湖南省人社厅，长沙火车南站到湖南省人社厅如何去

来源：整理时间：2022-09-20 18:18:36 编辑：长沙本地生活手机版

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1，想知道长沙市湖南省人社厅在哪
2，长沙火车南站到湖南省人社厅如何去
3，湖南公布2022年养老金调整方案怎么算自己能涨多少养老金呢百度知
4，湖南省人力资源和社会保障厅

1，想知道长沙市湖南省人社厅在哪

湖南省人力资源和社会保障厅电话0731-84900277地址：湖南省长沙市天心区青园路18地图如下本数据来源于百度地图，最终结果以百度地图最新数据为准。可坐701路在【木莲冲路-公交车站】下，或者915路在【新姚路木莲路口-公交车站】下，或者坐穿梭巴士2号线在【友谊路银杏路口】下祝你出行顺利满意请采纳 O(∩_∩)O~

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2，长沙火车南站到湖南省人社厅如何去

家加佳温馨提示：比较快捷的方式是，1、乘坐地铁2号线(望城坡方向)，?在迎宾路口站下车(6口出)?? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 2、步行130米至韭菜园站? ?? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 3、乘坐?105路,?在友谊路口站?下车 ?? ??? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 4、步行860米至湖南省人力资源和社会保障厅? ?? ?

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3，湖南公布2022年养老金调整方案怎么算自己能涨多少养老金呢百度知

第一个的便是会让大龄退休职工开展歪斜调节，70至79周岁的高龄老人，每人每月再增加养老退休金15元，80岁及以上的退休老人，每人每月提升养老退休金25元。此外，针对艰苦边远地区退休职工也是有照料，每人每月提升养老退休金10元钱。2022年养老金调整的对象为2021年底办理退休，并领到养老退休金的人员。从国家人社部在5月26日公布养老金调整的通知至今，全国各地人社部门加班加点工作，辛勤劳作，己经有好几个省在7月1日以前，将调整后的养老金补发到退休职工的银行帐户当中。湖南省和吉林省似乎是另外在自己官方网站上发布2022年养老金调整的区域之一。依照湖南省人社厅《关于2022年调整退休人员基本养老金的通知》，即湘人社规（2022）27号指示精神，2022年湖南省的养老保险金仍是依照预算定额调节、挂勾调节、适度歪斜的形式进行。预算定额调节部分是每人每月提升35元，所有人一样，体现的是公平公正；挂勾调节一部分，一是与本人的缴费年限挂勾，即每交费一年每月退休金调整1.2元。二是和本人的养老保险金挂勾，依照自己养老金的1.4%退休金调整。歪斜调节一部分，对2021年12月31日前达到70周岁以上不满意80周岁的退休职工每人每月提升15元；2021年12月31日前达到80周岁的退休职工每人每月提升25元；在艰苦边远地区的退休职工每人每月再增加10元。湖南省的调整方案与吉林省的方案对比，相对性非常简单，因为总体比例下降了0.4%，在今年的湖南省养老保险金预算定额调节一部分，减少的占比非常大，2022年比2021年降低了10元，与缴费年限挂钩的一部分比去年降低了0.2元，与养老保险金挂勾一部分增强了0.1%。适度歪斜一部分，70岁老年人降低11元，80岁以上老年人降低13元，整体降低的幅度还是比较大的。倘若张三是湖南省龙山县的退休职工，现在75岁，缴费年限30年，如今每月养老保险金5000元，那样张三今年在湖南能增加是多少养老保险金呢？预算定额调节每月提升35元；缴费年限挂钩的一部分每一年提升1.2元，缴费年限30年每月提升36元；依照自己养老金的1.4%调节，每月提升70元；适度歪斜一部分每月提升15元，龙山县归属于艰苦边远地区每月提升10元。按照上述计算的结论，张三今年的养老保险金在去年的前提下每月提升166元，依照自己养老金的比例来测算，只增强了3.32%，无法达到4%。事实上今年的养老保险金均值调节4%，并不是每个人都会超过4%，有小于4%的，也就会有超出4%的。现在你知道答案了吗？对此，你们有什么看法呢？

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4，湖南省人力资源和社会保障厅

湖南省人力资源和社会保障厅主要职能：　　（一）拟订全省人力资源和社会保障事业发展政策、规划，按规定起草相关地方性法规、规章草案并组织实施。?　　（二）拟订全省人力资源市场发展规划和人力资源服务业发展、人力资源流动政策，促进人力资源合理流动、有效配置。?　　（三）负责全省促进就业工作，拟订统筹城乡的就业发展规划和政策，完善公共就业创业服务体系，统筹建立面向城乡劳动者的职业技能培训制度，拟订就业援助制度，牵头拟订高校毕业生就业政策。?　　（四）统筹推进建立全省覆盖城乡的多层次社会保障体系。拟订养老、失业、工伤等社会保险及其补充保险政策和标准。拟订养老保险省级统筹办法和全省统一的养老、失业、工伤保险关系转续办法。组织拟订养老、失业、工伤等社会保险及其补充保险基金管理和监督制度，编制相关社会保险基金预决算草案，参与拟订相关社会保障基金投资政策。会同有关部门实施全民参保计划并建立全省统一的社会保险公共服务平台。?　　（五）负责全省就业、失业和相关社会保险基金预测预警和信息引导，拟订应对预案，实施预防、调节和控制，保持就业形势稳定和相关社会保险基金总体收支平衡。?　　（六）统筹拟订全省劳动人事争议调解伸裁工作规划和劳动关系政策，完善劳动关系协商协调机制，拟订并监督实施职工工作时间、休息休假和假期制度，拟订并监督实施消除非法使用童工政策和女工、未成年工特殊劳动保护政策。组织实施劳动保障监察，协调劳动者维权工作，依法查处重大案件。?　　（七）牵头推进全省深化职称制度改革，拟订并组织实施专业技术人员管理、继续教育和博士后管理等政策，负责高层次专业技术人才选拔和培养工作，拟订并落实吸引留学人员来湘（回国）工作或定居政策。组织拟订技能人才培养、评价、使用和激励制度。完善职业资格制度，健全职业技能多元化评价政策。?　　（八）会同有关部门指导全省事业单位人事制度改革，按照管理权限负责规范事业单位岗位设置、公开招聘、聘用合同等人事综合管理工作，拟订事业单位工作人员和机关工勤人员管理政策。?　　（九）会同有关部门拟订全省事业单位人员工资收入分配政策并组织实施，建立全省企事业单位人员工资决定、正常增长和支付保障机制。拟订全省企事业单位人员福利和离退休政策并组织实施。?　　（十）会同有关部门拟订全省农民工工作的综合性政策和规划，推动相关政策落实，协调解决重点难点问题，维护农民工合法权益。?　　（十一）承担省绩效评估与为民办实事考核办公室日常工作，具体组织实施省直和中央在湘有关单位绩效评估和全省重点民生实事考核。会同有关部门组织实施国家表彰奖励制度和拟订省级表彰奖励制度，根据授权承办省部级及以上表彰奖励活动相关工作，承担全省评比达标表彰有关工作。?　　（十二）完成省委、省政府交办的其他任务。?　　（十三）职能转变。深入推进简政放权、放管结合、优化服务改革，进一步减少行政审批事项，规范和优化对外办理事项，减少职业资格许可和认定等审批事项，实行国家职业资格目录清单管理，加强事中事后监管，创新就业和社会保障等公共服务方式，加强信息共享，提高公共服务水平。?　　（十四）有关职责分工。与省教育厅的有关职责分工。高校毕业生就业政策由省人力资源社会保障厅牵头，会同省教育厅等部门拟订。高校毕业生离校前的就业指导和服务工作，由省教育厅负责；高校毕业生离校后的就业指导和服务工作，由省人力资源社会保障厅负责。?