关外情况不太相同，服务员工资大多都是底薪 勤绩，2800 500到800不等的勤绩奖，正常可以拿到3300块工资左右，公司包吃住，这样一算下来，深圳的服务员类型的工资也基本就三千过一点点，我本人觉得，如果朋友想找服务员类型工作，最好在关外找，这样收入还实在一些。
1、深圳服务员工资多少？
深圳服务员工资收入分关内服务员和关外服务员，星级酒店还是普通餐饮店收入。深圳市包括关内和关外两部分，关内指的是：罗湖区，福田区，盐田区，南山区共计四个行政区，关外包括：宝安，龙华，龙岗，坪山新区等四个行政区，虽然说，现在深圳没有明显区分关内和关外，但关内和关外的工资待遇也都不一样，先拿关内的服务员工资待遇来说吧，普通餐饮店的服务工资月5000元左右，这种情况很多人觉得很高，实则不然，关内服务员只包工作餐，住的地方大多需要自己解决，在关内租房可不便宜呢？合租算下来少则1200块左右（现在1200元很难找到合租了），多则两千多甚至更多都有可能，这样一折算下来，也没剩几个钱，收入不足4000块，也就3000出头一点点。
关外情况不太相同，服务员工资大多都是底薪 勤绩，2800 500到800不等的勤绩奖，正常可以拿到3300块工资左右，公司包吃住，这样一算下来，深圳的服务员类型的工资也基本就三千过一点点，我本人觉得，如果朋友想找服务员类型工作，最好在关外找，这样收入还实在一些，关内虽然多两三百块钱，但生活其他消费明显高于关外。
2、深圳的工资一般都是多少？
这个得以行业为大前提了，像我16年大学毕业来到深圳，在学校签了一家深圳这边的公司（技术人员方面发展的储备干部），上班后天天开铣床，周六加班，还得倒班到手4000来块，天天机械的重复着。干了3个月，没进一步的工作安排，后面就果断换了，在一家旋挖机制造厂做设计，（其实也就是出出图，小改，毕竟都是成熟的产品）工资也就4000来块。
3、深圳护士工资多少，在职的说说？
首先要看工作单位是否是公立医院还是私人诊所，其次在公立医院是否有正式编制，这两点的不同差距非常大。公立医院的事业编制护士收入二十多万，劳务派遣十万左右，私立医院看效益，如果是小型私人诊所，可能也就三五千一个月，大型私立医院高一点，各个地方的要求也不一样，公立医院正式编制基本最低要求是本科，其他的要求低一些。
4、深圳真实的平均工资是多少？
首先这个问题问的比较笼统，其实一个地区的工资水平对个人来说关注的只是某个行业的工资会比较有意义，因为地区总的平均工资会被严重平均，那么下面就来说说我了解的深圳一些行业的工资水平。首先分体制内和体制外，体制内公务员，事业单位，国有企业这类就是我们说的金饭碗，银饭碗，铁饭碗。这类人群的工资收入发到手的账面工资平均在10000左右，低的在8000左右（一般是国企新入职的普通岗位较多），高的在20000 （一般是领导高管，核心技术人员等），
这类人群最大特点的收入稳定，增长有预期和空间，但是想拿更高就太难，绝大部分人都在平均水平，五险一金交的交费的基数和比例是最高的，大概占20%左右。，体制外就是广大的民营经济。具体领域覆盖绝大多数的制造，服务，IT等行业，每个行业差别较大，零售服务业工资收入属于偏低类，占经济总量较大，但是从业人员多，学历普遍较低，入行门槛低，人均下来工资水平大概在5000左右，低在3000 （清洁工，保安，超市员工，门店员工等居多）左右，高的在10000 左右（中高管，资深保险员等）。
IT行业平均工资水平较高，在这个行业里面具体又会分析下属的很多行业，以游戏软件开发为例，平均工资在15000左右，低的在7000左右（一般是这类企业里面新人，普通行政人员），高的30000 （核心程序员，产品经理，项目经理，中高管），其他行业如制造业，金融业就是两个极端，制造业平均收入也是较低，金融业是最高，这在就不详细说明了，总的来说体制外的这类人群特点是两级分化较大，低的很低，高的无法想象，大多数人都是普通工资水平，工作稳定性差，预期差，一切靠自己奋斗！任何行业都有人拿高薪有人在混日子，关键看你处在什么位置和你是否想一直前进。
