一般私立幼儿园为了平衡老师的工资，会在课后增加延时班，然后这份收入用来补贴老师的工资。你看到的2千，一般只是表面工资，那天我去办公室缴费的时候看见了老师的工资薄，班主任一个月才2000多一点，不到25更多的老师才2000以下，私立幼儿园的工资如果在2千左右，可能因为刚进去实习、还有就是城市比较小。
1、近半年专注幼儿园设计，感觉全国幼儿园老师薪资普遍偏低，你身边幼儿老师工资是多少？
谢邀~希望题主是一半为孩子一半为教育去做幼儿园设计，如果是全身心设计路数，这行业也是个坑，成长一般，陷害无数幼师两极分化，好的出多少钱你也不好找，传统的一大把，但还看不上好园长年薪几十万常见，幼师近万的也很多，当然肯定会有几千的，大环境造就的，此点不想多说，也不便多说。建议题主既然是设计，好好搞搞专业工作，加油~，
2、幼儿园老师工资2千块，为何还有那么多年轻女孩趋之若鹜？
你看到的2千，一般只是表面工资。一般公立幼儿园虽然工资表，但是胜在事业编制，现有一个编制，别说2千了，8百也会有人愿意去坚持，私立幼儿园的工资如果在2千左右，可能因为刚进去实习、还有就是城市比较小。一般私立幼儿园为了平衡老师的工资，会在课后增加延时班，然后这份收入用来补贴老师的工资，当然选幼教有很多为了稳定、成家之后方便带孩子，还有寒暑假。
3、东莞幼教月薪多少正常？
现在不清楚，但是5年前，我见过东莞幼儿园工资条，那天我去给孩子缴费，当时这家幼儿园在当地镇上的收费水平还是中等水平吧，不是最好的也不是最差的，很多本地人也在哪里上，一个月收费是1000多一点，那天我去办公室缴费的时候看见了老师的工资薄，班主任一个月才2000多一点，不到2500，更多的老师才2000以下。
4、疫情期间私立幼儿园幼师有工资拿吗？有必要干下去吗？
我是曾律师，很高兴回答你的问题！疫情期间私立幼儿园幼师是否有工资是需要分情况讨论的，如果有上班则应该支付工资，没有上班则应该支付基本生活费，具体分析如下：第一，虽然幼儿园没有复课，但幼儿园有安排幼师上班在疫情期间幼儿园肯定是没有复课的，但部分幼儿园已经安排幼师进行课程设计、招生、统计学生情况等相关工作，那么应当视为安排了幼师上班，幼儿园应当根据劳动合同的约定向幼师支付工资。
与此同时，因为幼师工作不饱和，每天工作时间不足8小时等情况，幼儿园可以与幼师协商确定工资支付金额，但实际支付的工资金额不得低于当地最低工资标准，第二，幼儿园没有安排幼师进行工作幼儿园至今为止都没有安排幼师进行工作的，应当视为停工待岗，根据各地复工时间的不同分段计算工资及基本生活费。以广东为例，2月9日之前应当按照劳动合同约定的正常上班时间工资支付工资待遇，
2月9日之后可以优先安排带薪年假和奖励假。各类假期休完仍然没有复工的，停工待岗在一个工资支付周期内的（最长为30天），按照正常上班时间工资支付工资待遇；停工待岗超过一个工资支付周期的，按当地最低工资标准的80%支付基本生活费，第三，是否有必要继续干下去疫情期间所有幼儿园都没有复学，这是大环境决定的，而你是幼师专业，如果不干下去就意味着要转行，在企业寒冬转行是大忌。
