次以后就再没有了，也不再重设。 5、社保方面，如果工作跨省流动的话可以选择退保，但每个地方规定不一样，要问当地的社保部门，有些地方也是不能退的，有些地方是只退个人缴纳的部分，有些是按比例退的

7，请问在成都综合险和社保具体的区别有哪些

1，缴费对象不同，前者农村户口缴纳，后者城市户口缴纳 2，保障不同，前者保障低，退休没有退休工资，后者医保报销额度高，而且有退休金 3，保障内容不同。前者只包括养老，医疗，工伤三部分，后者包括养老，医疗，工伤，生育和失业保险，有些单位还缴纳公积金，统称为五险一金根据成都社保的规定，农户（无论本地外地），只能参加综合保险，以前参加社保的，单位愿意，可以继续参加社保，也就是说，单位也可以转综合保险的，城镇户口（无论本地外地），都必须参加社保综合保险的交费基数是在成都社平工资的60%、80%和100%三个档次选择，根据员工的工资决定，最接近哪个档次，就用哪个基数，交费比例，单位14.5%，个人5.5%