村干部的工资，各地经济条件不同，工资也不同。可以绝大多数村干部都是廉洁奉公、没有灰色收入的，有条件尽量考徐州市区公务员，待遇比较高，县里公务员待遇基本上是徐州最低的，我们当地的标准是，村支书的工资，参照当地农民人均收入，是上一年度农民人均收入的2倍，大约3万多元；村主任是村支书的60%，差不多1.8万元，委员是村支书的30%，1万元左右。
1、现在村干部月工资是多少？
村干部的工资，各地经济条件不同，工资也不同。我们当地的标准是，村支书的工资，参照当地农民人均收入，是上一年度农民人均收入的2倍，大约3万多元；村主任是村支书的60%，差不多1.8万元，委员是村支书的30%，1万元左右，那么，村干部的工资算高吗？这是很多人争论的焦点，甚至还有人说倒贴也能干，村干部背后的灰色收入比工资还高。
其实这都是主观臆测，并不了解村干部和他们的工作，可以说，绝大多数村干部都是廉洁奉公、没有灰色收入的。至于个别贪污受贿、吃拿卡要的村干部，也被越来越严的拍蝇行动扫落马下，当前村干部的工作任务越来越多，处理村务占据了一半以上的时间。参照农村务工收入来看，这些工资并不算太高，根本不够村干部养家糊口，作为一个职业，想要村干部为村民服好务、干好工作，甚至还需要适当提高村干部的待遇。
2、江苏徐州市公务员待遇怎么样，一个月工资大概有多少？
我对徐州市公务员待遇比较了解，下面我详细给大家分享徐州市公务员待遇怎么样，一个月工资大概有多少？徐州市公务员待遇排名江苏下游水平，并不高公务员的工资待遇并不是全国各地区都一样，有明显的地域差，不同省份，不同城市和不同区县公务员待遇都有一定差异。公务员的工资待遇是由各个地区财政所负担的，也就是说一个地区经济越发达，当地公务员待遇可能也就越高，
江苏省经济非常发达，人均gdp排名全国第一，财政实力也非常不错。江苏省经济发达，当地公务员待遇排名全国前五名，工资待遇非常不错，那么徐州市公务员待遇怎么样呢，在江苏省来说排名第几名呢？如下图所示，在江苏省各市人均财政收入排名中，徐州市人均财政收入排名江苏省倒数前五名，与苏南地区差异非常大。因此徐州市公务员待遇在江苏省来说排名倒数水平，并不高，毕竟当地财政实力有限，公务员待遇很难与苏南相比，
徐州市各区县财政实力差异徐州市人口非常多，面积也比较大，徐州市一共有十个不同区县，而且各个地区经济发展也各不相同，因此不同区县公务员待遇也有一定差异。如下图所示，在徐州市十个区县财政收入排名中，徐州市的铜山区财政收入最高，达到了50多亿，而沛县和邳州市财政收入还可以，达到了40多亿，而贾汪区和鼓楼区财政收入比较低，处于全市最低水平。
其他几个区县财政收入排名全市中等水平，但是由于徐州市不同区县人口不一样，实际上的财政收入实力还要根据人均计算排名比较合理，不同区县公务员待遇主要和当地财政实力有关系。徐州市公务员待遇究竟有多少？一、徐州市某市事业单位待遇本科毕业，毕业于常州大学，一共三次参加公考考试，就职于江苏省徐州市某市直事业单位，专业技术岗位十二级，工作五年，
每个月到手工资大概6500多一点，年底13薪加上年终考核奖一共25000左右，每个月的公积金双边一共2000；一年到手工资10万多一点；加上每个月的公积金，一年全包收入12.5万。过年过节的工会福利一年不超过2000的标准，二、徐州某市直单位公务员待遇江苏省徐州市某县直单位公务员，本科毕业，工作17年，级别为正科级，任职正科5年，每个月到手工资为7000出头（包含车补，房补和交通补贴）。
每个月公积金双边一共1700多一点，年底的13薪一共3000，年终绩效大概2万多，（一等3万，二等2.4万，三等2.1万），一年全包收入大概13.7万，徐州市区同工龄同级公务员一年收入大概比县里多5万左右。三、徐州市某市直单位公务员待遇江苏省徐州市某市直单位公务员，每个月到手工资为8000多一点，每个月双边公积金一共3000 ，年底绩效奖大概50000左右，一年全包收入可达18万元以上，平均每个月1.5万左右。
