广东也有发展差距，深圳、广州经济实力最强，公务员工资最高，科级以上年综合收入在30万以上非常正常，堪称全国公务员工资的头部群体，他们说排第二，估计没人敢说第一；佛山、东莞、珠海等地次之，工资待遇虽不如深圳、广州，比广东其他地区相对要高，平均22万 应该是正常水平；广东惠州、中山等地又要低一点，年综合收入20万上下；最差的是粤西北和粤西南地区的几个地市，比如韶关、清远、肇庆等地，年综合收入平均12-18万之间，各种档次的都有，比全国绝大多数要好，然又落后于广东的一二线城市。
我外侄子就在广东粤北某地级市市直当公务员，2017年才考进去的，目前还是一级科员。这个市我们也去过几次，环境优美，交通便利，气候缓和，适合宜居，据外侄子说，他们市直一级科员每月打卡工资大概4500元，双边公积金大概1600元，年终绩效奖、精神文明奖等20000元，上述三项加起来，一年总收入大概为93000元。
当地房价比较高，市中心较好地段的学区房每平米大概8500元，买一个100平米左右的房子，首付三成26万，如果没有家中大力支持，一个农家子弟公务员想要买房，必须攒钱5年以上。还好，我外侄子考上当地公务员后，其父母就为其市区首付了一套120平米的小四房，每月房贷4000元，公积金每月划扣后，还需还贷2400元，
2、广东公务员的薪资待遇怎么样？
首先可以明确一点，广东省因其经济发展状况在全国排到前列，其公务员的薪资待遇也是全国靠前的，但公务员又分很多种，即便同是广东省的公务员，他们之间的薪资待遇也是有差别的，行业之间、地区之间都存在差异。每个省的公务员都有中直机关的、省直机关的、市直机关的的、县（区）、乡镇街的，中直机关如海关、审计署等部门在广东的派驻机构的公务员，他们的薪资待遇和省直机关、市直机关、各区（开发区）的公务员薪资也有差别。
这里有个简单的规律，一般来讲，省不如市、市不如区、区不如开发区，相比较来讲，一般城市的开发区的工作人员的薪资待遇都是最好的，基本工资这块没什么差距，能拉开差距的主要是绩效奖金和津贴、补贴，深圳市的公务员薪资水平基本上是广东省内比最高的，因此，每当深圳市组织一些公务员遴选考试的时候，考场上还会出现广州市某区公务员的身影。
至于深圳市，薪资待遇最好的还要属南山区，其公务员薪资待遇在整个深圳市最为突出，南山区近几年GDP已超过很多副省级省会城市，大疆、腾讯、华为都在南山区，区一级的财力可想而知，所以他们的公务员薪资待遇较好，一般35岁的主任科员年收入在30万左右（其中包含了住房公积金）。不知上述回答是否对你的问题有所帮助？，
3、我是云南的，考上广东乡镇公务员，一个女生，建议去吗？
我认为，云南省的整体发展水平，应该不如沿海省份广东省。千万别小看广东省的乡镇，特别是珠三角乡镇，其经济发展水平可以吊打云南省的个别地级市，这些乡镇公务员工资待遇也很高，但是，广东省经济发展较为不平衡，珠三角非常发达，其他地区一般。但无论如何，广东整体发展水平也比云南省好，综合建议，没有最好发展，还是建议去广东当乡镇公务员。
一、如果是珠三角乡镇，极力建议去，珠三角乡镇跟城市没有本质区别，经济发达，交通发达，全国各地的人都聚集在此工作。珠三角乡镇公务员工资待遇高，加上公积金、年终奖，东莞、中山、佛山不少于20万，深圳、广州、珠海的25万以上，二、如果不是珠三角乡镇。一心想要在大城市生活的，习惯不了乡镇的艰苦繁忙，那千万不要选择广东乡镇公务员，
广东省虽然发达，但是有些非珠地区乡镇条件也比较艰苦，工作繁忙、责任重大，加班加点、五加二白加黑是常态，周末不休息也是常态，这是我多年乡镇工作的亲身体会，绝不是危言耸听和添油加醋。因此，一心想在大城市生活的，或者说本来就是城市人，家中条件富裕的，习惯了大城市的便利生活，那最好不要选择乡镇街道公务员，我在乡镇工作期间，我们一同考入乡镇的有3个城市人，规定有5年的工作期限，没到2年，这3人全部辞职。
