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工伤咨询电话,我想问一下工伤局的电话是多少啊

来源:整理 时间:2022-10-22 00:06:11 编辑:岳阳本地生活 手机版

1,我想问一下工伤局的电话是多少啊

114

我想问一下工伤局的电话是多少啊

2,工伤认定电话号码查询

员工可以拨打12333咨询人力资源和社会保障局劳动科电话。工伤认定是由县级或者以上劳动部门进行认定的。
打他们不接,怎么办
当地人社局电话,可以通过114查询
0595-87382110办公室的电话,你可以再问一下工伤认定股的电话。

工伤认定电话号码查询

3,请问工伤理倍电话号码查询

你是不是要走工伤保险啊?如果是理赔感觉你是在某个保险公司上的某个险种,那么你只要拨打这个公司的服务电话自然会告诉你流程了!如果是走工伤保险那么你的公司或者你本人需要到社保局去提交申请,材料自然会告诉你,打电话申请肯定是不行的!
香港电话号码查询 : 00 (852) 1000
你好,全国统一的工商咨询电话为12333。
每个地方的号码不一样,你可以去当地社保局问一下
你打114查询就知道了。

请问工伤理倍电话号码查询

4,工伤赔偿咨询电话

你好,就你描述的问题,律师答复如下: 首先,申请工伤鉴定,确认伤残等级后是确认赔偿的基础。参照《工伤保险条例》第十八条。 第二,主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇,一次性伤残补助金,住院伙食补助费,辅助器具,医疗期内原工资福利待遇不变,生活护理费等。 第三,参照《工伤保险条例》第三十三条,第三十四条,第三十五条,第三十六条,三十七条,第三十八条第三十九条,第四十条具体规定进行赔偿。 第四,如果协商不成,带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。 祝福!
如有疑问,可进本人空间查询工伤赔偿相关资料。
全国统一的劳动保障监察举报电话12333。
工伤赔偿是属于人力资源和社会保障局社保中心进行核算的,所以可以拨打全国统一免费电话12333进行咨询。如果已经申请是可以自己登录自己的社保账号,在网上直接查询是否下达。

5,发生工伤事故该怎么办工伤电话是多少

发生工伤事故,单位应该报当地劳动保障部门;他们当地的对外电话是12333.
工伤认定,
1.找老板进行协商,就手术费用的问题进行解决。你们公司是否给你们员工上了医疗保险和意外伤害保险,如果有,你们公司只是临时借用手术费,随后到保险公司报销的。 2.如果跟老板协商不成,你去找当地的社会保险中心和劳动仲裁部门,敦促企业支付员工的工伤医疗费和生活费。 3.企业解除你的劳动合同的做法是违法的,你已经工作十三年了,他是不能随便跟你解除劳动合同的。况且在这个特殊时期,更是不能这么办的。 4.你要保留你受工伤时的现场证据。例如:人证(工人的佐证);设备的照片(证明设备存在安全隐患);操作规程(证明你没有违章操作);考勤(证明你正在工作时间出的工伤)等等吧,拿出你有理的所有证据。 5.就算企业想跟你一次性解决工伤问题,也需要在你康复之后,按照你的工龄、伤害程度、家庭情况、一次性补偿给你。 6.做好最困难的思想准备,找个懂得法律的或者直接找个律师援助你。 祝你好运,望采纳! 4.

6,工伤鉴定咨询电话

发生工伤,向当地人社局申请工伤认定。治疗稳定后,构成残疾的,向人社局的劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定。你可以打114查询当地人社局的电话问问工伤保险条例第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。第二十一条 职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。第二十二条 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。第二十三条 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
咨询当地劳动保证部门

7,工伤咨询电话

1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这是所有问题的前提,不申请工伤认定,就无法通过工伤获得赔偿,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请;2.如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额垫付,停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放。停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按你们当地标准发放;3.等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级,然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿;4.如果用人单位不履行上述的义务,工伤职工可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请,维护自己的合法权益,有什么不明白的,可以直接咨询一下当地劳动部门!
1、全国统一的工伤咨询电话为:12333。
发生工伤,向当地人社局申请工伤认定。治疗稳定后,构成残疾的,向人社局的劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定。你可以打114查询当地人社局的电话问问工伤保险条例第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。第二十一条 职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。第二十二条 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。第二十三条 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
到劳动部门咨询
文章TAG:工伤咨询电话工伤咨询咨询电话

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