就业服务与就业管理规定，就业服务制度是什么

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1，就业服务制度是什么
2，用人单位的招聘广告是否符合劳动法的规定
3，现在新单位要重新办社保我该办哪些手续就业证是怎么办的
4，就业协议没签有影响吗还有档案问题
5，大学生就业协议书是否一定要上交学校
6，入学就业体检取消乙肝了吗
7，广州市就业登记材料怎么办理流程

1，就业服务制度是什么

公共就业服务制度是指通过政府财政支持，为求职者提供公益性就业服务，为就业困难群众提供就业援助。公共就业服务主要由政府设立的公共就业服务机构具体组织实施，同时充分发挥社会培训和中介服务机构的作用。

就业服务制度是什么

2，用人单位的招聘广告是否符合劳动法的规定

您好，用人单位发布招聘信息应当符合就业服务与管理的规定，《就业服务与就业管理规定》第十四条第（一）项：用人单位不得提供虚假招聘信息，发布虚假招聘广告；第六十七条：用人单位违反第十四条第（一）项规定的，由劳动保障行政部门责令改正，并可处以1000元以下罚款；对当事人造成损害的，应承担赔偿责任。因您的提问比较模糊，律师只能做基本回答。

用人单位的招聘广告是否符合劳动法的规定

3，现在新单位要重新办社保我该办哪些手续就业证是怎么办的

身份证\退工单\失业让交给单位就可以了.就业证也就是以前的失业证,现在改名叫失业就业证了,自己到就业局办理.

登记失业人员出现下列情形之一的，由公共就业服务机构注销其失业登记：　　（一）被用人单位录用的；《就业服务与就业管理规定》中华人民共和国劳动和社会保障部令第28号应该是注销“失业登记”而不是“注销失业登记证”

现在新单位要重新办社保我该办哪些手续就业证是怎么办的

4，就业协议没签有影响吗还有档案问题

1、大型国有企业有时也许要调档案。2、档案托管一般只有在提档的时候才会要求你缴纳托管费。你已经不是应届毕业生了，所以考公务员就不是应届，但对考试没有实质影响。3、一般放在办公室会统一转到人才中心托管，办公室没有资格托管。

1、档案放在你单位所在地人社部门或人才市场，因为要给你交社保。必须要有档案。2、毕业两年内不需要。不影响考公务员。3、要去人才中心托管。最好还办理人事代理。

5，大学生就业协议书是否一定要上交学校

我那份还在我抽屉里放着呢，那东西交上去以后听说是辅导员可以拿到多少钱的。所以为了不让她赚到，我就没交，咋的。。。。还能把我吃了呀。。。我现在不是照样毕业。

不用上交学校。大学生就业协议书就是三方协议，大学生就业协议书不同于劳动合同，协议书上要签署公司和学校的意见才能生效。三方协议作为国家统计大学生就业率的一个根据，同时也是国家派遣证发放的一个证明。就业协议是三方合同，它涉及学校、用人单位、学生等三方面，三方相互关联但彼此独立，毕业生签订就业协议时仍然是学生身份。扩展资料：就业协议的签订原则1、主体合法原则：签订就业协议的当事人必具备合法的主体资格。对毕业生而言，就是必须要取得毕业资格，如果学生在派遣时未取得毕业资格，用人单位可以不予接收而无须承担法律责任。对用人单位而言。用人单位必须具有从事各项经营或管理活动的能力，单位应有录用毕业生计划和录用自主权，否则毕业生可解除协议而无须承担违约责任。2、平等协商原则：就业协议的双方在签订就业协议时的法律地位是平等的，一方不得将自己的意志强加给另一方。学校也不得采用行政手段要求毕业生到指定单位就业。用人单位亦不应在签订就业协议时要求毕业生交纳过高数额的风险金、保证金。双方当事人的权利义务应是一致的。除协议书规定内容外，双方如有其他约定事项可在协议书"备注"内容中加以补充确定。参考资料来源：人民网-教育部：不准以任何方式强迫毕业生签订就业协议参考资料来源：百度百科-三方协议

是的。　　大学就业协议书是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，是普通高等学校毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前，经双向选择，在规定期限内确立就业关系、明确双方权利和义务而达成的书面协议，是用人单位确认毕业生相关信息真实可靠以及接收毕业生的重要凭据，也是高校进行毕业生就业管理、编制就业方案以及毕业生办理就业落户手续等有关事项的重要依据。　　大学毕业生在于就业单位签订了就业协议之后，最好是要交给高校，这样做是保护自身权益的体现。　　为了维护就业协议书的严肃性和学校的声誉，毕业生与用人单位签订了《就业协议书》后，毕业生和用人单位都应认真履行协议。倘若毕业生因特殊原因要求违约，应承担违约责任。已签订《就业协议书》的毕业生，如要违约，需办理解约手续。　　就业协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。用人单位就会与毕业生签订正式的劳动合同。

就像上面说的，是学校统计就业率的，关乎学校利益。这样在招生的时候就具有说服力。不过省教育厅也要统计的，用来评估。

你说的这种情况不一定要急于交的，只是学校想通过就业协议来确定学校的就业率而已．祝如意

6，入学就业体检取消乙肝了吗

是的中新网2月10日电由卫生部、教育部和人力资源和社会保障部联合发布的《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》，明确要求，各地需在接到本通知30日内，对当地现行的有关入学、就业体检的相关政策完成废止或修改工作，违规进行乙肝项目检测的，将对其责任主管及直接责任人进行处分，对泄露乙肝表面抗原携带者隐私的医护人员，将给予警告、责令暂停执业活动或者吊销执业证书的处罚。　　《通知》要求，各地要进一步加强监督管理，加大执法检查力度。入学、就业体检有关工作要依照修订后的《公共场所卫生管理条例实施细则》、《公务员录用体检通用标准(试用)》、招生体检工作相关规定的要求执行。县级以上地方人民政府人力资源社会保障、教育、卫生部门要抓紧对现行有关政策进行清理，凡属本部门发布的与本通知规定不一致的文件，自接到本通知之日起不再执行；属于地方人民政府发布的，其人力资源社会保障、教育、卫生部门要依据职责，向所属人民政府提出废止或修改的建议，自接到本通知之日起30日内完成废止或修改工作。　　教育部门要按照修改后的招生体检工作相关规定，进一步规范入学体检表格内容。县级以上地方人民政府教育部门要加强对教育机构的监督检查，督促教育机构在招生体检中严格执行本通知相关规定，及时制止、纠正违规进行乙肝项目检测的行为；对教育机构违反本通知规定，要求学生进行乙肝项目检测的，要及时制止、纠正，给予通报批评，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员进行处分。　　县级以上地方人民政府人力资源社会保障行政部门要加强对用人单位招工、**体检和技工院校招生体检的监督检查，督促用人单位、技工院校严格执行本通知的规定；对用人单位违反本通知规定，要求受检者进行乙肝项目检测的，要及时制止、纠正，并依照《就业服务与就业管理规定》给予罚款等处罚；对技工院校违反本通知规定，要求学生进行乙肝项目检测的，要及时制止、纠正，给予通报批评，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员进行处分。　　县级以上地方卫生行政部门要加强对本行政区域内医疗卫生机构及其医务人员开展体检的监督管理，确保医疗卫生机构及其医务人员按照本通知规定，停止在入学、就业体检中进行乙肝项目检测，并保护受检者的隐私。对违反本通知规定进行乙肝项目检测，或泄露乙肝表面抗原携带者个人隐私的医疗卫生机构，卫生行政部门要及时纠正，给予通报批评；违规情节、后果严重的，禁止其开展体检服务。对泄露乙肝表面抗原携带者隐私的医护人员，县级以上卫生行政部门要依照执业医师法第三十七条、《护士条例》第三十一条的规定给予警告、责令暂停执业活动或者吊销执业证书的处罚。　　通知要求人力资源社会保障、教育、卫生行政部门要对本通知的贯彻落实作出专门部署，并按照职责分工，明确监督检查对象，落实责任人，对其工作人员和下级部门履行本通知规定职责的情况加强监督。

是的

其实没有但是有乙肝他们无所谓一样会要你国家已经规定不得歧视乙肝我以前入学也检查了但学校说没事

都是这么说但我的一个朋友去面试通过后体检里要求检查乙肝，真闹不明白，可能还没有普遍化，或者国人素质问题。

7，广州市就业登记材料怎么办理流程

《广东省就业失业手册》办事指南一、受理条件劳动者未办理《广东省就业失业手册》的，用人单位可在办理劳动用工备案时或备案后，向原受理的就业服务机构申领。二、需要提供的资料（一）出示已办理劳动用工备案、有劳动就业服务机构加盖印章的《广州市劳动用工和社会保险增减员表》“打印简化版”原件（不需提交复印件）。（二）小一寸彩照1张。三、办理时限（一）15个工作日。（二）人数较多、无法即时办结的，与用人单位约定办结时间。四、收费标准不收费。五、政策依据（一）《广东省劳动保障厅关于就业和失业登记管理的试行办法》（二）《广州市劳动用工备案和就业失业登记办法》六、领件须知《广东省就业失业手册》。七、咨询电话和各服务机构业务范围同劳动用工备案。失业登记办事指南（窗口办理）一、受理条件（一）在法定劳动年龄内、有劳动能力且有就业愿望的本市户籍城镇劳动者及转移到非农产业就业的本市户籍农村劳动者。（二）在法定劳动年龄内，有劳动能力且有就业愿望，在本市已办理暂住登记现处于失业状态，失业前在本市稳定就业满6个月的流动人员，自失业之日起180日内。二、提供资料（一）本市失业人员进行失业登记时，须由本人亲自办理，如实提供如下资料： 1、填写《广州市失业登记表》并提交户口簿； 2、提交《广东省就业失业手册》（尚未领取可同时申领）； 3、属学校毕（肆）业生且未有就业经历的，凭毕业证书或学校毕（肆）业证明原件及复印件。 4、与用人单位（雇主）解除劳动关系的，凭原单位（雇主）出具的解除（终止）劳动关系证明。 5、从事个体经营、开办私营企业或民办非企业的停业人员，凭工商行政部门或民政部门出具的停业证明。 6、原从事自由职业人员凭社会保险停保凭证。 7、按政策规定迁入本市户籍的无业人员，凭其相关入户通知或证明。 8、属复员退伍军人、随军家属未安置就业的，凭安置部门出具的相关证明或证件。 9、刑满释放和解除劳动教养人员及社区矫正对象，凭司法（公安）部门证明或户口所在街道办事处（镇政府）证明。（二）流动人员进行失业登记时，须由本人亲自办理，如实提供如下资料： 1、填写《广州市失业登记表》并提交身份证复印件； 2、提交《广东省就业失业手册》（尚未领取可同时申领）； 3、与用人单位（雇主）解除劳动关系的，凭原单位（雇主）出具的解除（终止）劳动关系证明。 4、从事个体经营、开办私营企业或民办非企业的停业人员，凭工商行政部门或民政部门出具的停业证明。 5、流动人员在本市暂住证复印件（已办理暂住登记但未领取暂住证的可出示办理回执并提交复印件）。 6、已婚育龄女性流动人员有效计划生育证明复印件。三、办理时限 5个工作日。四、收费标准不收费。五、政策依据（一）《中华人民共和国劳动法》（二）《中华人民共和国就业促进法》（三）《广东省劳动保障厅关于就业和失业登记管理的试行办法》（四）《就业服务与就业管理规定》（五）《广州市劳动用工备案和就业失业登记办法》六、领件须知持回执到原受理窗口领取已登记失业的《广东省就业失业手册》。七、受理部门参看下列各服务机构业务范围业务范围市市级机构不受理失业登记业务。区、县级市失业登记由失业人员户口所在地或暂住所在地街（镇）劳动保障中心或区就业中心负责办理。